2022年云南保山騰沖出入境邊防檢查站第二批口岸協管（檢）員招聘公告

發布：2022-10-17 15:19:34 字號：小 | 中 | 大

云南保山騰沖出入境邊防檢查站招聘工作人員摘要

　　2022年云南保山騰沖出入境邊防檢查站第二批口岸協管（檢）員招聘公告已公布。騰沖出入境邊防檢查站面向社會公開招聘口岸協管（檢）員，報名時間為：2022年10月17日至10月21日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南保山騰沖出入境邊防檢查站招聘工作人員正文

2022年云南保山騰沖出入境邊防檢查站第二批口岸協管（檢）員招聘公告

　　因工作需要，騰沖出入境邊防檢查站面向社會公開招聘口岸協管（檢）員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。招聘人員原則上為騰沖本地人，分配至猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員僅招錄戶籍為猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員。

　　二、招聘崗位及人員數量

　　騰沖出入境邊防檢查站此次面向社會公開計劃招聘口岸協管（檢）員11名，因工作性質特殊，此次招錄協檢員男女比例為9:2。聘用人員將分配至猴橋口岸、滇灘通道、自治通道、膽扎通道，協助從事口岸（通道）協管、協檢等工作。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，遵守憲法及國家法律法規；思想政治素質好；守紀律，講規矩，品行端正、公道正派；作風踏實，吃苦耐勞，熱愛工作；

　　2、年齡范圍：18周歲至55周歲(年齡計算至2022年10月17日)；

　　3、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

　　4、具有初中以上文化程度；

　　5、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

　　6、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

　　7、公安機關規定的其他條件。

　　（二）優先聘用條件

　　1、優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；

　　2、在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員；

　　3、在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員；

　　4、在同等條件下，學歷高者優先聘用;

　　5、在同等條件下，優先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

　　（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

　　3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

　　5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；

　　9、現役軍人或從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

　　10、與境外人員有姻親關系的；

　　11、國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

　　12、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優聘用。

　　（一）報名

　　報名時間為：2022年10月17日至10月21日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　報名地點：騰沖出入境邊防檢查站邊防檢查處(騰沖市紅星小區189號騰沖市人大旁)，聯系人楊警官，報名咨詢電話5150535；19948851835。

　　報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現場報名(不允許代報)，報考人員可提前電話預約，攜帶48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復印件1份（需正反面復印）、戶口本（或戶籍證明）原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份，優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、報考誠信承諾書1份（附表）并認真校對個人報考信息。

　　（二）資格審查

　　按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

　　（三）面試

　　報考人員報名并通過資格審核即進入面試和筆試，總分共計100分，面試、筆試各占50%。面試采取結構化面試的方式，報名和資格審查一并實施；筆試單獨組織，內容包括基本法律知識和時事政治。

　　（四）體能測評

　　考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，內容含10米*4往返跑，1000米（女子800米）,測評成績不合格的視為淘汰。

　　（五）政審

　　對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行，內容主要包括報考人員的招聘目的、遵紀守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會關系是否需要回避等方面的情況。

　　（六）體檢

　　對體能測評合格的應聘人員統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。

　　（七）崗前培訓

　　統一組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓，培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。