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2022年昆明經濟技術開發區引進銀齡講師的公告

發布：2022-10-31 18:15:05 字號：小 | 中 | 大

云南昆明經濟技術開發區招聘工作人員摘要

　　2022年昆明經濟技術開發區引進銀齡講師的公告已公布。根據學校發展需要，經研究決定2022年我區擬引進銀齡講師3名。報名時間：2022年10月28日—2022年11月2日。更多招考可以關注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南昆明經濟技術開發區招聘工作人員正文

2022年昆明經濟技術開發區引進銀齡講師的公告

　　昆明經濟技術開發區（以下簡稱“昆明經開區”）位于昆明主城、呈貢新城、長水國際機場三角區域中心，于1992年成立，2000年經國務院批準為國家級經濟技術開發區。昆明經濟技術開發區現轄區公辦學校15所，全區經濟、社會事業呈現健康、快速、可持續的發展勢頭。

　　昆明經濟技術開發區高度重視教育發展，不斷優化教育結構，加大教育投入，廣納優秀教育人才，促進全區教育事業科學、快速發展。2022年，根據學校發展需要，經研究決定2022年我區擬引進銀齡講師3名。為認真做好引進工作，特發布此公告。

　　一、引進條件及資格

　　1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良，在當地教育系統聲望較高。

　　2.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。

　　3.退休前5年，有從事畢業班教學的經歷，所教學科成績在當地名列前茅；在教科研工作中業績顯著，有豐富的指導和培養青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

　　4.身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過65歲。

　　5.本校返聘退休教師不列入銀齡講學計劃引進范疇。

　　二、引進崗位計劃

　　昆明經濟技術開發區第三小學1名小學語文；

　　昆明經濟技術開發區瑞云小學1名小學語文；

　　昆明市第三中學經開區學校1名高中語文。

　　三、銀齡講師工作職責

　　1.開展以課堂教學為主的講學活動。

　　2.組建銀齡名師工作室。

　　3.參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師。

　　4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導。

　　5.其他工作職責，可由雙方根據實際需求在協議中明確。

　　四、銀齡講師待遇

　　1.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發放工作補貼15萬元。工作補貼由學校負責認定和發放。

　　2.引進的教師，由學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

　　3.聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外保險，每年安排1次體檢。

　　4.銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

　　五、引進程序

　　（一）本人報名

　　（1）報名方式、時間、地點。

　　報名時間：2022年10月28日—2022年11月2日。

　　現場報名：昆明經濟技術開發區管委會1510室（教育管理一科）。網絡報名：jkqjtj1510@163.com（發送成功請打電話聯系工作人員），聯系方式：王老師68510970。

　　（2）報名要求。報名期間，報名人員按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名，只能選擇一個崗位報名。報名時需要提供有效期內的二代身份證、專業技術任職資格證、職稱證、學歷證書、獲獎證書、近6個月體檢報告（三甲醫院）的原件及復印件一份，銀齡講師信息表（附件）。

　　（二）資格審核。社會事務局負責進行資格審核。

　　（三）遴選。資格審核通過人員由社會事務局組織專家進行遴選，遴選方式為答辯、課堂教育教學能力測試。

　　（四）公示結果。擬引進人員名單自昆明經濟技術開發區官方網站進行公示，公示期無異議后辦理聘用手續。