2023年昭通市永善縣民政局招聘公告
云南昭通市永善縣民政局招聘工作人員摘要2023年昭通市永善縣民政局招聘公告已公布。報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日至2023年2月21日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昭通市永善縣民政局招聘工作人員正文2023年昭通市永善縣民政局招聘公告
永善縣民政局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
辦公室文秘人員2名。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的永善縣戶籍的就業(yè)困難人員。以下條件需滿足任意一項(xiàng)：
1.零就業(yè)家庭人員;
2.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭人員;
3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
(二)報(bào)名條件
1.符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》《永善縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下(1988年12月1日后出生)，不限男女，熟悉電腦基本操作。
4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;服從管理、聽(tīng)從安排，有一定的綜合協(xié)調(diào)溝通能力。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，簽訂合同前，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的健康體檢證明。
6.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)、新聞學(xué)類(lèi)、人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
7.受過(guò)刑事處罰或有其它違法犯罪行為的人，以及在公益性崗位服務(wù)滿3年以上的，均不在此次招聘范圍。
三、福利待遇
月薪2600元/月。簽訂協(xié)議后，購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日至2023年2月21日(上午8:30至12：00，下午14:30至18:00)
2.報(bào)名所需資料：(1)提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證，自行下載填寫(xiě)《永善縣民政局公益性崗位招聘報(bào)名表》并張貼近期免冠照片;(2)提供符合招聘條件的相關(guān)資料。如：《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、就業(yè)失業(yè)登記證，殘疾人需附《殘疾人證》復(fù)印件。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將上述報(bào)名資料通過(guò)掃描件打包發(fā)送至郵箱：1276712750qq.com。
4.聯(lián)系人及電話：陳**，15012371510。
(二)面試及錄用
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確定符合條件人員名單后，由永善縣民政局組織面試(時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式屆時(shí)另行通知)，面試時(shí)需提供報(bào)名所需資料原件。面試成績(jī)第一、二名經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂協(xié)議，辦理入職錄用手續(xù)。
五、聘用管理
所聘用人員聘用協(xié)議一年一簽，最短為一年，累計(jì)聘用期限不超過(guò)三年。聘用期間，按照城鎮(zhèn)公益性崗位人員管理的有關(guān)規(guī)定及永善縣民政局制度管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，解除聘用協(xié)議，停止發(fā)放工資。
1.通過(guò)其他途徑已轉(zhuǎn)崗就業(yè)的;
2.不能堅(jiān)持正常工作的;
3.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
4.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的;
6.其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
永善縣民政局
2023年2月16日
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bmim0oIXBsg-pe_GfoixSw
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