2022年云南臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘公益性崗位公告
云南臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作人員摘要2022年云南臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘公益性崗位公告已公布。云南臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘公益性崗位4人，報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日至11月30日。更多招考可以關(guān)注公眾號(hào)yngwyorg，隨時(shí)隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作人員正文2022年云南臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘公益性崗位公告
隨著臨滄工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)的工作任務(wù)日益繁重，為進(jìn)一步提高管委會(huì)工作服務(wù)水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專(zhuān)技人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合管委會(huì)工作實(shí)際需要，現(xiàn)委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會(huì)公開(kāi)選用機(jī)關(guān)公益性崗位人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)公正、規(guī)范管理。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘4名公益性崗位工作人員。崗位設(shè)置詳見(jiàn)附件一《臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2022年公開(kāi)招聘職位信息表》
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須屬于就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.連續(xù)失業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
4.已辦理失業(yè)登記滿(mǎn)一年以上人員。
（二）熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）年齡在30周歲以下。
（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿(mǎn)3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.其他不宜報(bào)考情形的。
四、聘用時(shí)間及工資待遇
招聘的公益性崗位人員需與臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。合同期內(nèi)，公益性崗位從業(yè)人員享受待遇為：
（一）試用期2個(gè)月，試用期工資3100元/月（含上級(jí)補(bǔ)助工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）；
（二）試用期滿(mǎn)工資6000元/人/月（注：含上級(jí)補(bǔ)助工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）；
（三）單位工會(huì)會(huì)員相關(guān)政策；
（四）作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
（五）食宿自理。
合同期間，公益性崗位從業(yè)者可報(bào)名參加國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)人員招聘考試，考試不受限制。
五、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，另需現(xiàn)場(chǎng)提供以下資料：就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)困難認(rèn)定表、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份、近期彩色免冠1寸正規(guī)照2張。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將以下材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；證件掃描件（就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)困難認(rèn)定表、身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等）；②個(gè)人正規(guī)照電子照片；③臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公益性崗位報(bào)名表（公告附件2中下載）；④應(yīng)聘者必須保證提供材料的真實(shí)性和有效性。報(bào)名投遞郵箱：1293844386@qq.com（報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至郵箱，壓縮文件命名格式為：“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+報(bào)考崗位 ”）。
注：若網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不能完整提供報(bào)名所需材料，則報(bào)名不通過(guò)！請(qǐng)報(bào)考考生認(rèn)真閱讀報(bào)考時(shí)所需的材料并完整提供。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日至11月30日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）
（二）資格審查
1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)，資格終審工作由用人單位選用領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2.資格審查時(shí)間：2022年11月16日至30日。 3.資格審查結(jié)果于2022年12月1日在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號(hào)、“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“臨滄市人才招聘網(wǎng)”“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上進(jìn)行公示。 4.資格審查貫穿于選用工作全過(guò)程，如在選用過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。
（三）考試
考試采取筆試加面談的方式。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面談成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、所報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。
（1）開(kāi)考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查考生數(shù)的比例），崗位開(kāi)考比例達(dá)不到要求時(shí)，經(jīng)臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號(hào)、臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;
（2）本次公開(kāi)招聘最終開(kāi)考崗位數(shù)和資格審查后符合報(bào)考條件的考生名單，于2022年12月2日晚20：00前在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號(hào)、“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；
（3）卷面分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；
（4）筆試時(shí)間暫定為2022年12月3日（星期六）上午9:00至11:00時(shí)（120分鐘），筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年12月2日，領(lǐng)取地點(diǎn)為臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）。
2.進(jìn)入面談人選的確定辦法
（1）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面談人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面談；
（2）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從高分至低分確定進(jìn)入面談人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面談；
（3）面談階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由筆試高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
3.面談
（1）面談總分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；
（2）面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（3）面談時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面談人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面談成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定為80分，應(yīng)試者的面談成績(jī)必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。
注：綜合成績(jī)將于面談結(jié)束當(dāng)天下午20時(shí)前在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號(hào)、“臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。
（四）體檢和政審
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員在交體檢報(bào)告同時(shí)將個(gè)人的檔案一并交招聘方審核。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格或政審不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（五）公示
擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，分別在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號(hào)和臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、其他
試用期滿(mǎn)后，公司對(duì)錄用人員在試用期（見(jiàn)習(xí)期）所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評(píng)估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。
咨詢(xún)電話(huà)：0883—2123566
18183885442 （俸老師） 18314195144 （張老師）
18988328792 （魯老師） 13759355670 （羅老師）
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2022年11月16日
文章來(lái)源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_5029.html
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