2023年昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘人員公告

發(fā)布：2023-02-20 13:51:26 字號：小 | 中 | 大

云南昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員摘要

　　2023年昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘人員公告已公布。昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘收費(fèi)員1名，報(bào)名時間：2023年2月17日至2月24日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

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云南昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員正文

2023年昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘人員公告

　　根據(jù)昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院要求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我單位擬面向社會公開招聘收費(fèi)員。本次招聘的崗位為編制外崗位，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，簽訂勞動合同并購買各項(xiàng)社會保險。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　收費(fèi)員1名。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　（一）需具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求；

　　2.收費(fèi)員年齡35周歲以下，1987年1月1日以后出生；

　　3.有全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

　　5.收費(fèi)員需具備會計(jì)初級職稱及以上。

　　6.所聘人員必須服從單位的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

　　（二）不符合報(bào)名的條件

　　1.曾受過刑事處罰的；

　　2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事醫(yī)院專項(xiàng)輔助工作的；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.在讀全日制高校學(xué)生；

　　9.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的。

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)及所需材料

　　1.報(bào)名時間：2023年2月17日至2月24日，上午8：30—12：00，下午13：30—17：00。

　　2.報(bào)名地址：昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院門診樓四樓人力資源辦公室，咨詢電話：0871-68185847。

　　3．報(bào)名所需材料

　　（1）本人近期（6個月以內(nèi)）免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張；

　　（2）投遞紙質(zhì)簡歷，含個人工作簡歷1份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。原件在報(bào)名時審核后返還本人，收取復(fù)印件；

　　（3）應(yīng)聘者報(bào)名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》和《誠信承諾書》。

　　注：凡符合報(bào)名條件的人員，只允許選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）資格審核

　　面試前對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)對本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。

　　（三）考試時間及地點(diǎn)：考試由筆試及面試組成，筆試時間在現(xiàn)場報(bào)名成功會另行通知。筆試成績合格（60分及以上為合格）者當(dāng)天進(jìn)行面試。筆試及面試地點(diǎn)：門診樓五樓多媒體教室。

　　（四）考試成績：考試綜合成績由筆試成績及面試成績組成，筆試成績占60%，面試成績占40%，綜合成績必須大于或等于 65 分，可進(jìn)入擬聘用人員名單。綜合成績按崗位分類排名，在醫(yī)院門診樓四樓院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期為7日，公示期無異議的，依據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選。

　　（五）體檢

　　1. 面試通過的人員進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招錄工作人員體檢表》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。

　　四、聘用管理及薪資福利

　　（一）聘用管理

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同，試用期為2個月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。對能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同。

　　（二）薪資福利

　　1.試用期：2個月試用期，試用期工資按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.正式聘用合同期內(nèi)：用工單位支付派遣機(jī)構(gòu)的勞務(wù)費(fèi)用總額包括崗位工資、績效工資、五項(xiàng)社會保險單位繳費(fèi)部分。五項(xiàng)社會保險的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整。

　　3.相關(guān)薪酬待遇按西山區(qū)人民醫(yī)院相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘紀(jì)律

　　（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

　　（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，已經(jīng)聘用的無條件解除勞動合同，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

　　1．未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的。

　　2.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

　　3. 公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

　　（二）有下列情形之一的，產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.在考核或體檢中不合格的人員，包括未按規(guī)定進(jìn)行體檢的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），產(chǎn)生的空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。