2022年云南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
云南省人力資源和社會保障廳招聘工作人員摘要2022年云南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已公布。云南省人力資源和社會保障廳2022年計劃面向社會公開招聘工作人員3名，網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年4月20日9:00—2022年4月24日18:00。筆試時間：2022年5月21日（星期六），筆試科目：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力，筆試備考考生可參考2022年云南事業(yè)單位課程（點(diǎn)擊訂購）。更多招考可以關(guān)注云南公務(wù)員資訊網(wǎng)公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南省人力資源和社會保障廳招聘工作人員正文2022年云南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2022年計劃面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員3名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
7.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報名程序及資格初審
云南省人力資源和社會保障廳2022年廳屬事業(yè)單位公開招聘在云南人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
(一)報名方式
1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過以下流程進(jìn)行報名：
登錄云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn)→進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”進(jìn)場，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄”(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。
(二)時間安排
1.提交報名申請時間：
2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00;
2.資格初審時間：
2022年4月20日9:00 至4月25日18:00;
3.網(wǎng)上繳費(fèi)時間：
2022年4月21日9:00 至4月26日24:00;
4.準(zhǔn)考證打印時間：
2022年5月16日9:00 至 5月21日10:30。
5.筆試時間：
2022年5月21日上午;
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
具體日期地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
(三)報名資格初審
報名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)，采用計算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可同步查詢審查結(jié)果。招聘單位在24小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與我單位聯(lián)系詢問。
請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年4月26日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。
2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可在2022年5月21日10:30前登錄云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(五)招聘計劃裁減
每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開考，未達(dá)到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于5月13日前在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位的應(yīng)聘人員報名費(fèi)將在報名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。
(六)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位;
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。因應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。博士研究生免筆試。
筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)崗位需求和工作實(shí)際，筆試采用綜合管理類(A類)和自然科學(xué)專技類(C類)試卷，每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
(二)資格復(fù)審
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員;免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，如同一個崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站通知公告欄目上另行通知。成績公布后三天內(nèi)我單位接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑)。
(三)面試
1.面試時間及地點(diǎn)
面試時間：2022年8月
面試地點(diǎn)：公告或電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。
2.面試要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。參加面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，須報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，方能開展面試。
(四)綜合成績計算
1.綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
3.根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。
(五)體檢
由云南省人力資源和社會保障廳組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
(六)考察
由云南省人力資源和社會保障廳組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)�；騿挝宦�(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，并同步審核擬聘用人員個人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)�？疾觳缓细裾�、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
體檢或考察環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格的情況時，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對考察、體檢合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報我省事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度(試用期一年)，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(八)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
云南省人力資源和社會保障廳在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
八、重要提示
(一)公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
(五)未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：0871-63635237，接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00;
(二)監(jiān)督電話：0871-63635387;
(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;
(四)云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。
云南省人力資源和社會保障廳
2022年4月11日
文章來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45791&ClassID=602
云南省人力資源和社會保障廳招聘附件
筆試時間：2022年5月21日(星期六，筆試科目：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力，筆試備考考生可參考2022年云南事業(yè)單位課程（點(diǎn)擊訂購）。該課程濃縮了事業(yè)單位考試的要點(diǎn)精華，幫你梳理知識點(diǎn)和考前劃重點(diǎn)，教快速找到應(yīng)試技巧！
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