2022年云南保山市施甸縣遴選教師公告（39人）

發布：2022-07-27 19:37:37 字號：小 | 中 | 大

云南保山市施甸縣招聘工作人員摘要

　　2022年云南保山市施甸縣遴選教師公告已公布。云南保山市施甸縣遴選教師39人，報名時間：2022年7月27-28日，截止7月28日17:30。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南保山市施甸縣招聘工作人員正文

2022年云南保山市施甸縣遴選教師公告

　　根據《施甸縣義務教育教師縣管校聘改革實施方案》（施政辦發〔2021〕46號）要求，為進一步優化整合教師資源，均衡配置教師，經報請縣委、縣政府同意，現將施甸縣2022年公開遴選教師有關事宜公告如下。

　　一、遴選原則

　　堅持“總編控制、編崗一致、學科對應、優化結構、均衡配置”的原則；堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、公開遴選崗位

　　（一）縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位14個。

　　（二）縣一中面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位11個。

　　（三）施甸縣仁和中學面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位1個。

　　（四）縣示范小學面向全縣小學教師遴選崗位5個。

　　（五）施甸縣甸陽鎮中心學校面向全縣小學教師遴選崗位5個。

　　（六）縣幼兒園面向全縣小學及幼兒園教師遴選崗位3個。

　　具體遴選崗位詳見《施甸縣2022年公開遴選教師崗位表》。

　　三、遴選對象

　　施甸縣符合遴選條件的中小學、幼兒園在職在編教師。

　　四、遴選條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，為人師表，實績突出，群眾公認。

　　2.愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神。

　　3.近三年（2019年—2021年）履職考核均在合格及以上等次。

　　4.具有國民教育本科及以上學歷。

　　5.從事教學工作5周年及以上（截止2022年8月31日）。

　　6.縣外調入和縣內調配教師在調入學校任教須滿3周年及以上（從調入當年9月1日起計算）方可參加公開遴選。

　　7.所學專業或2021-2022學年任教學科與報考崗位一致。

　　8.身體健康。

　　9.法律、法規規定的其他條件，未在黨政紀處分期內。

　　（二）崗位必備條件

　　1.縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位

　　從事中學教育教學工作5周年及以上（截止2022年8月31日），近3年（2019－2020學年、2020－2021學年、2021－2022學年）至少有一年高中任教經歷；年齡不限；具有初級中學及以上教師資格證；普通話水平達二級乙等及以上；所學專業或2021－2022學年任教學科與報考崗位一致。

　　2.縣一中面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位

　　從事中學教育教學工作5周年及以上（截止2022年8月31日），2021－2022學年在初中任教；年齡不限；具有初級中學及以上教師資格證；普通話水平語文學科要求達二級甲等及以上，其他學科達二級乙等及以上；所學專業或2021－2022學年任教學科與報考崗位一致；近3年（2019－2020學年、2020－2021學年、2021－2022學年）任教中學學科每學年末縣統測平均分均不低于全縣平均分。

　　3.施甸縣仁和中學面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位

　　從事中學教育教學工作5周年及以上（截止2022年8月31日），2021－2022學年在初中任教；年齡不限；具有初級中學及以上教師資格證；普通話水平達二級乙等及以上；全日制學歷所學專業與報考崗位一致。

　　4.縣示范小學、甸陽鎮中心學校面向全縣小學教師遴選崗位

　　從事小學教育教學工作5周年及以上（截止2022年8月31日）；年齡不限；具有小學及以上教師資格證；普通話水平語文學科要求達二級甲等及以上，其他學科達二級乙等及以上；所學專業或2021－2022學年任教學科與報考崗位一致；近3年（2019－2020學年、2020－2021學年、2021－2022學年）任教小學學科每學年末縣統測平均分均不低于全縣平均分。

　　5.縣幼兒園面向全縣小學及幼兒園教師遴選崗位

　　從事小學、幼兒園教育教學工作5周年及以上（截止2022年8月31日），現仍在小學、幼兒園任教；年齡在35周歲以下（1987年9月1日后出生）；具有幼兒園及以上教師資格證；普通話水平達二級乙等及以上；所學專業為音樂、美術、學前教育專業或2021－2022學年從事學前教育教學工作。

　　五、有關工作要求

　　（一）報名

　　1.報名時間：2022年7月27-28日，截止7月28日17:30。

　　2.報名地點：縣教體局小會議室。

　　3.報名注意事項：

　　（1）報考教師持《施甸縣2022年公開遴選教師報名登記表》，身份證、教師資格證、畢業證、普通話合格證、2018年以來獲獎證書、學科帶頭人證書、骨干教師證書、課題結題證書原件及復印件，一寸免冠近照1張，學校出具的任教學科證明、《施甸縣2022年公開遴選教師學年末縣統測成績登記表》原件，到縣教體局小會議室按對應崗位進行報名，一人限報一個崗位。各學校要高度重視，嚴格把關，認真做好資格初審、材料初驗工作，據實出具相關證明材料。

　　（2）從教年限和年齡計算至2022年8月31日。

　　（3）縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位，按崗位數與報考人數1:2的比例開考，不足1:2比例的取消該崗位。其他遴選崗位按崗位數與報考人數1:3的比例開考，不足1:3比例的取消該崗位。

