2023年安寧市教育體育系統(tǒng)秋季招聘合同制教師公告（137人）

發(fā)布：2023-06-25 11:13:06 字號(hào)：小 | 中 | 大

云南安寧市教育體育系統(tǒng)招聘工作人員摘要

　　2023年安寧市教育體育系統(tǒng)秋季招聘合同制教師公告已公布。安寧市教育體育系統(tǒng)招聘137名合同制教師，報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日至7月1日下午17：00。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

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云南安寧市教育體育系統(tǒng)招聘工作人員正文

2023年安寧市教育體育系統(tǒng)秋季招聘合同制教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升我市教育教學(xué)水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，安寧市教育體育局下屬各中小學(xué)將開(kāi)展2023年秋季合同制教師招聘工作，共招聘137名合同制教師，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《安寧市教育體育系統(tǒng)2023年秋季招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　（二）除上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.取得本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備聘任崗位相應(yīng)的教師資格證；

　　3.語(yǔ)文學(xué)科教師普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上；

　　4.年齡在35周歲及以下（以報(bào)名之日計(jì)算，即1988年6月27日及以后出生）;

　　5.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢合格。

　　三、招聘范圍、對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名方式

　　本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至招聘單位指定郵箱。報(bào)名郵箱、聯(lián)系電話等詳見(jiàn)附件1《安寧市教育體育系統(tǒng)2023年秋季招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》。

　　（二）報(bào)名所需材料

　　1.《安寧市教育體育系統(tǒng)2023年秋季招聘合同制教師報(bào)名表》（本人簽名掃描件）1份（附件2）。

　　2.身份證、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證和教師資格證掃描件（原件掃描）各1份。

　　以上報(bào)名材料打包后以“姓名+報(bào)考單位+崗位”命名，如：張xx+安寧市xx學(xué)校+小學(xué)語(yǔ)文。

　　（三）報(bào)名時(shí)間

　　2023年6月27日至7月1日下午17：00，逾期不再受理。

　　（四）資格審查

　　由招聘單位對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格審查是否通過(guò)由招聘單位通知考生本人。資格審查通過(guò)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與《安寧市教育體育系統(tǒng)2023年秋季招聘合同制教師公告》中應(yīng)聘人員資格條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.考生對(duì)自己提供的報(bào)名信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員在本次招聘考試中每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后對(duì)本次所有招聘崗位進(jìn)行查重，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的人員取消本人本次所有報(bào)考崗位考試資格。

　　五、考試

　　考試包括初試和復(fù)試。

　　（一）初試

　　1.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例為1:5及以下的不再進(jìn)行初試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)；崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例超過(guò)1:5的需進(jìn)行初試。初試主要考察考生儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等，音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位需進(jìn)行專業(yè)技能展示。初試由各招聘單位在人大代表、政協(xié)委員或紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下組織完成，初試成績(jī)報(bào)市教育體育局備案。

　　2.初試成績(jī)只作為是否進(jìn)入復(fù)試的依據(jù)，不計(jì)入考試成績(jī)，初試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　（二）復(fù)試

　　1.復(fù)試包含筆試和面試，不設(shè)開(kāi)考比例。根據(jù)初試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，初試成績(jī)并列的一并進(jìn)入復(fù)試。因特殊情況達(dá)不到1:5比例的可照常進(jìn)行復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員名單及復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)昆明教育人才網(wǎng)（http://www.kmjyrc.com）統(tǒng)一發(fā)布。

　　2.筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試方式為閉卷。面試采取說(shuō)課或上課方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　3.筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　六、考試成績(jī)公示

　　考試綜合成績(jī)公示5個(gè)工作日。

　　七、考察和體檢

　　（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　（二）考察和體檢由各招聘單位具體組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、合同制教師的管理、考核及待遇

　　（一）擬聘人員公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由各招聘單位委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘任教師簽訂勞動(dòng)合同。

　　（二）本次招聘的教師為安寧市事業(yè)單位編制外合同制教師，勞動(dòng)合同期限為3年（含試用期）。用人單位每年對(duì)合同制教師考核1次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　（三）本次招聘的教師須于2023年8月份內(nèi)到崗，具體時(shí)間以各聘用單位通知為準(zhǔn)。

　　（四）招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)合同制教師的管理和考核，考核結(jié)果作為發(fā)放工資、續(xù)聘或辭退的依據(jù)。

　　（五）工資待遇由安寧市財(cái)政予以保障，每人每月約8200元（含工資、個(gè)人和單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”），工資包括基本工資和績(jī)效工資，由學(xué)校考核發(fā)放。

　　九、招聘紀(jì)律

　　（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　（二）招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

　　3.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面放棄聲明）；

　　2.公示期滿后3個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　（二）未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）本公告由安寧市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、監(jiān)督電話

　　安寧市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0871—68683281