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2022年昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘輔助性用工人員公告

發(fā)布:2022-10-11 15:57:38 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\云南昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘工作人員摘要

  2022年昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘輔助性用工人員公告已公布。云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工1名。更多招考可以關(guān)注云南公務(wù)員資訊網(wǎng)公眾號(hào),微信號(hào)yngwyorg,隨時(shí)隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)其公布如下:

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\云南昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘工作人員正文

2022年昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘輔助性用工人員公告

  云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工1名(用工單位:昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心),F(xiàn)將發(fā)布招聘公告,具體情況如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  本次編制外人員招聘崗位:B超醫(yī)生1人。

  二、用工方式

  本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣至昆明市五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作。

  三、招聘方式

  公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。

  四、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  7.有下列情形之一者不得報(bào)考;

 。1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 。2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

 。3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 。ǘ┚唧w崗位條件

  醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡為40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算),具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬到45周歲,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  五、工資待遇(含五險(xiǎn))

  1.崗位工資:6000元/月起。

  2.其他待遇:根據(jù)綜合工作能力,按月按崗進(jìn)行績(jī)效考核,依據(jù)考核結(jié)果計(jì)算績(jī)效工資(具體按照《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外用工人員管理辦法(試行)》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

  3.試用期:通過(guò)面試考核合格上崗的,試用期為2個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為:中級(jí)及以下職稱按照2000元/月,中級(jí)以上職稱按照2400元/月;本科及以下學(xué)歷按照2000元/月,本科以上按照2400元/月執(zhí)行(無(wú)職稱按學(xué)歷,遵循就高原則)。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。

  六、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00 (招滿為止)。

  2.報(bào)名地址:云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào),云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司。

  3.報(bào)名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668 (施老師、李老師)。

  4.報(bào)名時(shí)需提供材料:

  (1)報(bào)名登記表(【點(diǎn)擊“閱讀原文”(提取碼:4sqy)或通過(guò)搜索關(guān)注“云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)底部菜單:公司簡(jiǎn)介→報(bào)名方式→閱讀原文內(nèi)下載(提取碼:4sqy );

 。2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

  (4)近期大一寸免冠彩色照片二張;

 。5)相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

  公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。 具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

 。ǘ┟嬖

  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員確定為面試人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)即為綜合成績(jī),根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

  (三)體檢

  組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí),按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 。ㄋ模┕

  公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。

 。ㄎ澹┢赣檬掷m(xù)辦理

  公示期滿無(wú)異議后,確定為擬聘用的人員,與云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的用工形式,由公司派遣到五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心上崗。

  七、相關(guān)說(shuō)明

  1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料,對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;

  2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

  八、疫情防控要求

  按照云南省疫情防控相關(guān)要求,“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。

  在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

  九、特別說(shuō)明

  本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn),應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。

  云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

  2022年10月10日

  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8pAHnxUqW53x9KkJwiEw1Q

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