2022年云南西雙版納州勐臘縣黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告
云南西雙版納州勐臘縣招聘工作人員摘要2022年云南西雙版納州勐臘縣黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告已公布。年云南西雙版納州勐臘縣招引一批優(yōu)秀人才，作為黨政儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。報(bào)名時(shí)間2022年5月18日9:00至5月25日18:00。更多招考可以關(guān)注云南公務(wù)員資訊網(wǎng)公眾號(hào)，微信號(hào)yngwyorg，隨時(shí)隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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勐臘縣2022年面向高校和社會(huì)招引一批優(yōu)秀人才，作為黨政儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招引對象
（一）博士研究生。
（二）全日制碩士研究生。
招引對象不含單位定向生和委培生。
二、資格條件
（一）招引人員應(yīng)具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。
2. 綜合素質(zhì)良好、有志從事黨政工作，愿意積極主動(dòng)服務(wù)勐臘縣發(fā)展的。
3. 年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月1日），特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可以適當(dāng)放寬年齡條件。
4. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 同一崗位，符合“五個(gè)優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進(jìn)：一是博士研究生優(yōu)先。二是中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。三是擔(dān)任過校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部優(yōu)先。四是獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先。五是具有與招引崗位要求相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先。
7. 承諾在勐臘縣服務(wù)期不少于6年（含試用期1年），其間作為“萬名人才興萬村”行動(dòng)駐村工作隊(duì)員駐村鍛煉1年。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。
具體崗位要求詳見《2022年勐臘縣黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位表》。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3. 公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員，不能在聘用前1個(gè)月內(nèi)與原單位解除聘用關(guān)系的。
4. 在以往國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
5. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的。
6. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7. 吸毒人員。
8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、政策待遇
（一）崗位安排。聘用為縣直事業(yè)單位正式在職在編工作人員。表現(xiàn)優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)，且符合調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿，可按照《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》，擇優(yōu)調(diào)任至黨政機(jī)關(guān)工作。
（二）待遇補(bǔ)貼。招引對象除按照國家、省有關(guān)規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，全日制博士研究生給予10萬元安家補(bǔ)貼，一次性綜合補(bǔ)助2萬元、公車補(bǔ)貼3000元，提供5—10萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；全日制碩士研究生給予5萬元安家補(bǔ)貼，一次性綜合補(bǔ)助2萬元。
（三）配偶隨遷。黨政儲(chǔ)備人才的配偶在縣外，愿意來勐臘縣工作的，按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。
四、招引程序
（一）報(bào)名和審核。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過電子郵箱提交相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名與資格審核同步進(jìn)行，資格審核貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。
（二）資格初審。按照“五個(gè)優(yōu)先”的原則，根據(jù)招引人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績因素，進(jìn)行資格初審，研究確定初步人選。
（三）面談。對初步人選開展面談，不便于現(xiàn)場面談的對象可通過遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并組織簽訂“資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書”，在勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格復(fù)審。現(xiàn)場對參加資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開展現(xiàn)場資格復(fù)審，合格者當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
（五）面試。采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一面試，根據(jù)面試人員的面試成績，由高到低按照崗位引才計(jì)劃數(shù)等額確定人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照面試分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)一次。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。
（八）確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。
（九）公示。在西雙版納先鋒網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)等，對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用。公示期滿無異議簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用協(xié)議當(dāng)年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。
五、報(bào)名資料
報(bào)名須提供以下經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料，將證明材料電子版匯總壓縮后報(bào)送至郵箱：mlxwzzbrcg@126.com，文件名為：崗位編號(hào)+姓名。
（一）《勐臘縣2022年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引報(bào)名推薦表》（Word格式和PDF格式各1份）。
（二）《勐臘縣2022年黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引基本信息表》（Excel格式）。
（三）本人有效期內(nèi)的二代身份證掃描件（PDF格式）。
（四）本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍(lán)色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50Kb以上（JPG格式）。
（五）畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審；國外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）以及經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績（須簽署補(bǔ)考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章）（PDF格式）。
（六）任學(xué)生干部情況（擔(dān)任校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部加蓋公章的佐證材料）（PDF格式）。
（七）獎(jiǎng)勵(lì)情況（加蓋校級(jí)以上公章的獎(jiǎng)勵(lì)證書）（PDF格式）。
（八）資格證書、專利證書（PDF格式）。
（九）其他材料（發(fā)表的重要文稿等）（PDF格式）。
報(bào)名時(shí)間2022年5月18日9:00至5月25日18:00，報(bào)名人員在報(bào)名截止前將上述報(bào)名資料按規(guī)定的要求和形式報(bào)送至指定郵箱。報(bào)名資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報(bào)名無效。
聯(lián)系人：刀老師，咨詢電話：0691—8161199。
六、其他要求
（一）報(bào)名人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站（西雙版納先鋒網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號(hào)）了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員未及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）報(bào)名人員資格復(fù)審后，放棄面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招引單位報(bào)到等浪費(fèi)資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。
（三）對違反招引紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在面試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）本公告未盡事宜由勐臘縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
勐臘縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月8日
文章來源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/7c40a880-3581-4711-9dc4-6a6948f2f70d.html
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