　　（二）資格審查

　　2022年7月29-30日，資格審查工作領導小組對報名人員的資格、條件進行審查。

　　（三）領取準考證

　　考生于2022年7月31日下午14：30－17:30到縣教體局人事股領取準考證，并按時到考點參加考試。

　　（四）考核內容及時間

　　考核以筆試方式進行，筆試成績滿分100分，其中：80分為報考學科的專業知識、20分為教師綜合素養知識，按筆試卷面成績的100%計入考核成績。筆試以60（含60）分以上為合格，未達到合格分數線的取消遴選資格。高中教師參加遴選，近三年任教學科平均分均在全市平均分以上者，免筆試由領導小組組織考察，確定為擬調動人選；初中、小學教師參加遴選，近三年任教學科平均分均在全縣前三名者，免筆試由領導小組組織考察，確定為擬調動人選。

　　1.筆試由縣教體局統一組織，實行分學科閉卷考試。

　　2.筆試時間：2022年8月1日（星期一）09:00—11:30。

　　3.筆試地點：施甸縣第一完全中學。

　　4.考務管理：筆試參照現行高考有關要求組織實施，嚴肅考風考紀。實行單人單桌，每個考場原則上不超過30人。考試違規者參照教育部第33號令《國家教育統一考試違規處理辦法》處理。

　　需查分者，在公示考試成績3日內由任教學校統一登記后，報縣教體局人事股進行統一查分。

　　六、公示筆試成績及擬調動人選

　　2022年8月1日在縣教體局公示筆試成績及擬調動人選名單，公示期限5天。

　　依據遴選崗位筆試成績從高到低按遴選崗位數與擬調動人數1:1的比例確定擬調動人選。筆試成績相同的，由領導小組組織考察，確定擬調動人選。

　　考察內容及標準：對考察對象的德能勤績廉方面進行考察。

　　（一）查看近三年（2019年—2021年）的履職考核情況，按考核等次計分，優秀1年計2分，合格1年計1.5分。

　　（二）綜合獎：校級（中心學校、初級中學、縣直學校）計0.2分、鄉（鎮）級計0.5分、縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復計分。注：綜合獎指優秀校長、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀黨員、優秀黨務工作者、師德標兵、勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者等同類別的表彰獎勵。以上獎勵加分僅限于黨委、人大、政府、政協等國家機關或學校的表彰獎勵，其他表彰獎勵不予加分。

　　（三）教學技能類獎：校級（中心學校、初級中學、縣直學校）計0.2分、鄉（鎮）級計0.5分、縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復計分。

　　（四）縣級及以上學科帶頭人或骨干教師，縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復計分。

　　（五）參加由學校及上級教育主管部門立項的課題研究，經專家鑒定結題有結果的：

　　主持人：國家級2分，省級1.5分，市級1分，縣級0.5分，校級0.3分。

　　課題.組成員：國家級1分，省級0.8分，市級0.6分，縣級0.4分，校級0.2分。

　　（六）查看近三年（2019－2020學年、2020－2021學年、2021－2022學年）任教學科高考、學業水平考試、縣統測、市統測平均分每高于全縣平均分一年加1分。報考未參加高考、學業水平考試、縣統測、市統測學科崗位的教師，以近2年教學成績、工作業績等綜合情況，由領導小組確定擬調動人選。

　　七、體檢及尿檢

　　參照公務員錄用標準組織擬調動人選到縣人民醫院進行體檢（含尿檢），體檢不合格者，取消公開遴選資格。

　　八、調動審批

　　（一）擬調動人員按程序報請縣人社部門同意后，辦理調動手續。

　　（二）調動人員專業技術職務由調入學校聘任，按聘任后的崗位享受相應的工資待遇。

　　九、人員遞補

　　因個人自愿放棄，考察、體檢、尿檢不合格出現空缺的，可按照筆試成績、考察成績從高到低順序依次遞補一次。

　　（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人選放棄聘用的；

　　（四）未在規定的報到時間內報到的；

　　（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　十、疫情防控要求

　　（一）申領健康碼及通信大數據行程卡。按照疫情防控相關要求，參加考試教師須主動申報個人健康狀況，持本人“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”進場，并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（＜37.3℃）的人員，可按要求正常參加筆試；“云南健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內中風險地區的人員，持考試前7天居家隔離醫學觀察證明和48小時內核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（＜37.3℃）方可參加筆試；“云南健康碼”為紅碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內高風險地區的人員，不得進入考場，應立即開展排查并按要求納入管理；近一個月內有境外旅居史的人員，需提供7天有效的集中醫學隔離觀察和3天居家健康監測證明、考前48小時內核酸檢測陰性證明參加考試。

　　（二）來自有疫情的低風險地區或者7天內有低風險旅居史的人員，提供48小時核酸陰性證明。

　　（三）來自邊境口岸城市或者7天內有邊境口岸城市旅居史的人員，需提供提供48小時核酸陰性證明。

　　（四）參加考試教師在進入考點前需進行體溫檢測，請在考點入口等候檢測時服從工作人員安排，遵守秩序，遵守“一米線”，排隊進行檢測。檢測體溫前，應當注意防曬、防暑，避免體溫過高，不能順利通過體溫檢測通道。

　　（五）參加考試教師自備醫用口罩，并注意個人防護，筆試過程由參加考試教師自行決定是否佩戴口罩。

　　十一、紀律要求

　　（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員及資格初審人員，取消公開遴選資格，同時追究本人和所屬學校領導的責任。

　　（二）工作人員應認真履行崗位職責，遵守考試紀律，保守工作秘密。

　　（三）工作人員存在應當回避的情形或可能影響遴選公正的，應當回避。

　　（四）紀檢監察部門對遴選工作進行全程監督，提高工作透明度，自覺接受社會監督。如有違反遴選紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

　　十二、重要提示

　　（一）報考人員應據實填寫個人信息，確保個人信息真實。凡不據實填報信息的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的一切后果。

　　（二）本次遴選考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請參加考試教師不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。