2022年云南昭通市市直事業單位選調工作人員通告（79人）

發布：2022-12-12 10:25:26 字號：小 | 中 | 大

云南昭通市市直事業單位招聘工作人員摘要

　　2022年云南昭通市市直事業單位選調工作人員通告已公布。云南昭通市市直事業單位公開選調工作人員79名，網上報名時間：2022年12月13日上午9:00至2022年12月16日18：00。筆試科目為綜合能力測試，滿分為100分。筆試時間和地點。筆試時間暫定2022年12月底，地點在昭陽區。筆試備考推薦使用2022年云南事業單位課程（點擊訂購）。更多招考可以關注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南昭通市市直事業單位招聘工作人員正文

2022年云南昭通市市直事業單位選調工作人員通告

　　為進一步暢通和拓寬事業單位工作人員交流渠道，促進事業單位人才合理流動，根據《昭通市市直事業單位工作人員調配辦法（試行）》（昭組通〔2022〕28號）和《關于下達昭通市市直事業單位2022年下半年公開選調工作人員計劃的通知》（昭人社通〔2022〕106號）文件精神，結合工作需要，決定統一開展昭通市2022年市直事業單位公開選調工作人員工作。現將有關事宜通告如下：

　　一、公開選調原則

　　堅持德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，更加注重專業知識、能力素質與崗位要求相適應，實行考試與考察考核相結合的方式擇優聘用。

　　二、公開選調資格條件及選調崗位數

　　（一）資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.業務素質過硬，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　3.在職在編的鄉鎮工作人員在鄉鎮服務年限須滿5年(“三支一扶”、特崗教師、西部志愿者聘用為事業單位工作人員前的服務年限，不計入5年服務年限)；在職在編的縣級及以上工作人員必須在同級及以上機關事業單位工作累計滿2年（含試用期）；

　　4.具有公開選調崗位要求的資格條件、工作能力和任職經歷，且流向合理；

　　5.年齡要求在45周歲以下的，為1976年12月1日以后出生；年齡在40周歲以下的，為1981年12月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1986年12月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1991年12月1日以后出生；

　　6.具備崗位要求的身體條件；

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　工作經歷、任職經歷的計算時間截止2022年11月30日，現任職務職級以報名前最新的任職文件為準。

　　有下列情況之一的不得參加選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.上年度考核有基本合格（基本稱職）、不合格（不稱職）、不定等次（不含試用期）的；

　　4.在單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的；

　　5.工勤崗位人員；

　　6.選調后即與單位相關人員構成回避關系的；

　　7.自收自支單位工作人員不得報考差額或全額撥款單位，差額撥款單位工作人員不得報考全額撥款單位；

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　（二）選調崗位數

　　本次市直事業單位公開選調工作人員79名，選調崗位由選調單位編報，選調專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由選調單位和主管部門負責解釋。具體崗位設置情況詳見《昭通市2022年市直事業單位公開選調工作人員簡章》(附件1)。

　　三、報名方式、時間及有關事項

　　（一）報名方式

　　報考人員登錄云南人才網（網址：https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html）進行網絡報名，不接受電話、短信、現場等其他報名方式。報考人員按以下流程操作：

　　登陸云南人才網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（不得超過35k，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→上傳報名材料到簡章中相應報名崗位的指定郵箱→等待審核→打印準考證。

　　（二）報名要求

　　1.報考人員每人限報一個崗位；

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　3.報考人員須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

　　（三）時間安排

　　網上報名時間：2022年12月13日上午9:00至2022年12月16日18：00；

　　資格初審時間：2022年12月13日上午9:00至2022年12月16日18：00；

　　準考證打印時間：2022年12月24日上午9:00至筆試開考前。

　　（四）報名材料

　　報考人員必須在規定時限內將本人身份證、畢業證（學位證）和蓋章的《昭通市2022年市直事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)、《昭通市2022年市直事業單位公開選調工作人員工作經歷證明》(附件3)及崗位要求的其他證書或證明材料掃描以名字命名打包上傳到指定郵箱（詳見簡章），并保存好上傳的所有資料原件，以備后續審核使用。

　　（五）報名資格初審

　　報名資格初審由各選調單位負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，報考人員可同步查詢初審結果，如有疑問，可直接與選調單位聯系詢問（各選調單位聯系電話詳見簡章）。

　　請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取選調資格者，一經查實，取消本次選調資格。

　　選調崗位對專業的審核參照國家教育部《普通高等學校本科專業目錄（2022年版）》（附件4）進行審核，如所學專業未在專業指導目錄內的，由用人單位結合公開選調崗位職能職責確定該專業是否符合選調崗位的專業需求設置。

