2022年云南昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘通告
云南昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘工作人員摘要2022年云南昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘通告已公布。昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘煤礦駐礦安監(jiān)員2名，監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員4名。報名時間：從通告發(fā)布之日起至2022年10月30日18∶00時止。更多招考可以關(guān)注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘工作人員正文2022年云南昭通市彝良縣發(fā)展和改革局招聘通告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣煤礦安全生產(chǎn)和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)工作的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員在煤礦安全監(jiān)管上的“哨兵”作用，把好安全監(jiān)管的第一道防線，有效遏制煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，同意彝良縣發(fā)展和改革局面向社會招聘煤礦駐礦安監(jiān)員2名，監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象及報考條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，服從管理、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊奉獻(xiàn)精神。
�。ǘ┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任煤礦井下跟班檢查和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班工作。
�。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)為彝良縣戶籍；
�。ㄋ模┍敬握衅该旱V駐礦安監(jiān)員2名，因工作性質(zhì)特殊限男性，年齡在40周歲以下（1982年10月1日后出生)，身高1.60米以上；監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員4名，其中，男性2名，女性2名，年齡在35周歲以下（1987年10月1日后出生)。
�。ㄎ澹﹫罂既藛T需具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的文字功底和語言表達(dá)能力，能熟練操作計算機(jī)辦公軟件。駐礦安監(jiān)員屬于煤礦井下相關(guān)專業(yè)，從事過煤礦井下工作或有煤礦、礦井管理經(jīng)驗者、退役軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。監(jiān)測預(yù)警值班員屬于計算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先聘用。
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1.現(xiàn)役軍人；
2.因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員；
3.受過黨紀(jì)、行政處分及院校處分，尚在影響期內(nèi)或尚未解除處分的人員；
4.曾被單位開除公職、除名的，違反社會公德、職業(yè)道德及有不良信用記錄等造成不良影響的人員；
5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘方式及程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試（筆試、面試）體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。
1.報名時間。從通告發(fā)布之日起至2022年10月30日18∶00時止。
2.報名地點。彝良縣發(fā)展和改革局安全督導(dǎo)股（彝良縣角奎街道漁湖大道行政中心1號樓3樓），報名咨詢電話：0870-3199139，聯(lián)系人：楊**，15987048468；楊**，13618700842。
3.報名方式。采取本人現(xiàn)場報名（不收取任何報名費)。報名時須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件到現(xiàn)場報名，并如實填寫報名表。提交近期1寸免冠紅底彩色照片5張及戶口簿、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。
4.資格初審。彝良縣發(fā)展和改革局對報名人員填報信息進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，報考人員若弄虛作假或隱瞞有關(guān)真實情況的，將取消報考者的報名或聘用資格，造成的一切責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放。
領(lǐng)取時間：2022年11月1日（星期二，下午14∶30至18∶00）。
領(lǐng)取地點：彝良縣發(fā)展和改革局安全督導(dǎo)股（聯(lián)系人：楊**，電話：0870-3199139）。
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本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由彝良縣發(fā)展和改革局組織實施，縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘工作的指導(dǎo)。本次招聘不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試資料。
1.筆試�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。
2.筆試內(nèi)容：參加駐礦安監(jiān)員筆試主要內(nèi)容：黨的路線、方針政策，煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，煤礦安全管理基礎(chǔ)知識等。參加監(jiān)測預(yù)警值班員筆試主要內(nèi)容：黨的路線、方針政策，煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，計算機(jī)操作相關(guān)理論基礎(chǔ)知識等。
筆試時間：2022年11月2日（星期三，下午14∶00至16∶00）。
筆試地點：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，11月3日在彝良縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績，如對筆試成績有異議的，請于11月5日前到彝良縣發(fā)展和改革局安全督導(dǎo)股查分。
3.面試。按照招聘計劃數(shù)1∶2的比例，從筆試成績高分到低分確定面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，參考人員全部進(jìn)入面試。
面試方式：考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試采用現(xiàn)場提問、答辯方式進(jìn)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
面試內(nèi)容：主要測評應(yīng)聘者的應(yīng)急反應(yīng)、處置能力和語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分，時間10分鐘以內(nèi)，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，在最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不進(jìn)入下步招聘程序。面試工作由招聘工作組聘請有關(guān)面試專家進(jìn)行。
面試時間、地點：詳見筆試成績公示。
面試成績公布：考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布個人面試成績。
4.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數(shù)），綜合成績并列的，取筆試成績高的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，在彝良縣人民政府網(wǎng)站公布綜合成績。
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根據(jù)考試綜合成績，按照招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由彝良縣發(fā)展和改革局集中安排，體檢費用自理，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的取消其進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，空缺名額按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)開展體檢。
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對體檢合格的擬聘用人員，由彝良縣發(fā)展和改革局組織實施考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，考察結(jié)果形成書面材料報招考領(lǐng)導(dǎo)組。考察不合格的取消擬聘用資格，空缺名額按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
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對考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、聘用人員姓名，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（七）聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。對考察合格、公示無異議的人員，由彝良縣發(fā)展和改革局通知其參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，安排到所聘用崗位正式履行工作職責(zé)。
本次所有聘用人員實行合同制管理（為編制外工作人員），試用期3個月（試用期包括在合同期限內(nèi)），試用期經(jīng)考核不合格者，一律不予聘用。勞動合同實行一年一簽，根據(jù)工作需要雙方協(xié)商一致方可續(xù)簽合同，合同期屆滿后未續(xù)簽者視為合同自動終止。
四、工作地點及工資待遇
（一）工作地點。
此次招聘的駐礦安監(jiān)員進(jìn)駐煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員由彝良縣發(fā)展和改革局安排到監(jiān)測預(yù)警中心值班值守，所聘用人員必須按照各自職能職責(zé)開展工作。
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此次招聘的駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預(yù)警值班員基本工資按每月3200元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；聘用人員的醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等保險根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（個人繳納部分每月從其工資中扣除）。所有福利待遇納入財政預(yù)算。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證聘用工作順利進(jìn)行，維護(hù)聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對違反規(guī)定、弄虛作假的相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
六、注意事項
�。ㄒ唬﹫罂既藛T必須確保報名時所填信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因報考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
�。ㄈ﹫罂既藛T必須嚴(yán)格遵守通告相關(guān)要求。因違反相關(guān)要求或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）根據(jù)疫情防控工作的有關(guān)要求，參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考試人員需按要求提供健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸報告，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將嚴(yán)格按照疫情防控指揮部文件要求，視情況調(diào)整變更招聘時間。
舉報電話：0870－3185845
特此通告
彝良縣招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和
監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)值班員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年10月27日
文章來源：http://www.cnyl.gov.cn/contents/2117/213485.html
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