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2022年云南文山州麻栗坡縣第二次事業單位緊缺人才招聘通告

發布:2022-10-09 15:08:44 字號: | | 我要提問我要提問
\云南文山州麻栗坡縣招聘工作人員摘要

  2022年云南文山州麻栗坡縣第二次事業單位緊缺人才招聘通告已公布。云南文山州麻栗坡縣第二次事業單位緊缺人才招聘3人。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號,微信號yngwyorg,隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網其公布如下:

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\云南文山州麻栗坡縣招聘工作人員正文

2022年云南文山州麻栗坡縣第二次事業單位緊缺人才招聘通告

  為加強麻栗坡縣人才隊伍建設,解決麻栗坡縣部分事業單位對緊缺專業人才的需求,結合麻栗坡縣實際,經研究,報文山州人力資源和社會保障局批準,公開招聘緊缺人才13名。第一次招聘的緊缺人才于9月聘用上崗,現按照需求發布第二次招聘公告。根據《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘通告》的相關要求,現將招聘的有關事項通告如下:

  一、招聘范圍

  凡符合《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘通告》規定的招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

  二、招聘崗位

  2022年麻栗坡縣第二次事業單位緊缺人才招聘計劃3名,分別為:云南省麻栗坡民族中學高中物理教師1名、高中數學教師2名。

  三、招聘條件

  具體招聘條件請登錄麻栗坡縣政務網(http://www.ynmlp.gov.cn/)查看《2022麻栗坡縣年第二次事業單位緊缺人才招聘崗位計劃》。

  四、招聘程序

  2022麻栗坡縣年事業單位緊缺人才招聘工作堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試的方式進行招聘。招聘工作在麻栗坡縣人力資源和社會保障局的指導下,由用人單位主管部門組織實施,紀檢監察部門全程監督,具體招聘程序如下:

 。ㄒ唬⿻r間安排

  2022年麻栗坡縣第二次事業單位緊缺人才招聘工作報名時間截止10月30日結束,12月30日前完成所有招聘工作。

  (二)報名方式及材料提交要求

  本次緊缺人才招聘采取網絡報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員,填寫《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后(郵件標題固定格式為:報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱,并主動電話聯系告知招聘單位主管部門(報名郵箱和聯系方式具體見崗位計劃表),未按要求發送的均視為報名無效。

  (三)報名資格審查

  報名結束后,由主管部門對報考人員提交的報名信息進行初審后提交麻栗坡縣人力資源和社會保障局進行復審。資格審查合格者,公示后方可進入下一招聘程序。

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  1.面試

  面試采取用人單位與應試人員面談的方式進行。通過面談,著重了解應試人員的思想政治素質、道德品質修養、業務知識水平、溝通技巧、協調能力、儀表氣質等方面并進行綜合評分。面試成績按百分制計算,面試總分為100分,最低合格分數線為60分。面試成績保留兩位小數(進行四舍五入)。

  2.綜合成績計算

  綜合成績=面試成績。

  按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數等額確定體檢人員。若出現綜合成績并列,無法確定體檢人員的,對并列人員進行加試,按加試后的成績確定體檢人員。

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  由麻栗坡縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到麻栗坡縣人民醫院進行體檢,體檢結果在麻栗坡縣政務網進行公布。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的,可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補。

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  考察工作由麻栗坡縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同組織實施。考察采取查閱個人人事(學籍)檔案、誠信檔案、復核報考資格條件的方式進行,重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。

  體檢合格人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書(證件)以及本人人事(學籍)檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股(政務樓5樓514室)進行審核。

  考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的,可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補。

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  考察合格人員作為擬聘用人員,由麻栗坡縣人力資源和社會保障局在麻栗坡縣政務網上進行公示,公示期為7個工作日。公示期內若擬聘人選公示的結果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現崗位空缺的,可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行最后一次遞補。

  (八)聘用

  公示期滿無異議的,由麻栗坡縣人力資源和社會保障局按相關規定和程序報文山州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續。

  擬聘人員接到聘用通知后,必須在規定的時間內到所分配單位報到,辦理有關聘用手續;無正當理由逾期者,取消聘用資格。

  五、組織領導及紀律要求

 。ㄒ唬┱衅腹ぷ饔陕槔跗驴h人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織實施,縣紀檢監察部門全程監督。

 。ǘ┕ぷ魅藛T與考生有回避關系的,實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予行政處分;構成犯罪的,要依法追究刑事責任。

  (三)對違反考試紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節輕重,取消面試資格或聘用資格;已經受聘的,一經查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。

  六、招聘聯系方式

  請在工作時間內與麻栗坡縣人力資源和社會保障局或招聘單位主管部門聯系。

  麻栗坡縣教育體育局人事股聯系人李老師:聯系電話0876—6627227,郵箱:254429064@qq.com。

  麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股(咨詢電話):0876—6622525。

  七、監督

  主管部門紀檢監察機構及時受理招聘工作中反映的問題,對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。現將舉報電話公布如下:

  麻栗坡縣紀委監察委派駐縣委辦公室紀檢監察組:0876—3054348

  麻栗坡縣紀委監察委派駐縣政府辦公室紀檢監察組:0876—6622906

  麻栗坡縣紀委監察委派駐縣財政局紀檢監察組:0876—6621433

  麻栗坡縣紀委監察委派駐縣人社局紀檢監察組:0876—6621622

  其他未盡事宜,以《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘通告》為準。

  麻栗坡縣人力資源和社會保障局

  2022年10月8日

  文章來源:http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/28088.html

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