2022年云南保山龍陵邊境管理大隊第二批邊境專職輔警招聘公告（138人）

發布：2022-07-13 14:18:26 字號：小 | 中 | 大

云南保山龍陵邊境管理大隊招聘工作人員摘要

　　2022年云南保山龍陵邊境管理大隊第二批邊境專職輔警招聘公告已公布。云南保山龍陵邊境管理大隊招聘輔警138名，報名時間為：2022年7月10日至7月31日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南保山龍陵邊境管理大隊招聘工作人員正文

2022年云南保山龍陵邊境管理大隊第二批邊境專職輔警招聘公告

　　一、招聘崗位及人員數量

　　根據工作需要，面向社會招聘輔警138名，招聘崗位為邊境管控專職輔警，聘用人員將分配至龍陵木城邊境派出所和各邊境檢查站，協助從事邊境地區治安管控工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業;

　　2、年齡范圍：18周歲以上、40周歲以下;

　　3、女性不超過招聘計劃的10%;

　　4、身體健康，無色盲、無口吃、無文身;

　　5、具有高中以上文化程度;

　　6、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

　　7、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　8、公安機關規定的其他條件。

　　(二)優先聘用條件

　　1、優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶子女;

　　2、在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員;

　　3、在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員;

　　4、在同等條件下，學歷高者優先聘用;

　　5、在同等條件下，優先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

　　(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

　　3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

　　5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

　　6、本人家庭成員被判處刑罰的;

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的;

　　9、現役軍人;

　　10、在讀全日制高校學生;

　　11、國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的;

　　12、其他不符合聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優聘用。

　　(一)報名

　　報名時間為：2022年7月10日至7月31日。

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(節假日不休息)

　　龍陵片區報名點及人數：龍陵縣龍山鎮財富中心對面，龍陵邊境管理大隊，招聘人數138人(男警)，聯系人袁警官，報名咨詢電話0875-2868507;

　　為方便各片區人員報名，龍陵邊境管理大隊在以下地點增設6個報名點。

　　1.保山市隆陽區潞江鎮登高村，芒顏邊境檢查站，聯系人：楊警官，報名咨詢電話0875-2868172;

　　2.保山市隆陽區潞江鎮曼海橋頭，曼海邊境檢查站，聯系人：王警官，報名咨詢電話0875-2868761;

　　3.保山市隆陽區潞江鎮金和酒樓對面，東風橋邊境檢查站，聯系人：張警官，報名咨詢電話0875-2868752;

　　4.保山市龍陵縣勐糯鎮叢崗村，打黑邊境檢查站，聯系人：段警官，報名咨詢電話0875-2868630;

　　5.保山市施甸縣太平鎮，紅旗橋邊境檢查站，聯系人：顧警官，報名咨詢電話0875-2868603;

　　6.保山市龍陵縣木城鄉，木城邊境派出所，聯系人：霍警官，報名咨詢電話0875-2868620，0875-6810110。

　　報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現場報名，不允許代報，報考人員可提前向各片區報名點電話預約，攜帶3天內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名(所有報名點收集的報名材料，均匯總在龍陵邊境管理大隊統一進行審核)，參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復印件1份(需正反面復印)、戶口本(或戶籍證明)原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份，士兵(官)退出現役原件和復印件1份，現場填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、誠信承諾書1份并認真校對個人報考信息。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

　　(三)面試

　　由招聘單位在人力資源和社會保障局指導下，組織應聘人員進行“面試”或“筆試+面試”。

　　(四)體能測評

　　考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

　　(五)政審

　　由招聘單位對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

　　(六)體檢

　　體能測評合格的應聘人員參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢費用由應聘人員承擔。

　　(七)崗前培訓

　　招聘單位組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。