2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第一輪招聘非事業(yè)編制專任教師
云南滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院招聘工作人員摘要2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第一輪招聘非事業(yè)編制專任教師已公布。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第一輪招聘非事業(yè)編制專任教師12名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月8日17:00。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院招聘工作人員正文2023年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第一輪招聘非事業(yè)編制專任教師
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部和云南省人民政府共建的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的公辦本科特色學(xué)院，為普洱市教育體育局管理的事業(yè)單位。普洱茶學(xué)院為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資隊(duì)伍力量，提升辦學(xué)水平，依據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合教學(xué)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名非事業(yè)編制專任教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
經(jīng)普洱市人民政府同意，面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制專任教師12名，其工資待遇參照正式在編專業(yè)技術(shù)人員同等工資待遇（含“五險(xiǎn)一金”），所需資金由市級(jí)財(cái)政給予保障。具體崗位要求詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2023年第一輪公開(kāi)招聘非事業(yè)編制專任教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志從事高等教育教學(xué)及管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作期間表現(xiàn)良好；
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位條件一致，留學(xué)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得教育部認(rèn)證；
3.具備招聘崗位所需的其他條件；
4.年齡計(jì)算截至2023年2月28日。
（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在各類招錄考試中被禁考的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自公告發(fā)布之日起，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)指定的電子郵箱（pecxyzzb@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月8日17:00。不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將郵件主題及報(bào)名材料按“崗位代碼+姓名”格式命名。
（二）提交報(bào)名材料
1.報(bào)名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及所報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)材料原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具的證明材料。
2.報(bào)名人員填寫(xiě)并提交《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）。考生可視自身情況提供參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)材料及其它能證明考生個(gè)人能力的證書(shū)原件和復(fù)印件。
（三）資格審核。根據(jù)報(bào)名情況，由公開(kāi)招聘工作組審核，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，根據(jù)實(shí)際情況確定面試人員。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效：
1.報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位，應(yīng)聘條件不符合學(xué)院招聘崗位要求的；
2.應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí)，不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位等有效證明材料的；
3.提供的復(fù)印/掃描材料無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容。
（四）確定進(jìn)入面試人員。初審合格，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，于4月14日下午電話通知本人。根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況等額確定面試人員。
（五）面試。暫定2023年4月22日（星期六）09:00，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
面試采取教學(xué)試講、知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，其中：教學(xué)試講10分鐘。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（七）確定簽約對(duì)象。綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按綜合成績(jī)從高到低確定簽約對(duì)象。
（八）資格復(fù)審。簽約對(duì)象在面試結(jié)束后持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等原件和復(fù)印件接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)，無(wú)法提供原件的視為復(fù)審不合格，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，提供原件進(jìn)行資格復(fù)審，畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止2023年7月30日。
（九）考察。根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
（十）體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢指定醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，體檢期限內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院（特殊情況為普洱市中醫(yī)醫(yī)院）；體檢費(fèi)用自理。
四、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
五、待遇和管理
學(xué)院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期滿考核合格后，其工資待遇參照正式在編專業(yè)技術(shù)人員同等工資待遇（含“五險(xiǎn)一金”），所需資金由普洱市級(jí)財(cái)政給予保障。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）查詢網(wǎng)站：普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)（https://www.pecxy.com/）。
（二）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
（三）應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
（四）應(yīng)聘者的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考核、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。
（五）嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（六）簽訂服務(wù)期不少于兩年的聘用合同書(shū)，辦理正式聘用手續(xù)。合同書(shū)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（八）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.應(yīng)聘者自愿放棄筆試、面試、試講、聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
2.公示期結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘者本人的。
（九）招聘中如遇其他未盡事宜，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。
報(bào)名咨詢：0879-2188552
徐老師18214065283
張老師18164634657
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院
2023年3月21日
文章來(lái)源：https://www.puershi.gov.cn/info/1189/121145.htm
云南滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院招聘工作人員附件
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