2022年云南德宏州芒市考試選調教師通告（48人）
云南德宏州芒市招聘工作人員摘要2022年云南德宏州芒市考試選調教師通告已公布。云南德宏州芒市共設崗選調教師48名，其中：高中教師23名、初中教師25名（其中8名定向從梁河縣選調），報名時間：2022年8月1日—8月3日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南德宏州芒市招聘工作人員正文2022年云南德宏州芒市考試選調教師通告
根據《中共德宏州委機構編制委員會辦公室關于同意下達芒市初、高中學段周轉事業編制的批復》（德機編〔2022〕44號）文件批復，同意芒市面向市外公開考試選調優秀教師，現將有關事宜通告如下:
一、選調原則
（一）堅持德才兼備、擇優選調的原則。
（二）堅持公開、公平、公正的原則。
二、選調崗位設置
共設崗選調教師48名，其中：高中教師23名、初中教師25名（其中8名定向從梁河縣選調），具體崗位詳見（附件1）。崗位數與報名人數原則上需達到1∶3及以上的比例方能開考，未達到1∶3比例的，由選調工作領導小組根據實際情況研究確定。
三、選調對象
市外在職在編公辦學校優秀教師。初中崗位選調對象為初中學校在職在編教師，高中崗位選調對象為高中學校在職在編教師。
四、選調教師資格條件
（一）基本條件
1.所學專業或任教學科與報考崗位學科一致；
2.具備本科及以上學歷；
3.年齡在40周歲及以下；
4.非鄉鎮學校教師須在學校任教滿3年及以上（含試用期）；鄉鎮學校教師須在學校任教滿5年及以上（含試用期），“特崗”“村官”“三支一扶”“志愿者”的鄉鎮服務年限不能合并計算；
5.報考初中崗位須具有初中及以上教師資格證；報考高中崗位須具有高中及以上教師資格證；
6.身體健康；
7.符合擬選調崗位所需的資格條件。
（二）有下列情形之一者，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
4.三年內年度考核結果有基本合格或不合格情形的。
每人只能報考一個崗位。報考人員須如實填寫個人報考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試或聘用資格。
五、選調方式
選調工作由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市教育體育局共同組織實施，采用筆試、面試相結合的方式進行選調，筆試成績×50%+面試成績×50%+加分=總成績，按總成績從高到低擇優選調。具體方式和程序如下:
（一）筆試。分學科閉卷考試,筆試范圍為報考學科專業基礎知識。
（二）面試。筆試結束后，分崗位學科按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入面試人員，若崗位最后一名進入面試人員成績并列的，并列人員一同進入面試。若面試人員未達到1：2比例的，按實際參加面試人員進行面試，但面試成績須不低于70分才可進入下一選調環節。面試采用說課的方式進行。高中崗位說課范圍為現行高中教材、初中崗位說課范圍為現行初中教材，教材以考場辦提供為準。
（三）對夫妻一方在芒市服役的現役軍人家屬給予1分加分。
（四）按照總成績從高分到低分的順序等額確定考核人選，并進行考核。考核內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、紀監委意見等。
（五）體檢。通過考核的人員確定為體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
（六）根據考核、體檢情況，確定擬選調人員。對擬選調人員在芒市教育體育局和芒市人力資源和社會保障部門網站上進行公示，公示期為5個工作日。
（七）選調人選確定后，按照干部管理權限報芒市人力資源和社會保障局審核，由芒市人力資源和社會保障局辦理調動相關手續。
六、時間安排
（一）報名時間：2022年8月1日—8月3日。
（二）領取準考證時間：2022年8月7日。
（三）筆試時間：2022年8月8日。
（四）面試時間：2022年8月11日。
七、報名、準考證領取、考試地點及報名方式
（一）報名和準考證領取地點：芒市教育體育局一樓會議室（芒市斑色路9號），聯系電話:0692—3028685。
（二）考試地點：筆試地點以準考證為準。面試地點另行通知。
（三）報名方式：現場報名，報名時需提交任教學校蓋章的《2022年芒市公開考試選調教師報名表》（附件2）、一張小一寸正規照、畢業證、身份證、教師資格證、現專業技術職務證書原件及復印件、公辦學校在職在編證明、符合加分條件材料、承諾書（附件3）。
八、其他
（一）崗位聘用。根據我市縣管校聘工作要求，此次選調考試設大崗，最終調入的教師，芒市教育體育局對人事關系進行集中管理，按規定與調入教師建立人事關系并簽訂事業單位聘用合同，負責派遣教師到市內學校任教，如在派遣到校階段提出放棄的，今后不得再參加芒市的任何選調考試，不再受理任何調動申請。
（二）人員遞補。因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，經選調工作領導小組批準按照考試成績從高到低順序依次遞補：
1.擬聘人員考核不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人員放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（三）考試時不按時到達指定地點的，視為自動放棄考試資格。
（四）本公告涉及所有時間計算截止到2022年9月31日。
（五）若同一崗位總成績出現并列，按以下方式確定選調人員：一是獲得縣市級及以上黨委、政府優秀表彰次數多的優先（表彰次數相同以級別高的優先）；二是學歷高的優先（同學歷以全日制學歷優先）；三是現職稱高的優先（同職稱按履職時間長的優先）；四是工齡長的優先；五是德宏州當地世居少數民族優先確定選調對象，順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。以上辦法仍不能確定的，采取再次進行教學能力測試的方法確定。
（六）最終調入的人員，由調入單位根據專業技術職務崗位設置和學校實際情況確定聘任等級，可高職低聘。
（七）考生嚴格按照《芒市2022年面向市外公開考試選調教師新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）要求做好疫情防控有關準備。同時，考生要密切關注芒市最新疫情防控政策，遵守當地疫情防控要求。
（八）工作紀律。選調工作接受相關部門的監督，參加選調的工作人員與選調教師有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，實行回避制度。如有違紀違規情況發生，取消參加選調人員考試或調動資格，對違紀的相關人員嚴格按相關規定處分。
芒市教育體育局
芒市人力資源和社會保障局
2022 年7月27日
文章來源：https://www.dhms.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_527P9CAI2D211A9B5AF94A4790.htm
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