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2023年云南普洱市市場監督管理局招聘公告

發布：2023-07-25 19:06:02 字號：小 | 中 | 大

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云南普洱市市場監督管理局招聘工作人員摘要

　　2023年云南普洱市市場監督管理局招聘公告已公布。報名時間：2023年7月24日—2023年8月24日。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南普洱市市場監督管理局招聘工作人員正文

2023年云南普洱市市場監督管理局招聘公告

　　為進一步促進就業困難人員就業，結合普洱市市場監督管理局工作需要，經研究擬面向全市公開招聘勞務派遣崗位人員。現將招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；

　　（二）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（三）堅持面向社會，自愿報名，公開考試、擇優錄用。

　　二、招聘人數及崗位

　　（一）招聘人數：2名；

　　（二）招聘崗位：網絡和計算機軟硬件基礎維護崗1名；綜合文員崗1名。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線方針政策，能嚴格遵守黨紀黨規和法律法規及企業規章制度，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，無不良行為記錄；

　　2.具有全日制專科及以上學歷，專業不限（計算機網絡、漢語言文學、行政管理專業優先）；

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年8月6日后出生）；

　　4.戶籍不限；

　　5.具有一定的計算機網絡軟硬件基礎維護能力，熟悉基于網絡設備的配置與管理。

　　6.具有較強的寫作和閱讀能力，能熟練從事文書、秘書事務工作，有較強的公關及日常辦公管理能力；

　　7.溝通協調能力強，有較強進取心、開拓意識和較強的團隊協作意識；

　　8.五官端正、身體健康，具備良好的心理素質和身體素質，能夠承受較大工作壓力。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未得出結論的；

　　2.曾因違法犯罪行為受刑事處罰或治安行政處罰過的；

　　3.曾被開除公職或被企事業單位因違紀、違法等原因辭退的；

　　4.個人有違反社會公德、職業道德、較為嚴重的不良信用記錄的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家、社會安全活動的；

　　7.有其他不適宜參加本次招聘崗位情形的。

　　四、薪酬待遇

　　試用期1個月，試用期期間由市市場監管局為個人購買人身意外保險，試用期薪資2000元。試用期滿，經考核合格，由勞務派遣機構與本人簽訂勞動合同，繳納五險，工資按月足額發放。薪資待遇為每月2700元（含五險需由個人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節假日休息、工會福利以及出差補貼等。單位不安排食宿。

　　五、招聘程序

　　（一）現場報名及資格審核

　　1.報名時間：2023年7月24日—2023年8月24日（每天上午8:00—12:00；下午2:30—6:00，周末及法定節假日除外）。

　　2.報名地點：普洱市思茅區迎春巷11號（普洱市市場監督管理局辦公樓306室，機關黨委（人事科），咨詢電話：0879—2178006。

　　3.報名方式及所需提交材料：符合報名條件的人員，由本人攜帶二代身份證、戶口本、國家承認的學歷學位證書、榮譽證書、相關工作履歷證明等原件、復印件各1份，其中有效期內二代身份證（正、反兩面合并成一張復印件）、戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張復印件），近期免冠1寸照片2張，進行現場報名，并填寫《2023年普洱市市場監督管理局勞務派遣崗位招聘申請表》及《誠信承諾書》各1份，相關證明材料提交現場報名工作人員初核。各報名人員要認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經審查不符合招聘條件，直接取消其資格，不再另行通知。

　　（二）綜合能力素質測試

　　資格審核通過的人員，由普洱市市場監督管理局對招聘對象的職業道德、工作能力、理論知識、法律法規等方面進行面試，擇優錄取。

　　（三）體檢

　　結合綜合能力素質測試情況，確定參加體檢人員。應聘人員自行健康體檢，體檢醫院為普洱市內具有體檢資質醫院，體檢費用由應聘人員支付。體檢報告于體檢結束后3個工作日內提交普洱市市場監督管理局。

　　（四）公示

　　經體檢合格，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為5個工作日。

　　（五）聘用

　　經公示無異議的擬聘用人員，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，由勞務派遣機構派遣到市市場監管局工作，日常工作管理和考核由市市場監管局負責。對反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映影響聘用的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　六、其他事項

　　（一）所聘人員具體工作崗位由市市場監管局根據工作實際安排和調整。

　　（二）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由本人自行承擔。

　　（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現未如實填報信息、偽造信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。