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2022年云南楚雄師范學院公開招聘工作人員公告(50人)

發(fā)布:2022-06-07 10:22:43 字號: | | 我要提問我要提問
\云南楚雄師范學院招聘工作人員摘要

  2022年云南楚雄師范學院公開招聘工作人員公告已公布。云南楚雄師范學院招聘事業(yè)單位工作人員50名。更多招考可以關注云南公務員資訊網(wǎng)公眾號,微信號yngwyorg,隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)其公布如下:

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\云南楚雄師范學院招聘工作人員正文

2022年云南楚雄師范學院公開招聘工作人員公告

  按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準,楚雄師范學院2022年計劃面向社會公開招聘工作人員50名,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  三、招聘范圍

  符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡原則上在40周歲及以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2022年12月31日。

  四、應聘人員條件

  (一)應聘人員應具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需要的其他條件;

  6.應聘人員均要求在2022年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書,國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

  (二)有下列情況之一者不得報名:

  1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

  3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

  五、報名

  (一)報名方式

  通過電子郵箱方式報名。應聘人員填寫《楚雄師范學院2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2),連同報名材料的掃描件電子版一起發(fā)送至人事處郵箱(rsc@cxtc.edu.cn)。郵件標題格式為:姓名+一級學科+專業(yè)。

  (二)報名要求

  1.應聘人員每人限報一個崗位。

  2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

  3.應聘人員須按要求如實填寫個人信息,提供相關應聘材料。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應聘人員填報信息及提供的應聘材料與實際情況不符的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

  4.疫情防控要求

  按照學校疫情防控要求,嚴格應聘人員出入校門管控。應聘人員到校參加面試考核時,須至少提前24小時主動向?qū)W校報備,入校時對應聘人員一律實名登記,并進行體溫檢測和掃云南健康碼、查驗通信行程卡,同時按“1211”管理,即:提交健康承諾書(附件3)、掃云南健康碼、查驗通信行程卡、疫苗接種證明、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;對有發(fā)燒、干咳等十大癥狀的身體異常者一律按疫情防控應急預案處置。滿足入校條件后方可入校。防疫要求以學校最新政策要求為準。應聘人員應做好自我防護,盡量減少不必要的外出,避免到人群流動性較大的場所聚集。

  應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其應聘資格,并記入個人誠信檔案,如有違法行為,將依法追究其法律責任。

  (三)時間安排

  楚雄師范學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員(博士研究生)信息自公告發(fā)布之日起當年有效,全年接受應聘報名。招聘崗位人數(shù)招滿前,符合條件的應聘人員均可報名。

  (四)報名材料

  應聘人員報名材料主要包括以下幾類:

  1.個人簡歷;

  2.本人有效居民身份證掃描件;

  3.國內(nèi)畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學位證復印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

  4.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》。《教育部國(境)外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或?qū)I(yè)領域或?qū)I(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;

  5.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件;

  6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

  (五)報名資格審核

  報名資格審核由楚雄師范學院負責,采用人工審核的方式進行,資格審核通過者方可進入面試。應聘人員如有疑問,可直接與學校聯(lián)系詢問。

  請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自己負責。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,一經(jīng)查實,取消本次考試資格。

  六、面試

  1.本次公開招聘中所有應聘人員免筆試,資格審核合格者直接進入面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等,面試滿分100分,成績保留到小數(shù)點后兩位,面試成績即為綜合成績。設定最低面試合格分數(shù)線80分,面試成績低于最低合格分數(shù)線者不予聘用。

  2.面試時間、地點及相關要求,以電話形式通知應聘人員,請應聘人員注意保持電話暢通。

  七、體檢

  根據(jù)面試成績,由楚雄師范學院通知應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。學校和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請,由學校組織一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

  八、考察

  體檢合格人員進入考察,由楚雄師范學院招聘工作領導小組統(tǒng)一指導,用人部門具體組織實施考察工作,通過與應聘人員所在學校或單位聯(lián)系,充分聽取各方面意見,主要針對應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實情況,作為聘用的參考依據(jù)。

  九、公示與聘用

  根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在楚雄師范學院網(wǎng)站上面向社會進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)省教育廳審核同意后,報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。

  十、崗位待遇

  (一)本次公開招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)學校引才待遇。第一層次:具有博士學位且“兩院院士”、國家有突出貢獻的中青年專家、國家杰出專業(yè)技術等領軍.人才,按照“一人一議、一人一策”確定引進費(分批次發(fā)放)和科研啟動費,享受科研專項績效。第二層次:博士學位,入編且享受政策內(nèi)福利待遇,提供周轉房一套,引進費50-60萬元(稅前),科研啟動費10-20萬元,享受科研專項績效。

  十一、招聘紀律與監(jiān)督

  楚雄師范學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。

  本次事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。

  十二、重要提示

  (一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和楚雄師范學院門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注楚雄師范學院門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

  (二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

  (三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

  (四)新冠疫情防控要求:在招聘工作組織實施過程中,將按照學校新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大考生理解、支持和配合。

  (五)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

  (六)未盡事宜由楚雄師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋。

  (七)聯(lián)系方式:

  1.咨詢電話:0878-3167960、0878-3126977;

  0878-3125061、0878-3124726;

  17787809464

  2.監(jiān)督電話:0878-3133071、0878-3125061;

  3.網(wǎng)站:(https://www.cxtc.edu.cn)。
 

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-dvXdgKwFTdUVK1keXwLtw

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