2023年云南曲靖技師學院公開引進教育人才專項公告（17人）

發布：2023-02-14 17:39:47 字號：小 | 中 | 大

云南曲靖技師學院招聘工作人員摘要

　　2023年云南曲靖技師學院公開引進教育人才專項公告已公布。云南曲靖技師學院公開引進2023年教育人才專項17人，報名時間：2023年2月13日9:00—2023年3月10日18:00。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南曲靖技師學院招聘工作人員正文

2023年云南曲靖技師學院公開引進教育人才專項公告

　　曲靖技師學院創建于1973年8月，是曲靖市人民政府主辦、曲靖市人社局主管，以培養高級工、預備技師等高技能人才為主的技工院校。2009年4月被國家人社部確認為國家重點技工學校，2011年12月被國家人社部確認為高級技工學校，2021年3月經省政府批準設立成為曲靖技師學院，是國家和省級高技能人才培訓基地、“十四五”全國技工院校工學一體化第一階段建設院校、中國焊接協會機器人焊接（曲靖）培訓基地、云南省農村勞動力轉移就業培訓基地、云南省第十四職業技能鑒定所。學院占地面積232.01畝，建筑面積12.94萬平方米，現有在籍學生12356人，專兼職教職工435人。設置工業機器人、新能源汽車檢測與維修、光伏應用技術、焊接加工等15大類72個專業。

　　為加快建設現代化教育強市，創新人才工作機制，加大教育人才引進力度，補充優化曲靖技師學院教師隊伍。結合曲靖技師學院實際，擬公開引進2023年教育人才專項17人，現將有關事宜公告如下：

　　一、引才原則

　　堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引才，擇優聘用。

　　二、引進對象

　　指定高校（42所，見附件1）、指定高校（95所，見附件2）、師范大學類本科大學（36所，不包含師范類學院，見附件3）2023年畢業的全日制碩士研究生、博士研究生。

　　三、公告發布

　　經曲靖市人才工作主管部門審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn）網站(以下簡稱“規定網站”)進行公告。擬引進對象可通過規定網站查詢引進相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

　　本公告所附相關材料具備同等效力，請擬引進對象仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

　　四、引進條件

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　　1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神；

　　2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求；

　　3.愿為引進學校服務10 年以上；

　　4.引進博士研究生不超過 35 周歲（以報名時間開始之日為準），碩士研究生不超過 30 周歲（以報名時間開始之日為準）；

　　5.取得相應學位。

　　（二）有下列情形之一的人員不得作為引進對象：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

　　3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　4.資格復審時仍未取得畢業證及崗位所需其他證書的人員；

　　5.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.在讀的非應屆畢業生；

　　7.報名開始之日前（2023年2月13日）屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；

　　8.現役軍人；

　　9.法律法規和政策規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、引進計劃

　　曲靖技師學院計劃引進17人。具體引進專業要求、人數及資格條件詳見《曲靖技師學院公開引進2023年教育人才專項崗位計劃表》（附件4）。

　　曲靖技師學院引進教育人才專項領導小組辦公室可根據當年引進教育人才質量調整引進專業（學科）及計劃數，如果引進教育人才特別優秀或者達不到學院要求，可經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。

　　六、補助待遇

　　經認定入選教育人才專項的，享受一次性租房補助3萬元；分別給予指定高校（42所，見附件1）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人20萬元、10萬元生活補貼；給予指定高校（95所，見附件2）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人16萬元、8萬元生活補貼；給予師范大學類本科大學（36所，不包含師范類學院，見附件3）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人12萬元、6萬元生活補貼。入選教育人才專項的人才正式履行工作合同并年度考核合格的，給予生活補貼，分5年平均發放。

