2023年云南省普洱市優秀高校畢業生招引公告（69人）
云南省普洱市招聘工作人員摘要2023年云南省普洱市優秀高校畢業生招引公告已公布。云南省普洱市2023年面向國內外高校招引優秀畢業生，報名時間為2022年12月1日09:00至12月31日18:00。更多招考可以關注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南省普洱市招聘工作人員正文2023年云南省普洱市優秀高校畢業生招引公告
云南省普洱市2023年面向國內外高校招引優秀畢業生，現將有關事項公告如下：
一、黨政儲備人才專項
（一）招引對象
1.博士研究生；
2.第二輪“雙一流”建設高校（147所）碩士研究生且本科為一本院校畢業，經濟學及經濟貿易管理類、金融學類、財政稅務類、旅游管理類、計算機類等普洱市急需緊缺專業可適當放寬；
3.第一輪“雙一流”A類建設高校（36所）全日制優秀本科生。
招引對象為近三年（2021年、2022年、2023年）高校畢業生，不含單位定向生、委培生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規，作風正派，思想品德、職業道德良好；能夠積極主動服務普洱發展。
2.有志從事黨政工作，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力；志愿到基層工作，服從組織安排。
3.學習成績優異，2023屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書。
4.博士研究生年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生，不含當天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年8月1日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1996年8月1日以后出生）。
5.承諾在普洱服務期不少于7年（含試用期）。
中共黨員（含中共預備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”高校就讀，擔任過校級或院級主要學生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優先引進。到縣（區）工作的適當放寬畢業學校要求。
（三）崗位設置
黨政儲備人才專項在招引過程中不設崗位，綜合考慮全市編制情況、事業需要、培養考慮和用人單位需求，結合考生面試表現、畢業院校、專業背景、能力素質，按雙向選擇、人崗相適原則進行單位分配。
（四）政策待遇
1.培養選拔。黨政儲備人才安排為事業單位管理崗，作為優秀年輕后備干部重點培養，達到公務員調任資格條件的可調任公務員。
2.安家補貼。博士研究生30萬元，碩士研究生5萬元，分5年平均撥付；清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、中國人民大學本科生4萬元，分4年平均撥付；其他高校本科生2萬元，分2年平均撥付。
3.縣區崗位補貼。首次崗位安排在縣（區）屬單位的，按每人每月2000元的標準額外給予縣（區）崗位補貼，連續補助3年。
4.落戶補貼。對畢業后1年內首次落戶普洱市的非普洱籍高校畢業生，按1000元標準給予一次性落戶獎勵。
5.住房支持。家庭及本人在工作地無自有住房的，提供人才公寓免費居住三年并配備生活必需品。
（五）方式和程序
1.政策宣講。赴全國雙一流高校和部分知名高校舉行政策宣講會，現場進行政策解答。政策宣講會具體事宜通過高校校內就業信息網站另行通知。
2.報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，將填寫好的《普洱市2023年黨政儲備人才專項報名推薦表》（附件1）及本人身份證、經歷業績等相關證明材料分別制作成PDF文檔，連同EXCEL版《普洱市2023年黨政儲備人才專項基本信息表》（附件2）打包發送至指定郵箱：puerrck01@163.com，郵件標題固定格式為：“學校+專業+學歷+姓名”（如：北京大學+金融學+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2022年12月1日09:00至12月31日18:00。
3.確定進入下一輪人選。根據報名人數和急需緊缺程度，綜合考慮畢業院校、專業、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素，確定進入下一輪人選。入選及未入選人員都將通過電話、短信或郵件方式反饋。反饋時間視工作進度確定，一般為一個月內。
進入下一輪人選的資格復審、面試統一安排在普洱市集中進行，時間初步安排在云南省選調生面試成績公布后，具體時間地點另行通知。來普期間食宿費用全免，入職后按照省內300元/人，省外600元/人的標準發放一次性交通補貼。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。
4.資格復審。對確定進入下一輪人選進行資格復審，需現場提供《報名推薦表》（A4紙雙面打印）、本人身份證、畢業證學位證（2023屆畢業生可在辦理入職前再提供）及任學生干部情況、獎懲情況、文稿發表情況、經歷業績等相關證明材料的原件及復印件1份，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。資格復審合格人員進入面試環節。
5.面試。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等方面能力。面試成績按100分計算，取綜合平均分，面試成績最低合格分數線為75分。面試成績未達到最低分數線的人員不得參與后續的引才環節。
6.確定擬引進人員。對面試人員進行綜合分析研判，確定擬引進人員。
7.體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由普洱市支付。
8.考察。委托所在學校或工作單位進行考察，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
9.崗位分配。經過雙向溝通，按照人崗相適的原則確定擬引進人員的單位。
10.遞補調劑。崗位分配后，如有人員流失情況，適當進行人員遞補或崗位調劑。
11.公示。擬聘用人員名單在普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱先鋒網、普洱日報和“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日（節假日順延）。
12.聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續。若至2023年底前仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。
咨詢電話：0879—2138449，0879—2141717。
二、事業人才專項
（一）招引對象
招引對象為近三年（2021年、2022年、2023年）高校畢業生，不含單位定向生、委培生。具體要求詳見普洱市2023年事業人才專項崗位需求表（附件3）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.承諾在普洱服務期不少于5年（含試用期）；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）崗位設置
此次招引崗位全部為普洱市市直事業單位。具體崗位設置詳見普洱市2023年事業人才專項崗位需求表（附件3）。
（四）政策待遇
1.安家補貼。博士研究生30萬元，碩士研究生3萬元。
2.租房補助。可優先申請公租房或每月300元的租房貨幣補貼。
3.落戶補貼。對畢業后1年內首次落戶普洱市的非普洱籍高校畢業生，按1000元標準給予一次性落戶獎勵。
（五）方式和程序
通過網絡或現場方式報名。每位報名人員原則上限報一個崗位。網絡報名將填寫好的《普洱市2023年事業人才專項報名推薦表》（附件4）及本人身份證、畢業證學位證（2023屆畢業生可在辦理入職前再提供）、經歷業績等相關證明材料分別制作成PDF文檔，打包發送至報考單位指定郵箱（見附件3“聯系方式郵箱”），郵件標題固定格式為：“崗位代碼+學校+專業+學歷+姓名”（如：0101+云南師范大學+教育學+碩士研究生+李四）。現場報名提供上述材料原件及復印件。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2022年12月1日09:00至12月31日18:00。
資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等具體招引程序及年齡、招聘崗位要求詳見各招聘單位主管部門公告，發布網址為：“普洱市人民政府”網站（http://www.puershi.gov.cn/）。
三、注意事項
（一）請各位報名人員認真對待人才招引和到普洱工作一事，審慎報名，簽訂協議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入公務員及事業單位考試錄用誠信檔案庫。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消聘用資格。
（三）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。
（四）來普洱參加集中資格復審、面試、體檢的考生須遵守當地疫情防控相關要求。
未盡事宜由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局按職責分工負責解釋。
中共普洱市委組織部
普洱市人力資源和社會保障局
2022年11月24日
文章來源：http://zswldj.1237125.cn/html/pe/2022/11/24/ce6cfaaa-65e7-4493-9d3c-d4a46c02f861.html
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