事業單位是什么？與公務員、國企有何區別？
事業單位，是指為了社會公益目的，由機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事 教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。事業單位不屬于政府機構，但有時會代政府履行一定的職責。
具體來說，事業單位會提供以下領域的公共服務：
教育：高等教育、中等教育、基礎教育、成人教育、特殊教育
科技：自然科學、社會科學、綜合科學;其他
文化：演出、藝術創作、圖書文獻、文物、群眾文化、廣播電視、報刊雜志、編輯、新聞 出版
衛生：醫療、衛生防疫檢疫、血液、計劃生育、衛生檢驗
體育：體育競技、體育設施;其他
交通：公路維護監理、公路運輸管理、交通規費征收、航務
城市：園林綠化、城市環衛、市政維護、房地產服務、市政設施維護管理
海洋：海洋管理、海洋保護
社會福利：托養福利、康復、殯葬
中介服務：技術咨詢、職業介紹(人才交流)、法律服務、經濟監督服務
信息咨詢：信息中心、咨詢服務站、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調 査隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊
勘察設計：勘察、設計、勘探
地震測防：地震測防管理、地震預報
環境保護：環境標準、環境監測
檢驗檢測：標準計量、技術監督、質量監測、出入境檢疫檢驗
知識產權：專利、商標、版權
農林牧漁水：技術推廣、良種培育、綜合服務、動植物防疫檢疫、水文
企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議后，企業單位進行勞動仲裁。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。
公務員擁有的是行政編制，事業單位擁有的是事業單位編制。
公務員是由國家或省份統一組織招錄，國考每年一次，各省市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招聘可能單獨舉辦。
事業單位一般有兩種招考方式，一種是幾個省份聯合組織考試，在同一天考同一個科目。另一種是由地級市或者市縣區自行招錄的，所以整體算來，事業單位每年可報考的次數是高于公務員的。
公務員主要是國家行政事務性工作。
事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資。公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要
綜上所述，事業單位和公務員的區別整體表現在下表幾個方面
此外，在考試內容、考試難度上，事業單位和公務員的異同有如下表現：
公務員考試通常為職測+申論，特殊崗位例如公安等會考相關專業知識，試卷劃分依照單位類型劃分為省、市、縣、鄉四個等級。事業的考試全國聯考考試一般是職測+綜合，試卷會依照工作方向劃分為ABCDE。單獨招聘考試科目較為多樣，一般是職測、公基、主觀題三個科目組合考試。
考試難度一般從崗位競爭比和試卷難度兩個層面來說。
崗位競爭比方面，整體來說公務員的競爭比是高于事業單位的，但是伴隨近幾年事業單位的知名度越來越高，部分熱門崗位的競爭也逐漸攀高。單純從崗位類型來說，其實要更多考慮自己專業情況，例如法學專業的適合考公務員，招聘崗位多，專業壁壘高，計算機專業可以考慮事業單位，專業性較強。
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