　　七、引進方式

　　此次教育人才專項引進采用免筆試只面試的方式進行。

　　1.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不收取報名費。

　　2.報名時間：2023年2月13日9:00—2023年3月10日18:00。

　　3.報名聯系人及電話：

　　曲靖技師學院辦公室：0874-3980551

　　侯老師：18987425112；劉老師：18987403525

　　電子郵箱：1024499453@qq.com。

　　請應聘者于報名期間工作時間（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）咨詢和報名。

　　4.報名時須提供材料及要求：

　　（1）本人近期免冠彩色正面證件照片（小一寸、藍底、電子版）；

　　（2）《曲靖技師學院2023年教育人才專項引進報名表》（見附件5）；

　　（3）本人二代有效身份證（或戶口本）；

　�。�4）就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、獲獎證書（本科及研究生階段）；

　　（5）代表本人學術水平（專業能力）的科研課題、論文、專利等。

　　以上報名材料，（1）項單獨形成一個文檔，（2）-（5）項請掃描為一個PDF文檔。兩個文檔放入一個文件夾進行壓縮，壓縮文件命名為本人姓名，發送至報名郵箱進行報名。郵件名稱請命名為“教育人才專項－姓名+專業+學歷”。所有報名材料均須為原件掃描，電子版均須為彩色顯示清晰的JPG圖片格式或PDF文件格式，《報名表》（附件5）的“考生報名承諾”項須考生本人簽名并按手印。每名應聘者只能選擇1個崗位報名，重復報名無效。

　　八、引進程序

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　　學院引才領導小組辦公室組織工作人員，按引進對象和引進條件對報名人員進行資格審查。

　　（二）面試人員確定：報名結束后，引進計劃數與報名審核合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1：3比例的，需按比例遞減或取消該崗位引才計劃。

　　進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖技師學院提交《曲靖技師學院公開引進2023教育人才專項人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

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　　1.面試方式及內容

　�。�1）面試方式：面試方式采取綜合素質考核和說課相結合的方式進行，其中綜合素質考核占面試成績的30%，說課占面試成績的70%。面試時間為15分鐘，準備時間為30分鐘。

　　（2）面試內容：面試內容為綜合素質和專業素質。

　　2.面試試題的編制及要求

　　面試試題的編制須在曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組的全程監督下由面試工作領導小組辦公室入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。

　　3.面試成績確定

　�。�1）面試成績計算方法

　　面試成績總分為100分，其中綜合素質考核占30分，說課占70分。面試成績最低合格分數線為70分，未達到面試成績最低合格分數線的報考人員，不得進入后續引才程序。

　�。�2）面試成績并列的處理辦法

　　若出現面試成績相同無法確定進入后續引才程序人員的，重新組織該崗位面試成績相同的人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

　�。ㄋ模w檢、考察

　　1.體檢。根據引才計劃人數，按崗位面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。進入體檢、考察程序前須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行�？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負；考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。體檢由曲靖技師學院統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行，時間另行通知。

　　對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　2.考察。對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察，同時核實考察對象是否符合引才條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。

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　　曲靖技師學院引才領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，經曲靖技師學院引才領導小組審核同意并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，由曲靖市人力資源和社會保障局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續。引才學校與引進人才本人簽訂就業協議。在辦理錄（聘）用手續前，對沒有按時取得畢業證、學位證等相應證書的人員，取消其錄（聘）用資格。

　　九、紀律與監督

　　本次引才工作邀請曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組全程監督。

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

　　（二）從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

　�。ㄈ⿲︖`反公開引進紀律或不具備引進資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘者實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　（四）對違反公開引才紀律的，由曲靖市引才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

　�。ㄎ澹└碧幖墸ê碧帲┮陨细刹亢蛯W院領導班子成員直系親屬通過公開引人才進入學院的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發〈關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規定，實行雙考核，單獨公示。

　　十、本方案未盡事宜另行通知。

　　十一、本方案由曲靖市教育體育局、曲靖技師學院負責解釋。

　　聯系電話：

　　曲靖市教育體育局0874―3316131

　　曲靖技師學院0874―3980551