2023年云南保山隆陽區公開招聘緊缺專業教師公告（50人）

發布：2023-02-16 15:49:28 字號：小 | 中 | 大

云南保山隆陽區招聘工作人員摘要

　　2023年云南保山隆陽區公開招聘緊缺專業教師公告已公布。隆陽區教育體育局下屬事業單位招聘緊缺專業教師50人，報名時間：自發布公告之日起至2023年2月24日17:30。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南保山隆陽區招聘工作人員正文

2023年云南保山隆陽區公開招聘緊缺專業教師公告

　　根據《保山市人力資源和社會保障局轉發關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發〔2022〕85號）、《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園簽約招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）精神，經研究，公開招聘隆陽區教育體育局下屬事業單位緊缺專業教師50人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘崗位

　　（一）高中教師32人（語文5人、數學5人、英語4人、政治2人、歷史2人、地理3人、物理4人、化學1人、生物3人、心理健康3人）。

　�。ǘ┬W教師12人（語文7人、數學5人）。

　�。ㄈ┨厥饨逃處�2人。

　　（四）幼兒園教師4人。

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　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的2021年、2022年、2023年畢業的未就業畢業生；世界一流大學和一流學科建設高校（“雙一流”大學）全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年一本及以上畢業的未就業畢業生；全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年畢業的未就業師范類一本及以上畢業生。心理健康教育崗位不限定師范類。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業。

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格、技能及年齡要求（年齡計算截止到報名當天）。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.具有過硬的綜合素質，扎實的專業基礎，較強的口頭表達能力。

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

　　4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2023年2月14日，在隆陽區人民政府門戶網站、“隆陽發布”“隆陽區人力資源和社會保障局”“隆陽區教育體育局”微信公眾號上發布招聘公告。

　�。ǘ┚W絡報名

　　本次招聘采用網絡報名的方式進行，網絡報名人員必須到現場參加資格審核。

　　自發布公告之日起至2023年2月24日17:30，報考人員將《隆陽區2023年公開招聘緊缺專業教師報名表》（附件2）PDF版，文檔命名為“招聘崗位+姓名”，發送至郵箱lyjyrsg@163.com。

　�。ㄈ┈F場資格審核

　　時間及地點：2023年2月27日（星期一）08:30至12:30，在云南省保山市第八中學。

　　需提供以下材料：報名表、身份證、畢業證、學位證（2023年畢業生提供學生證）、高校畢業生就業推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況（含參加數學、物理等競賽獲獎情況）、教師資格證書（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）、英語等級證書、畢業生就業協議書（校方已蓋章）、獲獎證書、學生干部聘書及其他能證明考生個人能力的證書，原件和復印件同時提供，交近期彩色免冠大一寸照片2張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。

　　未按要求到現場進行資格審核的網絡報名人員視為自動放棄。

　�。ㄋ模┐_定面試人員

　　根據資格審核情況，以綜合條件量化得分從高分到低分按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準按實際報名人數進行面試。

　�。ㄎ澹┙M織面試

　　2023年2月28日（星期二）進行面試，面試具體時間及地點現場資格審核結束后另行通知。

　　面試主要考察報考人員的教育教學能力，當場評分、當場宣布成績。滿分為100分，75分及以上為合格。說課準備時間為30分鐘，說課時間為15分鐘。結構化面試時間15分鐘。

　　1.高中教師崗位面試以說課的方式進行，說課內容為高二年級教材（報考崗位對應學科）。

　　2.小學教師崗位面試以說課的方式進行，說課內容為小學六年級教材（報考崗位對應學科）。

　　3.特殊教育教師崗位和幼兒園教師崗位面試以結構化面試的方式進行。

　�。┐_定簽約對象

　　按同一崗位根據面試成績從高分到低分等額確定簽約對象，并按照考生面試成績由高分到低分的順序選崗。如同一崗位出現成績并列，無法確定簽約對象的，加試一題，加試成績高者確定為簽約對象。由中共隆陽區委組織部、隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區教育體育局和用人單位與招聘對象現場簽訂聘用協議書（三方協議）。

　　（七）資格復審

　　由隆陽區人力資源和社會保障局及相關單位負責，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業登記或報到證、學籍檔案（簽約對象須于2023年7月31日前將個人學籍檔案投遞至隆陽區人力資源和社會保障局檔案管理辦公室，地址：隆陽區金山路18號，聯系電話：0875-2207951）等相關材料原件及復印件到指定地點報到，參加資格復審，資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，取消聘用資格，未在規定時間內參加資格復審的簽約人員視為自動放棄。

　�。ò耍w檢

　　由隆陽區人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級及以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

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　　由隆陽區教育體育局負責組織，具體時間另行通知。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　（十）公示及聘用

　　經隆陽區教育體育局、隆陽區人力資源和社會保障局審核后，在隆陽區人民政府門戶網站公示。公示期為7個工作日，經公示無異議的，按程序報批聘用審批手續，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

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　　本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

　　六、人員遞補

　　因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由隆陽區教育體育局提出申請，經招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：

　�。ㄒ唬┖灱s人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的。

　　（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。

　�。ㄈ⿺M聘人員公示的結果影響聘用的。

　�。ㄋ模⿺M聘人員放棄聘用的。