2022年云南文山州社會工作促進會招聘社工站社工人才公告
云南文山州招聘工作人員摘要2022年云南文山州社會工作促進會招聘社工站社工人才公告已公布。云南文山州社會工作促進會招聘社工站社工人才12人，報名時間：2022年12月28日開始-29日下午18:00結束。更多招考可以關注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南文山州招聘工作人員正文2022年云南文山州社會工作促進會招聘社工站社工人才公告
文山州社會工作促進會（以下簡稱“促進會”），是以團結社會工作者、發展社會工作專業為己任，促進社會發展和進步為宗旨的社會團體。根據《云南省民政廳關于印發云南省省級鄉鎮（街道）社會工作服務示范站建設工作方案的通知》（云民發〔2022〕192號）和《云南省財政廳 云南省民政廳關于2022年中央集中福彩公益金支持社會福利事業專項資金的通知》（云財社〔2022〕173號）要求，為切實推動我州鄉鎮（街道）社工站建設，著力提升示范站專業水平和專業服務能力，文山州社會工作促進會（以下簡稱“促進會”）在文山州民政局指導下面向社會公開招聘文山州省級鄉鎮（街道）社工站社工人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及程序
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、備案、簽訂勞動合同等程序，組織開展招聘工作。
二、招聘計劃
根據文山州省級鄉鎮（街道）社工站（以下簡稱“社工站”）崗位需求，決定公開招聘12名社工站社會工作人才，派駐基層開展社工站工作管理和服務。崗位分配詳見《文山州省級鄉鎮（街道）社工站社工人才公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.具有國家承認大學本科及以上文化程度的應往屆畢業生，其中，2022年應屆畢業須于2022年9月30日以前取得相應畢業證書。
3.身體健康、遵紀守法，無違法違紀記錄，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守。
4.品行端正、善于學習，愿意扎根基層服務群眾，愛崗敬業、銳意進取，能夠按照上級要求完成相關工作。
5.熱情謙和，熱心公益，有良好的語言表達能力和溝通技巧，具有較強的組織協調和解決問題的能力。
6.年齡：22至35周歲（有相關資質或特長的，年齡可放寬至40周歲）。
7.認同社工價值觀，有較強的學習能力，能在規定期限內考取全國社會工作者職業資格證書。
8.工作認真仔細、有親和力、責任心強、能主動對接各項工作。
9.能熟練操作PPT、word、excel等Office辦公軟件和宣傳軟件。
10.優先條件：同等條件下，持有社會工作者職業資格證、有相關工作經驗（社會工作、民政工作）1年以上、居住地或戶籍地為本次招聘社工站的所在地、持有C1及以上駕照并有駕駛經驗者及中共黨員優先錄取。
有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘工作：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.受到黨紀處分或組織處理影響期未滿的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的。
5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的。
四、報考程序
預報名方式和時間
1.報名方式：本次招聘采取線上報名的方式進行。
2.報名時間：2022年12月28日開始-29日下午18:00結束。
3.報考人員需提供的相關材料：（1）報名登記表、誠信承諾書；（2）身份證、畢業證書、學位證書、戶口冊（或戶籍證明）及所持職業資格證書PDF掃描件各一份；（3）近期一寸免冠白底彩色照片。
4.報名通道：有意向報名者請將求職登記表（附件1）、手簽誠信承諾書（附件2）、身份證、學歷證書、技能證書、近期二寸證件照2張等有關證明材料掃描成PDF格式文件以“應聘+姓名+意向工作地點”命名打包發送至招聘郵箱：64781562@qq.com
5.資格審查：報名結束后，由促進會統一匯總報考人員名單并開展資格審查，審定后，組織開展面試工作。
五、面試
面試由促進會組織實施，參加面試時間及地點在文山人社網和促進會公眾號公布。自愿放棄面試資格的，需提交本人親筆簽名的放棄申請，空缺名額按面試成績，從高分到低分依次遞補，并通過文山人社網和促進會公眾號公布綜合考試成績。
六、體檢
（一）以面試成績從高分到低分比例確定體檢人員名單；
（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢由促進會統一組織，并在指定時間到指定醫院體檢。
（三）考生不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由考生自負。
（四）體檢中不合格或自動放棄的人員，取消擬聘用資格，產生的空缺崗位按照綜合成績從高分到低分進行遞補。
（五）若出現考試面試成績并列時，以持有社會工作師等級高者優先遞補。
七、公示與聘用
通過文山人社網和促進會公眾號，對擬聘用人員進行公示（公示期不少于5天）。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，開展備案并簽訂勞動合同。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。
八、薪酬待遇保障
正式錄用后薪酬為5000元/月（含五險一金即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險、公積金）。
九、其他事項
（一）入職工作人員試用期限為2個月，試用期間薪酬按轉正薪酬的80%發放，并繳納五險，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
（二）報考人員往返交通、食宿和體檢費自理。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（四）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。考生應認真閱讀公告，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消或聘用資格。
（五）本次招聘不委托任何機構、個人以本次招聘名義舉辦考試輔導，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（七）本公告由文山州社會工作促進會負責解釋。
咨詢聯系方式：文山州社會工作促進會
聯系人：白老師
電話：15368767621
文山州社會工作促進會
2022年12月28日
文章來源：http://www.ynws.gov.cn/info/1125/305548.htm
云南文山州招聘工作人員附件 附件：
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