　　資格審查貫穿公開選調工作全過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，取消其選調資格。

　　（六）準考證打印

　　通過資格初審的報考人員須在規定時間內登陸報名網站打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續選調程序身份驗證的重要憑據，請報考人員妥善保管。無準考證不得參加后續選調程序。

　　（七）考試費用

　　本次公開選調不收取考試費用。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試和職業素質測評，重點測試報考人員所具備的政策理論水平、綜合素質能力和時政知識。

　　（一）筆試

　　筆試科目為綜合能力測試，滿分為100分。筆試最低控制分數線為參加考試人員有效成績平均分的80%四舍五入保留小數點后兩位。

　　1.筆試時間和地點。筆試時間暫定2022年12月底，地點在昭陽區，具體安排詳見準考證。根據工作情況，考試時間和地點可能會進行調整，屆時將通過紅色扎西微信公眾號、昭通人社微信公眾號另行通知。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）、準考證、核酸檢測陰性證明、文具參加考試。

　　2.開考比例和崗位削減。每個崗位資格審查通過人數與選調人數比例不低于3:1，達不到開考比例的，對崗位選調人數進行削減或取消。因崗位取消審核通過的報名人員提出書面申請后，允許改報其他符合條件的崗位。

　　3.筆試成績查詢。考生筆試成績可于考試后一星期左右通過報名網站查詢，并在紅色扎西微信公眾號、昭通人社微信公眾號公布筆試最低控制分數線及筆試最低控制分數線以上人員名單。

　　（二）面試和職業素質測評。

　　1．確定進入面試人員名單。在每個選調崗位筆試最低控制分數線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以2:1的比例確定面試人員。按2:1的比例末位出現筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低控制分數線的人數與崗位選調人數比例未達到2:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。

　　2.面試時間和地點。面試在昭陽區開展，進入面試人員名單、面試時間和地點等另行通知。面試滿分為100分，最低控制分數線為70分。面試成績未達到最低控制分數線的，不得進入職業素質測評、體檢、考察等環節。

　　3．職業素質測評。職業素質測評時間、地點等另行通知。面試和職業素質測評成績按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。

　　（三）綜合成績計算及公布。

　　綜合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進行加權合成，按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（需做職業素質測評的崗位，綜合成績的計算方式為：考生的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+職業素質測評成績×40%）。

　　綜合成績在紅色扎西微信公眾號和昭通人社微信公眾號公布。

　　五、組織考察

　　本次公開選調采用等額考察的辦法進行，由各選調單位或主管部門組織實施。根據考試綜合成績由高到低的順序，按照公開選調人數與考察人數1：1的比例確定考察對象，若綜合成績并列的，并列人員全部進入考察對象。若考察對象中出現考察不合格或放棄考察人員時，在同一崗位中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

　　考察主要對公開選調對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質、業務素質及與公開選調崗位的適應程度進行全面考察與評價，注重考察工作實績。

　　六、體檢

　　體檢由各招聘單位主管部門統一安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行。考察合格擬選調人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行，如果有行業體檢標準的按行業體檢標準體檢。體檢過程中若出現不合格或放棄體檢的，不再遞補，體檢費用由參加選調人員自行承擔。

　　七、公示

　　擬選調人員名單在紅色扎西微信公眾號及昭通人社微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　八、調動和聘用

　　擬選調人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按干管權限報市委組織部或市人力資源和社會保障局按照有關程序辦理工作調動和聘用手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予辦理手續；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理手續；實行試用期的選調崗位試用期為三個月，試用期滿考核合格后再辦理調動手續。

　　九、組織及紀律

　　（一）公開選調工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　（二）具有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員報考事業單位選調后，一經聘用不再保留公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份，報名時須本人書面承諾放棄公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份。

　　（三）報名參加公開選調的人員有偽造、涂改證件或公開選調過程中有作弊行為的一律取消選調資格，三年內不允許參加昭通市內的公開選調，情節嚴重的按照有關規定進行處理。

　　（四）報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成未參加公開選調程序的，由報考人員本人負責。

　　（五）從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

　　十、溫馨提示

　　（一）報考人員具有相應職稱或職務（職級），單位無相應空缺崗位的，高職低聘，由本人在辦理調動時提交書面承諾。

　　（二）請考生注意關注紅色扎西微信公眾號及昭通人社微信公眾號查詢選調相關信息。

　　（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　十一、本通告由昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　十二、未盡事宜另行公告。