2023年保山市龍陵縣縣直醫療衛生單位到高校招聘公告（36人）

發布：2023-03-09 14:35:25 字號：小 | 中 | 大

云南保山市龍陵縣縣直醫療衛生單位招聘工作人員摘要

　　2023年保山市龍陵縣縣直醫療衛生單位到高校招聘公告已公布。龍陵縣人民醫院、龍陵縣婦幼保健院兩家縣直醫療單位2023年到高校招聘36名編外醫療衛生專業技術人員，現場報名時間：2023年3月18日9:00-11:30。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南保山市龍陵縣縣直醫療衛生單位招聘工作人員正文

2023年保山市龍陵縣縣直醫療衛生單位到高校招聘公告

　　經龍陵縣機關事業單位編外聘用人員管理聯席會議研究同意，將組織龍陵縣人民醫院、龍陵縣婦幼保健院兩家縣直醫療單位2023年到高校招聘36名編外醫療衛生專業技術人員，根據《龍陵縣機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(龍機編辦發〔2022〕47號)要求，現將招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名，擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘計劃和崗位

　　龍陵縣人民醫院招聘22名、龍陵縣婦幼保健院招聘14名。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)報考者應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.受到禁考處罰期限未滿人員;

　　4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

　　5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。(三)年齡要求：年齡計算截止時間為報名當天。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告。2023年3月6日在龍陵縣人民政府門戶網站龍陵縣衛生健康局網頁、“龍陵縣衛生健康局”微信公眾號和相關用人單位微信公眾號發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審核。本次招聘采用現場報名的方式進行，于云南省2023年醫藥類高校畢業生招聘會(昆明醫科大學)上招聘。招聘地點：昆明醫科大學南苑(昆明市呈貢區景明南路)，現場報名時間：2023年3月18日9:00-11:30。

　　報名時，提交以下材料：《2023年龍陵縣醫療衛生單位公開招聘專業技術人員報名表》(附件2)、身份證、畢業證(2023屆畢業生提供就業推薦書)、學位證及在校期間的學業成績表(需有學校公章)及報考崗位相關的證書等崗位要求的其他相關材料，驗原件，留存復印件。由用人單位查閱個人報名材料信息，進行資格審核。

　　(三)確定面試人員：根據報名情況，由招聘工作領導小組按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

　　(四)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

　　(五)面試。結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格，由考官現場量化評分，現場宣布成績，考生現場確認有效。同一崗位應聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題，加試成績高者勝出。

　　(六)確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由用人單位與被簽約對象現場簽訂聘用協議書。

　　(七)資格復審。由用人單位按照招聘崗位人數1:1的比例確定進入資格復審人員。資格復審時間、地點另行通知。復審時考生須提供：本人身份證、畢業證、學位證、《資格復審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料與應聘崗位要求不符，則不能通過資格復審，不能進入后續招聘環節。

　　(八)體檢。具體時間待定。通過資格復審的簽約人員確定為體檢對象。用人單位將組織體檢對象在縣級公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

　　(九)考察。由用人單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十)公示。通過體檢、考察人員作為擬招聘人員，名單公示期不少于7個工作日。公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

　　(十一)聘用。公示無異議的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，并填寫《龍陵縣機關事業單位編外聘用人員增員備案表》經主管部門審核后報縣委編辦備案。聘用當月起參加社會保險，其費用由用人單位和個人按照國家相關規定繳納，個人應當繳納的社會保險費用由用人單位代扣代繳。聘用后薪資待遇按用人單位相關規定執行。

　　五、人員遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由用人單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

　　(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的;

　　(二)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　(三)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　(四)擬聘人選放棄聘用的;

　　(五)未在規定的報到時間內報到的;

　　(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、紀律要求

　　(一)嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受紀檢監察部門及社會各界的監督。

　　(二)實行回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

　　(三)嚴禁弄虛作假。為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、面試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任，且三年內考生不得參加龍陵縣衛健系統事業單位招聘考試。整個招聘工作向社會公開，接受社會監督。