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2023年云南安寧中學教育集團合同制教師招聘公告(18人)

發布:2023-05-12 09:39:02 字號: | | 我要提問我要提問
\云南安寧中學教育集團招聘工作人員摘要

  2023年云南安寧中學教育集團合同制教師招聘公告云南安寧中學教育集團招聘合同制優秀教師17人,財務人員1人,共計18人。報名時間:2023年5月11日至2023年5月25日24:00。云南公務員考試網其公布如下:

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\云南安寧中學教育集團招聘工作人員正文

2023年云南安寧中學教育集團合同制教師招聘公告

  根據安寧中學教育集團2023年發展的需要,經學校研究并報安寧市教育體育局同意,決定面向全國招聘合同制優秀教師17人,財務人員1人,共計18人,誠邀八方有志之士加入安寧中學教育集團,共同譜寫“建設品質安中”的新篇章。

  1

  招聘崗位
 

 

崗 位 人 數 崗 位 人數
高中語文 1 高中生物 1
初中美術 2 初中歷史 1
初中音樂 2 小學語文 5
小學數學 4 小學英語 1
財務人員 1 合計 18

  2

  招聘條件

  (一) 教師崗位招聘條件

  1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正、敬業愛崗、身心健康,具有良好職業道德。

  2.年齡在40周歲以下(獲全國、省、市優秀教師及教育工作者稱號,省市級學科帶頭人、骨干教師稱號的,年齡可適當放寬)。

  3.第一學歷本科及以上,報名時須持有相應的教師資格證書,普通話等級二乙及以上(語文學科二甲及以上)。

  4.能勝任年級主任、教學骨干職位的可在“工作業績”中注明。

  5.健康狀況符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格者。

  6.符合崗位所需的其它條件。

  (二) 財務人員崗位招聘條件

  1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正、敬業愛崗、身心健康,具有良好的職業道德、協調溝通能力、心理素質、團隊合作精神,有較強的事業心、責任心。

  2.全日制財務管理、會計學、審計學專業畢業,具有全日制財會或審計專業本科學歷及相應學位,年齡30歲及以下(1993年9月1日以后出生);具有初級會計職稱和3年以上財務相關從業經驗的,年齡放寬至35歲(1988年9月1日以后出生)。

  3.能熟練使用常用辦公軟件。

  (三) 以下情況不得參加應聘

  受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查;受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

  3

  招聘對象

  面向社會公開招聘符合上述條件的人員

  4

  招考報名

  1.報名時間:

  2023年5月11日至2023年5月25日24:00,逾期不再受理。

  2.報名方式及所需材料

  本次招聘實行網上報名。應聘者通過掃描以下二維碼提交相關信息和上傳求職簡歷電子稿。

\

  報名所需材料提示:

  附件的格式限pdf格式,文件大小在10MB以內,其內容包括:本人基本信息、個人手寫簡歷(掃描件)、畢業證書、學位證書、教師資格證書(僅教師崗位須提供)、普通話等級證書(僅教師崗位須提供)、榮譽證、近期全身照、職稱證書等。報考人員在本次招聘考試中每人限報1個崗位。

  5

  考 試

  學校招考領導小組對報名人員進行資格審查,通過資格審查的進入考試環節,考試分為初試和復試兩個環節。

  (一)初試

  參加初試的人員需提前在規定時間內到考點確認報考信息。初試為面試,其中音樂、美術學科崗位需進行專業技能展示。

  (二)復試

  1.教師崗位復試包含:筆試和上課。

  考試綜合成績:筆試成績占考試綜合成績的40%,上課成績占考試綜合成績的60%,考試綜合成績合格分數線為70分,學校根據綜合成績擇優錄用。

  2.財務人員復試包含:筆試和實際操作考試。

  (1)根據初試成績從高到低按招聘計劃數1:3比例確定進入復試人選,初試成績并列的一并進入復試。因特殊情況達不到1:3比例的可照常進行復試。

  (2)筆試和實操內容為崗位相關專業知識,先進行筆試,再進行實操考試,考試成績滿分均為100分,筆試成績占考試綜合成績的40%,實操成績占考試綜合成績的60%,考試綜合成績合格分數線為60分,學校根據綜合成績擇優錄用。

  6

  考試綜合成績公示

  考試綜合成績在云南省安寧中學官方網站(http://www.ynanzx.net)進行公示,公示期為5個工作日。

  7

  考察和體檢

  1.經公示無異議,依據考試綜合成績從高分到低分排序,在合格分數線以上的人員中依次按招聘崗位計劃人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

  2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  3.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,所產生的空缺從本崗位綜合成績在合格分數線以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

  8

  合同制教職工管理、考核及待遇

  1.與事業單位在編教職工同等待遇(含五險一金),人事檔案由學校統一托管到安寧市人才服務中心。

  2.享受國家規定的職稱評定、晉級增資、推優評先和學習培訓。

  3.獲得特級教師稱號,全國、省、市級優秀教師及教育工作者稱號,省市級學科帶頭人、骨干教師稱號的待遇從優。

  9

  招聘紀律

  1.本次合同制教師招聘工作由安寧中學學校管理委員會統一組織,學校黨委全程監督,嚴格按照“公開、公正、公平”的原則,經報名、資格審查、面試、筆試、上課、體檢、錄用的程序進行。

  2.招聘人員實行回避制度。學校招聘工作人員若涉及應聘人員與其有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或其他可能影響招聘公正的,實行回避。

  3.應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同,構成犯罪的依法追究刑事責任。

  (1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

  (2)在考試、考察和體檢過程中作弊的;

  (3)其他違反招聘有關規定的行為。

  10

  聯系方式

  小 學:王老師 13368856897

  初 中:顧老師 15198766946

  高 中:朱老師 13608814117

  財務人員:張老師 18213023136

  本公告由安寧中學教育集團負責解釋

  監督電話:0871-68616889
 

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ok4q_8hV9E2DSMMNQOfi5w

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