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2022年昆明市盤龍區氣象局招聘合同制綜合氣象服務人員公告

發布:2022-04-24 15:26:43 字號: | | 我要提問我要提問
\云南昆明市盤龍區氣象局招聘工作人員摘要

  2022年昆明市盤龍區氣象局招聘合同制綜合氣象服務人員公告已公布。昆明市盤龍區氣象局面向社會公開招聘1名合同制綜合氣象服務人員,線上報名和資料審核時間:2022年4月22日至4月29日15:00。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號,微信號yngwyorg,隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網其公布如下:

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\云南昆明市盤龍區氣象局招聘工作人員正文

2022年昆明市盤龍區氣象局招聘合同制綜合氣象服務人員公告
 
  根據工作需要,經研究決定,昆明市盤龍區氣象局面向社會公開招聘1名合同制綜合氣象服務人員,具體招聘事宜公告如下:

  一 招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開報名,通過面試擇優錄用。

  二 招聘崗位及人數

  合同制氣象服務人員1人。

  三 招聘條件

  具有中華人民共和國國籍;年齡18周歲以上,35周歲以下,五官端正,具有大專及以上學歷,遵守國家法律法規,具有良好的政治素質,品行端正,作風正派,責任心強;具備正常履行職責的身體條件;能熟練操作辦公軟件;能接受法定節假日、周末及夜間值班;能接受經常性下鄉、出差;有2年以上實際駕齡,能熟練駕駛手動擋車型。

  有下列情形之一的人員,不予聘用:

  1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

  3.被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

  4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

  6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  7、正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

  8、國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

  四 招聘流程

  (一)報名

  本次招聘采用微信線上報名方式,報考人員須先關注“昆明厚致百盈企業管理有限公司”微信公眾號,在報名時間內進行報名,并上傳電子版資料。
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  報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。

  1、線上報名和資料審核時間

  2022年4月22日至4月29日15:00。

  2、報名材料

  報名人員需提供以下材料進行確認及資格審核:

 。1)報名資格審核登記表;

 。2)身份證、畢業證等證書原件、復印件,近期免冠半寸照片2張;

 。3)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件;

  提供虛假材料的,一經查實,取消考試和聘用資格。

  紙質材料遞交時間:

  1.求職者提前準備紙制報名資料,考試成績合格后、可進入體檢環節的求職者按通知時間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致,資料不符合報考要求的視為自動放棄,不予錄用。

  2.未進入體檢環節的求職者不提交紙質資料。

  材料遞交審核地址:

  昆明市春城路289號國貿中心10號門寫字樓一樓113。(雙休日及法定節假日除外)

  (二)面試

  1、通過資格審核的人員,按照招聘條件甄選符合條件的人員參加面試;

  2、面試成績滿分為100分。面試主要考察考生的分析問題、語言表達及應變能力、氣質形象、氣象基本知識等方面的綜合素質。

  3、面試時間和地點另行通知。

  (三)體檢

  面試合格后,擇優錄取1名人員進入體檢環節。

  體檢由勞務派遣公司統一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格,則按面試從高到低依次遞補。

  五 辦理聘用手續

  1、聘用人員經公示無異議后與勞務派遣機構簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到昆明市盤龍區氣象局(工作地點:昆明市呈貢區石龍路雪梨山頂)工作,日常管理和考核由昆明市盤龍區氣象局負責。初次簽訂勞動合同實行兩個月試用期,試用期滿后經業務測試和考核,合格正式聘用;不合格解除勞動合同。

  2、勞動合同兩年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核,合格根據崗位需要續簽勞動合同;不合格不再簽訂勞動合同。

  3、聘用人員工資標準參照《昆明市氣象局編制外聘用人員工資獎金及福利待遇實施辦法(修訂)》工資標準執行,3000—4500元/月。

  4、入職后按照社會保險相關規定和標準繳納五險一金,享受國家法定節假日及生日福利待遇,工作滿1年后享受帶薪年休假。

  六 紀律與監督

  1、報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準確,如發現弄虛作假、替考者,一經查實,取消聘用資格。

  2、招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施,在確定人員進入面試、體檢、聘用等環節,都要按有關規定進行,嚴禁弄虛作假,如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回,并視情節輕重追究有關人員責任。

  報名咨詢電話:0871-63328080、0871-64162476。

  2022年4月21日
 
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pp93g-ZvK9TWw2C9MdclxQ

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