關注！國考什么喜歡招應屆生？
相信有關注國考的小伙伴會發現，國考政策對于應屆生一直相當友好，從近些年的公告中可知，招錄應屆生崗位多，且僅限應屆生報名的崗位也多。
比如剛過去不久2022國考，有84.2%的職位不限基層工作經歷，也就是超8成職位應屆生都能報考。其中有不少職位僅面向2022年普通高校應屆畢業生，此類職位共有1057個，總招錄1665人，占比5.3%。
第一，公職類招聘考試肯定是對應屆畢業生有一種偏愛，但這也是考慮到每年的應屆畢業生數量龐大，如果連國家都不帶頭為應屆生們提供工作，誰還肯招沒有經驗的應屆生？
其次，那些私企雖然沒有消化應屆畢業生的義務，但是因為應屆畢業生比較“白紙”，也是新鮮血液，自己培養要比招社會考生要靠譜得多，所以漸漸私企也都偏向于應屆畢業生了。此外，招應屆畢業生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“軍心穩定”。
國家公務員考試雖然沒有限制社會在職人員報考，但是社會在職人員一般都忙于應付職場工作，有切實的生存壓力，并且有些還有很重的家庭負擔，沒有太多的時間專心準備公務員考試，因而在備考的身體條件和心理狀態上都遠遠不及應屆畢業生群體。所以，應屆畢業生考取國家公務員的幾率越來越高。
1、報考上的優勢：
(1)國考政策向應屆畢業生傾斜，近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。以2021國考招錄為例，2021國考招錄中不限制工作經歷的人數有22253人，占總人數的86.5%，明確招錄應屆生畢業生的招錄人數為14769人，比往年增加了三千多個名額，87%的職位應屆生可以報考，為應屆生提供更多機會。
(2)全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍。對于社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口，對于應屆畢業生則不限制戶口。
2.考試上的優勢：
(1)各類考試對于應屆生來說可謂是家常便飯，應屆生能夠更快的適應公務員考試，在答題時對于一些知識型、理論型的題目更擅長一些。
(2)應屆生有更多的備考時間。
不過非應屆的寶們也無需太過在意，因為我們在工作經驗和社會閱歷方面還是占優勢的，畢竟在刻板的書本知識外，良好的心理素質和社會閱歷在筆試和面試中會得到很大的發揮！
不管是應屆還是社會人員，一旦決定走上考公的道路，那接下來就是需要付出超多精力與汗水的過程，備考的小伙伴們一定要科學備考！調整好節奏和心態，下一個被撈上岸的一定是你！
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