2023年大理州祥云縣人民醫院招聘編外合同制專業技術人員公告（20人）
2023年大理州祥云縣人民醫院招聘編外合同制專業技術人員公告已發布，云南公務員考試網小編現將其發布如下：
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祥云縣人民醫院招聘編外合同制專業技術人員20人
為滿足醫院學科發展的人才需求，經醫院研究決定，并報縣衛健局審批備案，面向社會公開招聘編外合同制專業技術人員，現將有關事項公告如下：
招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合考核，擇優聘用。
招聘計劃和崗位
本次招聘編外合同制專業技術人員20名
招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合崗位招聘要求和相關資格條件的人員。
（二）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛衛生職業；
2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業、技能以及其他條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡一般在18周歲—35周歲，碩士學位研究生（非在職）或具有副高級職稱的專業技術人員年齡放寬至45周歲，年齡認定計算截止2023年3月31日。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；
3.普通高校全日制在讀學生，現役軍人；
4.2019年以來在公務員、事業單位招考中被取消錄用資格以及被認定在考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；
5.與其他單位建立勞動關系，在2023年3月31日前未辦結辭職手續或解除勞動（聘用）合同的人員；
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位。
報名及資格審查
（一）報名
1.報名方式
本次招聘采取現場報名的方式進行，不收取報名費用。若報考者本人不能到現場的，可由家長或親友提交報名材料代為報名。報考者只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間
2023年4月13日至2023年4月19日（正常節假日除外），上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。
3.報名地點
祥云縣人民醫院人力資源管理辦公室（醫技教學樓11樓1107室）
4.相關要求
報考者報名時要求攜帶有效身份證件、畢業證、學位證（本科學歷者）、護士資格證或護考成績合格證明等材料的原件及復印件各1份，報名時，須如實填寫《祥云縣人民醫院公開招聘編外合同制人員報名資格審查表》1份。
（二）資格審查
在報名階段同時進行資格審查，結合報名資料、崗位條件判斷報考者是否符合報名條件。在進行學歷、專業驗證時，按照報考者畢業證原件上的專業名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。
考核
本次招聘考核不設開考比例
（一）考核方式
采取筆試、面試的方式進行考核。
1.筆試。主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業素質、基本能力進行測評，筆試成績按百分制計算。
2.面試。主要對報考人員的綜合素質進行考核測評。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序和招聘人數按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據缺額數，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
在計算成績時，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，綜合成績出現并列時，以筆試成績高者優先。最后根據綜合成績等額確定體檢人員名單。
（二）考核安排
2023年4月21日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30在縣醫院人力資源管理辦公室（醫技教學樓11樓1107室）領取準考證，領取準考證時請攜帶一張一寸照片（底版顏色不限），逾期不領取準考證的視為自動放棄。考核的具體時間地點詳見準考證。
體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序；體檢合格者即為擬聘用人員。考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
體檢時，體檢醫生與報考人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
考察
體檢合格人員作為考察對象。考察采取嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
公示
考察合格人員作為擬聘用人員，在醫院網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。
遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘用人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人員放棄聘用的。
聘用
公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。
崗位待遇
本次招聘的工作人員為編外合同制人員，待遇按照醫院合同制人員管理相關規定執行。
招聘紀律
（一）報考人員、工作人員須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督，如有違反依照相關規定進行處理。
（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。
其他事項
（一）報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員參加本次招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意途中安全。
（三）其他未盡事宜，請與縣人民醫院人力資源管理辦公室聯系。聯系電話：0872-3990418
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ljYDS3tTFNMocwALaDN1Vg
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