2022年西南大學官渡實驗學校教師招聘公告（44人）

發布：2022-06-01 13:45:20 字號：小 | 中 | 大

西南大學官渡實驗學校招聘工作人員摘要

　　2022年西南大學官渡實驗學校教師招聘公告已公布。西南大學官渡實驗學校教師招聘44人。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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西南大學官渡實驗學校招聘工作人員正文

2022年西南大學官渡實驗學校教師招聘公告

　　辦學理念

　　創建適合學生多元發展的教育，讓每一名學生的內在潛質都能得到充分發揮。

　　學校依托西南大學基礎教育的專業、學科、師資、管理等資源優勢，為學校全面植入西南大學先進的教育思想與文化理念，秉承“特立西南、學行天下”的教育追求，以“創建適合學生多元發展的教育，讓每一名學生的內在潛質都能得到充分發揮”為辦學理念。

　　牢固樹立“相信每個孩子都能成才”的觀念，發現每個孩子的潛質與特質,尊重每個孩子的秉性與個性，激發每個孩子的興趣與志趣，將每個孩子的潛質與特質轉變成他們的優勢與競爭力。

　　構建適合學生多元發展的教育體系，采取適合學生多元發展的教育方式，培育適合學生多元發展的校園文化，千方百計地將孩子的興趣轉變成他們的志趣。讓每個孩子主動發展、快樂發展、自信發展、自強發展。

　　育人模式

　　自2019年辦學以來，學校一直堅持“123456”育人模式：

　　貫徹一個根本辦學方針：立德樹人；

　　培養“雙有雙優”學生：有學識、有教養，學業優、素質優；

　　打造“三訓”促“三風”的校園文化體系；

　　建立四位一體的素養培育課程體系：道德素養、科學素養、人文素養、藝術素養；

　　構建“五自”成長教育模式：自醒、自勵、自信、自強、自成；

　　建構“6+6”生涯規劃：小學六年玉蘭花開，中學六年香樟成林。

　　西南大學官渡實驗學校以打造高質量素質教育為辦學目標，構建多元化的課程體系，制定個性化的學生培養方案，實現“幼兒園→小學→初中→高中→大學”的有效銜接，培養既具有中國傳統人文修養和道德情操，又具備全球視野和創新能力的學生，為學生多元發展提供最好最優的條件，創造學生成長的無限可能，為學生奠定未來事業成功和人生幸福的基石。

　　招聘崗位及人數

　　因學校辦學規模逐年擴大，現面向社會招聘小學、初中、高中各學科教師。熱忱歡迎有教育情懷、有職業理想、有專業素養的有識之士加入我們的隊伍！

　　2022年教師招聘第四階段招聘崗位及人數

　　薪酬與應聘條件

　　名優級教師

　　薪酬：年薪25萬左右。

　　應聘條件：第一學歷為全日制本科及本科以上學歷；有重點學校任職經歷；教齡10年及10年以上，年齡45歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬；原則上具有高級職稱，特別優秀者職稱要求可適當放寬；有班主任履職經歷者優先。初、高中教師有畢業班任教經歷，且教學成績優秀（提供近五年學生學業成績情況證明）；提供近三屆中考、高考學科成績情況證明；提供突出教學業績典型案例。

　　骨干級教師

　　薪酬：年薪18萬左右。

　　應聘條件：第一學歷為全日制本科及本科以上學歷；有重點學校任職經歷；教齡10年及10年以上，年齡40歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬；原則上具有中級及中級以上職稱，特別優秀者職稱要求可適當放寬；有班主任履職經歷者優先；教學成績優秀（提供近三年學生學業成績情況證明）；提供近兩屆中考、高考學科成績情況證明；提供突出教學業績典型案例。

　　基礎級教師

　　薪酬：年薪14萬左右。

　　應聘條件：

　　1.第一學歷為全日制本科及本科以上學歷；持有教師資格證，有教學經驗，提供普通全日制學校任教證明；有班主任履職經歷者優先。

　　2.持有教師資格證的應屆博士生。

　　應屆師范畢業生

　　薪酬：年薪10萬以上。

　　應聘條件：應屆（2022年畢業）全日制重點師范大學畢業的本科生、碩士研究生。

　　福利待遇

　　1、合同制教師與在職在編教師同工同酬，享受七險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、重大疾病保險、團體意外傷害保險，住房公積金）。

　　2、可根據西南大學基礎教育集團安排輪流出國交流，定期不定期到西南大學本部或基礎教育集團直屬學校參加進修或培訓。

　　3、子女可以享受我校小學、初中、高中優質教育資源。