2022年云南德宏州惠工社會工作服務中心招聘工會社會工作者公告

發布：2022-07-21 08:32:39 字號：小 | 中 | 大

云南德宏州招聘工作人員摘要

　　2022年云南德宏州惠工社會工作服務中心招聘工會社會工作者公告已公布。云南德宏州惠工社會工作服務中心面向社會公開招聘合同制工會社會工作者10名。報名時間：2022年8月1日-5日。筆試內容：公共基礎知識及工會相關理論知識（工會相關理論知識占20%以內），筆試時間擬定于2022年8月14日（9:30-11:30）。公共基礎知識備考推薦使用2022年云南事業單位課程。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南德宏州招聘工作人員正文

2022年云南德宏州惠工社會工作服務中心招聘工會社會工作者公告

　　德宏州惠工社會工作服務中心（以下簡稱“惠工中心”），是德宏州總工會作為業務主管部門的社會組織，承接德宏州工會社會工作專業人才隊伍建設工作。根據全州工會工作需要，面向社會公開招聘一批合同制工會社會工作者，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、綜合測評、擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　面向社會公開招聘合同制工會社會工作者10名。具體崗位、條件、要求等詳見《德宏州惠工社會工作服務中心2022年公開招聘工會社會工作者崗位表》（附件1）。

　　附件1：

　　三、招聘對象

　　德宏戶籍，具有大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）。

　　四、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

　　2.具有一定的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作；

　　3.熱愛工會工作和公益事業，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：　 1.違反國家法律法規、黨紀黨規，受到黨紀、政務處分影響期未滿或正在接受紀律審查的人員及受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被人民法院納入失信的被執行人及國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　3.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.已聘用的德宏州工會社會工作者或截止本公告發布之日以后辦理辭職手續的德宏州工會社會工作者（含試用期）；

　　6.具有法律法規規定不得錄用的其他情形。

　　五、報名事宜

　　1.報名方式：現場報名

　　2.報名時間：2022年8月1日-5日（早上8:00-11:30，下午14:30-17:30）

　　3.現場報名和資格審查地點：德宏州惠工社會工作服務中心（芒市廣臘亮街54號德宏州總工會一樓)

　　4.現場審查需提供材料

　　（1）提交《德宏州惠工社會工作服務中心2022年公開招聘工會社會工作者報名表》（附件2），并按要求簽署相關意見；

　　（2）畢業證書、身份證、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件各一份，近期1寸免冠彩色證件照片2張（背面寫明報考人姓名)；

　　（3）所持職業資格證書原件及復印件。

　　5.報名費用

　　根據《云南省物價局省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）相關規定，報名費用按照50元/人的標準收取。因本人原因放棄筆試及后續程序的，費用不予退還。

　　6.報名要求

　　在規定的時間內報名，一人限報一個崗位（填寫一個崗位代碼），所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備報考條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

　　7.準考證領取

　　經現場報名、資格審查、繳費成功后，當場領取準考證。

　　六、考試事宜及綜合成績

　　考試內容包括筆試和面試兩個部分，各占50%，按照先筆試后面試的方式進行。

　　（一）筆試及面試時間地點：筆試時間擬定于2022年8月14日（9:30-11:30）在德宏職業學院進行，面試時間和地點另行通知。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分100分。擬招聘人數與報名繳費人數的比例須達到1:3及以上方能開考，未達到1:3的，取消崗位；

　　2.筆試內容：公共基礎知識及工會相關理論知識（工會相關理論知識占20%以內）；

　　3.公示：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試成績將在“德宏州總工會”“德宏惠工中心”微信公眾號上公布。

　　（三）面試

　　1.以結構化方式組織面試，面試滿分100分；

　　2.確定面試人員：根據筆試成績從高分至低分按照擬招聘人數與參加面試人數1：2的比例確定參加面試人員。若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績并列的，則并列進入面試。若出現報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高分到低分的順序進行一次遞補。無遞補人選或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員進行面試；

　　3.面試遞補：自愿放棄面試資格的（需提交本人親筆簽名的放棄申請書），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）綜合成績

　　1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數）；

　　2.綜合成績最低錄取分數線為60分(含)，按照考生所報崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取；若崗位綜合成績均未達到60分（含），作為空缺崗位處理，空缺崗位按遞補程序進行遞補；

　　3.綜合成績將在“德宏州總工會”“德宏惠工中心”微信公眾號上公布。

　　七、體檢

　　（一）根據崗位設置，以綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。綜合成績并列時，德宏州五種世居少數民族報考人員優先進入體檢（優先順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族）。

　　（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

　　（三）體檢由惠工中心統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行。

　　（四）考生因自身原因不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，造成的后果由考生自負，考生自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。

　　（五）體檢不合格的，不予聘用；雖體檢合格但自動放棄的，取消聘用資格；隨后參加體檢的人員按照該崗位綜合成績從高分到低分進行遞補。

　　八、考察

　　主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　九、公示

　　擬聘用人員將在“德宏州總工會”“德宏惠工中心”微信公眾號上公示，公示期為5個工作日，公示期間因經舉報查證屬實者，不予聘用。

　　十、聘用及管理

　　（一）根據考察、體檢情況確定擬聘用人員，經公示無異議的，按照相關規定，惠工中心與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

　　（二）按照相關規定，對聘用人員進行管理和績效考核。

　　十一、遞補

　　（一）考生綜合成績有效期為2年（期間若有新的工會社工招聘考試，以最近一次招聘的考試成績為準），在工會社會工作者上崗期間，若因個人原因離職/辭職出現空缺崗位時，將從未被錄取且服從崗位調劑的考生中，按照報考同一區域綜合成績從高分到低分，依次遞補。若同一區域無遞補人選的，則在全州范圍內按照有關程序進行遞補。若出現綜合成績并列時，德宏州五種世居少數民族報考人員優先遞補（優先順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族）；若遞補人員是同一民族的，則以持社會工作師、勞動關系協調（員）師或勞動仲裁師職業資格證書的優先遞補；若遞補人選同時持有以上職業資格證書的，則以面試成績分高者優先遞補。

　　（二）有專業限制的崗位，優先從報考同一崗位的人員中按照綜合成績從高分至低分進行遞補；若同一崗位無遞補人選的，則從全州范圍內與該崗位專業要求一致的報考人員中，按照以上遞補原則進行遞補。

　　十二、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照《德宏州工會社會工作專業人才隊伍職業發展暫行辦法》相關規定執行。起始工資不低于3700元/月（含“五險一金”個人繳納部分），試用期薪酬待遇按應發工資的80%標準發放。

　　十三、招聘紀律

　　（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會群眾的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其報考資格和聘用資格。

　　（二）報考人員有下列情形之一的，取消報考資格：

　　1.偽造、涂改證件/證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

　　2.在報名、考試、體檢、考察等各個環節過程中弄虛作假的；

　　3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

　　十四、重要提示

　　（一）請報考人員慎重決定是否報考，考試報名成功后，珍惜考試機會，不隨意浪費考試資源。

　　（二）考生須確保《報名表》上登記的聯系電話暢通，后續將通過該電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果自負。