2023年國考本月啟動,這樣選崗“上岸率”大增!
每年的國考筆試之后,總有一些人很是懊喪:當初選崗選錯了,否則我也能進面!這就是人們常說的:考得好,不如報得好。
同樣的分數,選這個職位可能就無法上岸,如果放到另一個職位上就可以上岸。有人說,選崗就像是開盲盒,不到成績出來,永遠不知道里面裝的是黃金還是糞土。
其實,選崗也有很多技巧,一定要學會,今天云南公務員考試網小編就來給大家簡單說幾條:


很多小伙伴在選崗時是不太講究篩選順序的,比如有的人只是簡單地看看專業、學歷、年齡等要求,就貿然確定職位了。有的人看完了專業要求后,直接就確定職位。這些順序都不是很科學。
因為在國考中,有的職位對專業的要求是從大類來作要求,有的是根據具體的專業來作要求,如果我們上來就看專業,很有可能會錯失一些選擇。因此小編建議大家先根據學歷、年齡等這些比較“硬性”的條件出發,選出一批職位后,再根據專業去選崗,看看是專業大類的職位適合自己,還是有具體專業限制的職位適合自己。


每年的公考中,總有很多人會忽略“備注”的內容,更多的人會忽視這部分的表述,其實“備注”中的內容才是最具有指導性的。
大多數的“備注”都會體現用人單位的一些特殊用人需求,甚至有一些特別的要求,如果不看,很有可能會敗在面試或政審之中。即便是考上了,也有可能會讓自己陷入“雞肋”般的困境——堅持干下去還是放棄。比如有的職位會在“備注”中表明:加班多、條件艱苦、適合男性等等。
大家要注意的是,最近幾年國考的錄用中,超越1:1進行政審的趨勢已經非常明顯了,如果你是女生,卻報了一個“適合男性”的職位,哪怕你是總分第一,也很有可能在政審中敗下陣來。


我們在選崗時一定要充分利用個人優勢,盡量選擇那些和自身條件非常貼合的職位。
如果你是碩士研究生職位、黨員,而且還有過基層服務經歷,那么在選崗時一定要把這些條件都用足,這樣就可以天然地篩掉很多競爭對手。
如果職位對戶籍也有要求,而你恰好就能符合戶籍要求,那還猶豫什么,選這個絕對不會錯。
重要的事情說三遍:一定要把個人條件用足!


有人說:這個還要你來說?
是的,這是一個選崗常識,但在現實之中,很少有人能避開熱門職位,這里既有個人內心的欲望在躁動,也有受專業、年齡等條件限制的無奈,但更多的人是因為不會選、對公考了解不深。
看上去每年競爭比前十強的職位大多都是分支機構的職位,但國家部委職位的競爭一直都是比較激烈的,而且高手如云!而眾多國家部委職位之間的競爭也是不一樣的。
另外,分支機構的競爭也不一樣,稅務、海關等部門一直都是熱門,邊防系統競爭比相對要小一點,但有的職位對專業要求要高一些。經濟發達地區競爭會更大,經濟欠發達地區競爭相對較小。這些都是最基本的常識,大家一定要知道。
選崗是一門大學問,在報名時一定要多挑一挑、比一比,選出最適合自己的、競爭壓力相對較小的職。



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