7月30-31日面試!云南省考面試形式有哪些?
查完成績,接下來大家肯定關心面試。2022年云南省考面試即將在7月30-31日舉行!那面試形式是什么?本文為大家解答:

綜合成績的計算方法為:未組織專業能力測試的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成,其中,專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績四舍五入后均保留至小數點后2位,綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。
筆試過關只是獲得了進入面試的號碼牌,學好面試占據了入崗之路的半壁江山。面試之前,你得關注這些↓↓↓



云南省考面試形式多樣,結構化、無領導小組討論、模擬法庭三種面試形式分地區分崗位類型進行,部分地區出現面試形式逐年切換情況。根據歷年省考面試考情,大致分為以下幾種情況。
1、法檢系統崗位:法官助理、監察官助理等司法崗位采用模擬法庭控辯的面試形式,法檢系統的非司法崗位通常采取結構化面試;
2、結構化面試:昆明、玉溪、大理、臨滄、麗江、怒江、版納、迪慶、德宏采用結構化面試形式(2021年);
3、無領導小組:紅河、普洱、文山、昭通采用無領導小組面試形式(2021年);
4、結構化+無領導小組:省直、曲靖、楚雄分崗位、分情況采用結構化或者無領導的面試形式(2021年)。


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