2022年云南昭通市公安局招聘公告

發布：2022-05-23 16:27:56 字號：小 | 中 | 大

云南昭通市公安局招聘工作人員摘要

　　2022年云南昭通市公安局招聘公告已公布。云南昭通市公安局招聘16人，報名時間：2022年5月20日至2022年5月30日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南昭通市公安局招聘工作人員正文

2022年云南昭通市公安局招聘公告

　　昭通志昂保安服務有限責任公司面向社會招聘工作人員，派遣至昭通市公安局從事警務輔助工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，通過資格審查、體能測試、面試、政審、體檢等程序擇優聘用。

　　二、招聘人數、派遣崗位及工資待遇

　�。ㄒ唬┱衅溉藬担�16人。

　�。ǘ┡汕矋徫唬赫淹ㄊ泄簿州o警（具體崗位見附件《輔警崗位設置表》）

　�。ㄈ┕べY待遇：基本工資不低于1800元/月，綜合月薪=基本工資+績效工資；購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病保險、意外傷害保險。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　3.具有正常履行崗位職責所需的身體素質和工作能力；

　　4.自愿從事警務輔助工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；

　　5.特警支隊崗位輔警年齡18-25周歲，男性身高1.7米及以上；其余崗位輔警年齡18-35周歲；

　　6.身體健康，無傳染性疾病，無色盲，無文身，政審合格；

　　7.已完成全程新冠疫苗接種；

　　8.具備擬報考崗位所需的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　具體崗位條件及相關要求見附件《輔警崗位設置表》。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模环险衅笚l件

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.未取得相應畢業證書的；

　　11.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

　　12.在其他單位簽訂正式勞動合同，未取得原單位同意，未在原單位完成離職手續辦理的；

　　13.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　14.其他不宜從事警務輔助工作的。

　　四、報名和資格審查

　　本次招聘工作實行現場報名。

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點

　　1.報名時間：2022年5月20日至2022年5月30日（8:30-12:00，14:00-17:30）。

　　2.報名地點：昭通市昭陽區耕耘街35號附48號（昭通志昂保安服務有限責任公司）。

　　3.聯系人：王主任

　　4.聯系電話：0870-3191918或15825272735

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　　報名人員須提供本人有效證件（身份證、畢業證、相關技能證書及優先聘用證明材料）原件及A4紙復印件一份、近期免冠小1寸證件照3張（彩色藍底）、個人征信報告。凡有關材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的，取消資格。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　1.具有符合招聘條件的學歷證明；

　　2.出生日期；

　　3.中國人民銀行出具的個人征信報告；

　　4.其他相關條件。

　　注：資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

　　五、體能測試和面試

　�。ㄒ唬w能測試：經資格審查合格，進入體能測試，體能測試時間、地點另行通知。

　�。ǘ┟嬖嚕航涹w能測試合格的，對求職動機、心理素質、語言表達能力及應變能力等進行面試，按面試成績擇優確定擬聘用人選。面試時間、地點另行通知。

　　六、政審

　　體能測試和面試通過后，進入政審環節。政審的重點是了解掌握報名人員有無違法犯罪記錄，以及在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　七、體檢

　　體檢由昭通志昂保安服務有限責任公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，不再聘用。所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由本人口頭提出申請，當場復檢一次，其余項目可在體檢結果出來后兩天內，由本人寫出書面申請，安排復檢一次。體檢費用由報考人員自行承擔。

　　八、遞補

　　政審、體檢階段出現考生放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低順序進行遞補。

　　九、公示及聘用

　　政審、體檢合格后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為五天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，與昭通志昂保安服務有限責任公司簽訂勞動合同，試用期2個月，按照勞動保障法律法規購買相關保險；反映的問題對聘用有影響并查證屬實的，不予聘用。

　　十、其他事項

　　（一）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

　�。ǘ﹫竺藛T必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和資料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

　�。ㄈ┍菊衅腹姘l布后，在招聘過程中，如果所招聘的崗位，原有人員有離職、調崗等原因造成人數變動，將在本次招聘中根據實時情況增減招聘人數及條件；公司對本公告事項具有變更、解釋權。

　�。ㄋ模┍竟鎴竺麜r間截止后，如報名人數未滿足招聘需求，公司可根據報名情況，酌情延長報名時間。

　�。ㄎ澹┍敬握衅覆晃腥魏螜C構舉辦任何形式的培訓班。

　�。﹫罂既藛T必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。