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公務(wù)員為什么要限制專(zhuān)業(yè)?工作內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)有關(guān)嗎?

發(fā)布:2022-09-23 13:07:28 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)

  近些年公務(wù)員考試越來(lái)越正規(guī),大部分的公務(wù)員崗位都有專(zhuān)業(yè)的限制,有的還需要一定的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū),雖然還有三不限的崗位,但這類(lèi)崗位要求相對(duì)較高,競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的。

 

  很多考生在崗位篩選的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),自己的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有崗位可以報(bào),或者能報(bào)的只有三不限但自己不想去。但是如果真的是想考公務(wù)員從政,要把重點(diǎn)放在想不想報(bào)此類(lèi)崗位,以及能不能考上,而不要過(guò)多糾結(jié)別的問(wèn)題。

 

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專(zhuān)業(yè)要求有必要嗎?

 

  “很多公務(wù)員工作內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)沒(méi)關(guān)系”和“限制專(zhuān)業(yè)報(bào)考”是兩碼事。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)根據(jù)員工的個(gè)人能力和意向來(lái)進(jìn)行一定范圍內(nèi)的工作調(diào)整,讓很多人產(chǎn)生了公務(wù)員的工作不需要專(zhuān)業(yè)能力這種錯(cuò)覺(jué)。

 

  而工作調(diào)整大多是從專(zhuān)業(yè)崗位往行政崗位轉(zhuǎn)崗的,很少有從行政崗位往專(zhuān)業(yè)崗位轉(zhuǎn)崗的,比如從財(cái)務(wù)/法律崗位轉(zhuǎn)到辦公室崗位。因此公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人才往往很稀缺,很多專(zhuān)業(yè)要求比較高的職位都是需要加試專(zhuān)業(yè)技能的。

 

  別說(shuō)公務(wù)員,私企很多工作崗位和專(zhuān)業(yè)也不相關(guān),招聘的時(shí)候Hr也一樣盯著專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)不放。因?yàn)榛ハ嗖徽J(rèn)識(shí),不了解你的工作能力,肯定需要一些公認(rèn)的“指標(biāo)”或者“證書(shū)”來(lái)考核,比如四六級(jí),專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)證,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等,如果是應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),那就只能先用專(zhuān)業(yè)來(lái)篩選人才了,在一些人眼中就成了“唯學(xué)歷”、“唯專(zhuān)業(yè)”。

 

  很多人會(huì)抱怨:我考上政府公務(wù)員進(jìn)了單位掃地打水跑腿遞文件,三個(gè)月后寫(xiě)會(huì)議記錄,一年后寫(xiě)講話稿做PPT,明明是985畢業(yè)的行政管理碩士生,卻一直是被管理和寫(xiě)稿子,太不符合我的專(zhuān)業(yè)了。

 

  這是因?yàn)槟銢](méi)有體現(xiàn)自己的能力和價(jià)值,工作能力永遠(yuǎn)和個(gè)人努力有關(guān),和專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大,專(zhuān)業(yè)只是敲門(mén)磚,而不是限制你的借口。

 

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說(shuō)兩個(gè)實(shí)際案例:

 

  案例1、一個(gè)是學(xué)藝術(shù)的同學(xué)想從政,但大家都知道藝術(shù)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多少好的公務(wù)員崗位。于是該同學(xué)大學(xué)期間競(jìng)選班干部,細(xì)心負(fù)責(zé)服務(wù)同學(xué),得到了老師和學(xué)生的認(rèn)可,取得了優(yōu)秀班干部證書(shū),還積極向黨組織靠攏,大四就成為了預(yù)備黨員,爭(zhēng)取到了學(xué)校的選調(diào)生資格,成功考取了某市的選調(diào)生。

 

  選調(diào)期間,鍛煉文書(shū)寫(xiě)作能力和辦事能力,先通過(guò)寫(xiě)的一手優(yōu)秀的工作報(bào)告留下印象,后來(lái)在工作中妥善處理會(huì)議組織、群眾糾紛,完成上級(jí)交辦的任務(wù),敢于擔(dān)責(zé),協(xié)助處理拆遷工作,能力突出,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,服務(wù)期滿就被推薦去了市屬關(guān)鍵部門(mén)副科級(jí)職位。

 

  案例2、另一個(gè)是某副部級(jí)單位的干部,核物理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)碩士考入研究所做研究工作,后來(lái)因?yàn)閭(gè)人意愿,加上文案工作出色,抓住機(jī)會(huì)借調(diào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位工作,憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)理解能力和出色的講話稿功力,被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)成功留在單位,轉(zhuǎn)向了政策崗位。

 

  因此,考上公務(wù)員只是開(kāi)始,不是結(jié)束;專(zhuān)業(yè)只是敲門(mén)磚,不是試金石;知識(shí)不代表個(gè)人的能力,“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,在工作實(shí)踐中才能看出一個(gè)人真正的能力,那些“工作內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)沒(méi)關(guān)系”的人,可能已經(jīng)在實(shí)際工作中證明了自己完全勝任這個(gè)崗位。




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