2022年昆明市官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員選調(diào)工作方案
云南昆明市官渡區(qū)招聘工作人員摘要2022年昆明市官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員選調(diào)工作方案已公布。昆明市官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校選調(diào)8名教研員，報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至30日。更多招考可以關(guān)注云南公務(wù)員資訊網(wǎng)公眾號(hào)，微信號(hào)yngwyorg，隨時(shí)隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昆明市官渡區(qū)招聘工作人員正文2022年昆明市官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員選調(diào)工作方案
為充分發(fā)揮官渡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”職能，做好“四個(gè)服務(wù)”，加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)教體局研究決定面向全區(qū)各中小學(xué)（幼兒園）公開選調(diào)8名教研員。
一、選調(diào)崗位
二、選調(diào)范圍
區(qū)教體局所屬中小學(xué)（幼兒園）現(xiàn)崗從事一線教學(xué)工作的中、青年骨干教師（含2022年民轉(zhuǎn)公學(xué)校現(xiàn)崗教師）
三、選調(diào)資格條件
（一）堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于人民的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策。自覺遵守黨和國家的政策、法規(guī)，模范遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表。
（二）具有扎實(shí)的學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)，有深厚的教育科學(xué)理論素養(yǎng)和教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的教學(xué)研究、組織管理和科研能力，在區(qū)域?qū)W科研究領(lǐng)域有一定的影響力，具有備課組長、教研組長及以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，教齡6年及以上，年齡40周歲（1981年6月1日以后出生）以下，一級(jí)教師及以上職稱。
（四）在區(qū)級(jí)及以上現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽中獲得一等獎(jiǎng)；獲得市級(jí)教壇新秀及以上榮譽(yù)稱號(hào)（市級(jí)教壇新秀、區(qū)級(jí)骨干教師及學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師及學(xué)科帶頭人、官渡教學(xué)名師、昆明教學(xué)名師，省級(jí)骨干教師及學(xué)科帶頭人）。
在教研、科研領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)，獲得市級(jí)骨干教師及以上者，可適當(dāng)放寬條件限制。
四、選調(diào)方式及程序
（一）報(bào)名與資格審查
符合選調(diào)條件的擬應(yīng)聘教師根據(jù)選調(diào)崗位自愿報(bào)名。每名教師只能報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至30日
報(bào)名方式：凡符合條件的教師，將選調(diào)申請(qǐng)表（見附件1）、工作以來至今獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書復(fù)印件（學(xué)校審核并加蓋公章）以及民主評(píng)議打分表（成績匯總表，加蓋黨支部公章，見附件2）所有材料裝入檔案袋交區(qū)進(jìn)校（關(guān)上關(guān)平路96號(hào)）104辦公室馬老師處，同時(shí)填寫在線報(bào)名信息表（見附件3）。截止日期2022年6月30日。
（二）民主評(píng)議
在選調(diào)教師所在學(xué)校黨支部（黨委）監(jiān)督下，組織不少于學(xué)校教職工人數(shù)80%的比例，從“德、能、勤、績、廉”等五方面進(jìn)行民主測評(píng)，滿分100分，取平均分。
（三）面試
面試滿分100分。面試分說課、課題教學(xué)點(diǎn)評(píng)和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。說課課題現(xiàn)場抽取，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，說課時(shí)間10分鐘，占30%；課堂教學(xué)點(diǎn)評(píng)為播放一節(jié)課堂教學(xué)視頻錄像片段（10分鐘左右），面試人員進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)時(shí)間10分鐘，占30%；答辯主要圍繞面試人員說課及課堂點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場提問，面試人員進(jìn)行現(xiàn)場答辯，時(shí)間10分鐘，占40%。
（四）組織考查
根據(jù)民主評(píng)議成績和面試成績（民主評(píng)議占10%，面試總分占90%折算，取小數(shù)點(diǎn)后兩位），每個(gè)選調(diào)崗位前兩名入圍進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，主要考察入圍人員在“德、能、勤、績、廉”等方面的實(shí)際工作表現(xiàn)。經(jīng)組織考察合格者確定為擬選調(diào)人員。
（五）公示
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間無不良反映或有反映經(jīng)查不屬實(shí)的確定為選調(diào)人員。
（六）聘用
按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。入職后一學(xué)期為試用期，試用期工資待遇均在原單位發(fā)放，試用期滿后經(jīng)組織考核，考核合格者辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。民轉(zhuǎn)公非編制人員先納入“兼職教研員”統(tǒng)一管理使用，待考編后按照程序進(jìn)行聘用。
文章來源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMjQ5OTYzNw==&mid=2651922119&idx=1&sn=959a441be1cfbf7aef1f43b023fdd899&chksm=
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