2022年云南省考行測題庫優選999題(907-909)
手機端行測直接刷題
行測選詞填空優選題 1-3接下來開始練習!
1.下列符合法律規定的是:
A.陸某參與了為期三個月的地震救災應急援助工作,這期間單位應給他雙倍工資和福利待遇
B.黃某在微博上對李某進行辱罵,李某以侵犯名譽權為由將黃某告上法庭
C.某商場進行商品促銷,規定所有商品購買后概不退換
D.張某就職于某電器公司,在懷孕五個月時不幸流產,可享受不超過15天的產假
2.窩藏、包庇罪是指非共同犯罪人明知他人犯罪,而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。以下屬于窩藏、包庇罪的是:
A.王某兒子把同學欺負了,王某讓孩子去姥姥家住上一段時間
B. 女兒因為感情問題,在男朋友的飲用水中放了鉈,其母王女士拿出家中存款,交給女兒讓她離開家
C.趙和李酒后打傷了人,李領著趙去其老家躲避
D.小強在傷人后,躲到其女朋友所在的城市,對女友及其家屬隱瞞了傷人的事情
3.下列關于我國金融常識的說法正確的是:
A.國債、股票、公司債券的投資風險依次遞增
B.理財產品合同中的預期收益率是理財產品實際到期收益率
C.公眾兌換票面殘缺的人民幣,要到中國人民銀行指定的商業銀行網點
D.自然人之間借貸如未約定利息,出借人欲主張支付利息,法院不予支持
1.答案:B
解析:
《勞動合同法》第八十二條第一款規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。”第八十二條第二款規定:“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”出現以上法律規定情形時用人單位需支付雙倍工資。法律沒有規定從事社會救助性工作應當支付雙倍工資。因此A項錯誤。《零售商促銷行為管理辦法》第十八條規定:“零售商不得以促銷為由拒絕退換貨或者為消費者退換貨設置障礙。”因此C項錯誤。《女職工勞動保護特別規定》第七條第二款規定:“女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。”因此D項錯誤。故本題答案選B。
2.答案:B
解析:
窩藏、包庇罪是指非共同犯罪人明知他人犯罪,而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。A選項王某兒子欺負同學不構成犯罪,所以不符合定義排除;B選項是犯罪,并且提供了隱藏的處所,符合定義;C項,李和趙是共同犯罪人,不符合主體要件;D項,女朋友及其家屬不知道小強的犯罪行為。因此,本題答案為B選項。
3.答案:D
解析:
國債、公司債券、股票的投資風險依次遞增,A項錯誤。理財產品中的預期收益率和到期實際收益率不是一回事,B項錯誤。《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》第三條規定,“凡辦理人民幣存取款業務的金融機構應無償為公眾兌換殘缺、污損人民幣,不得拒絕兌換”,C項錯誤。《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二十五條規定,“借貸雙方沒有約定利息,出借人主張支付借期內利息的,人民法院不予支持”,D項正確。故本題選D。
臨陣磨槍 更多實用技巧

推薦云南公務員筆試快速提分手冊
快速掌握出題規律,提煉解題技巧,強化提升10%的解題時間

2022年云南公務員考試報考系統
備考公務員考試最怕的就是“閉門造車”,獨自復習缺乏動力、遇到問題無人交流、報考流程不清晰,職位選擇有疑慮......怎么辦?為了滿足各位考生的需求,我們建立了一個“云南省考交流群”,群號:6320926187
。除了方便大家交流之外,我們還會定期整理一些歷年省考的經典題目來測試一下大家復習的效果如何!相信在這樣一個有學習氛圍的交流群里,你們都能夠獲得或多或少的進步!
小編友情提醒:如果你做不到每天頻繁的刷新網站,又想在第一時間內看到新鮮出爐的資訊,可以關注我們的微信公眾號“云南公務員資訊網 yngwyorg”,或掃描下方二維碼關注我們,獲取第一手資料:
點擊分享此信息:
相關文章





