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2023年云南公務員考試申論熱點：鍛造“生力軍” 爭做“好干部”

發布：2022-09-22 17:46:59 字號：小 | 中 | 大

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鍛造“生力軍” 爭做“好干部”

　　【熱點背景】

　　黨員干部是黨和國家事業的中堅力量，其治理能力關系國家長治久安和人民生活幸福。黨的十九屆四中全會《決定》提出：“把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務。”加強新時代干部隊伍建設，需要進一步強化黨員干部的政治素養、學習思維、實踐鍛煉、規矩意識，不斷提升其治理能力。

　　【公考角度解讀】

　　【提出觀點】

　　總書記高度重視干部隊伍建設，多次強調干部隊伍建設的重要性。干部是黨和國家事業的中堅力量，新時代我們黨要團結帶領人民實現中國夢，必須通過一支高素質的骨干隊伍貫徹和執行黨的方針政策，匯聚力量，最終實現奮斗目標。干部隊伍建設事關黨的形象，群眾感知執政黨，了解執政黨，除了看黨的路線方針、政策政令，最直觀的就是看身邊的干部，干部的口碑直接關系著群眾對執政黨的評價。優化干部隊伍的現實需要，是著眼干部隊伍長遠發展的歷史需要，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。

　　【綜合分析】

　　總書記曾經在全國組織工作會議上指出，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。信念堅定就是要堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。為民服務就是要全心全意為人民服務，要有一種使命意識，擺正自己的位置，真正把群眾當主人，把自己當公仆。勤政務實就是要求真務實、真抓實干，堅持原則、不弄虛作假，不“庸懶散”。敢于擔當就是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

　　清正廉潔就是要敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。當前干部隊伍面臨的問題多種多樣，部分干部理想信念不堅定、作風不正、脫離群眾、本領恐慌能力不足、擔當意識不夠，不僅阻礙了個人發展，也敗壞了干部隊伍的風氣，影響了干部隊伍的形象。

　　【參考對策】

　　總書記強調我們正處在大有可為的新時代，年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處置能力、群眾工作能力、抓落實能力。

　　好干部不會自然產生，成長為一個好干部，一靠組織培養：要嚴把德才標準，堅持德才兼備，以德為先；要拓寬用人視野，注重從各個方面選拔專業化人才；要激勵干部積極性，把嚴管和厚愛結合起來；要減輕基層負擔，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。

　　二靠自身努力：做政治上的明白人。對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅定理念信念，堅守共產黨人的精神家園，自覺踐行社會主義核心價值觀，自覺執行黨的紀律和規矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。

　　做群眾的貼心人。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾、為民造福，心中始終裝著老百姓，充分發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾。

　　做發展的開路人。勇于擔當、奮發有為，優秀的年輕干部要有足夠的本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。尤其是中青年干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處理能力、群眾工作能力、抓落實能力，以更好地促發展。

申論備考提醒

　　云南公務員考試公共筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

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