2023年昆明市晉寧區(qū)信訪局招聘編外工作人員公告

發(fā)布：2023-07-26 19:38:07 字號：小 | 中 | 大

云南昆明市晉寧區(qū)信訪局招聘工作人員摘要

　　2023年昆明市晉寧區(qū)信訪局招聘編外工作人員公告已公布。報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日— 7月28日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

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云南昆明市晉寧區(qū)信訪局招聘工作人員正文

2023年昆明市晉寧區(qū)信訪局招聘編外工作人員公告

　　昆明市晉寧區(qū)信訪局因工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本次對外公開招聘編外工作人員共計(jì)1名，招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例方可進(jìn)行招考。

　　二、用工方式

　　勞務(wù)派遣制用工。

　　三、薪酬待遇

　　工資待遇按照下列工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括社會保險(xiǎn)單位及個(gè)人承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）:

　　大學(xué)專科及以下：3700元/月（試用期：3200元/月）；

　　大學(xué)本科及以上：4200元/月（試用期：3700元/月）；

　　受聘人員食宿自理。

　　四、報(bào)名資格條件

　　（一）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　（二）年齡35周歲及以下。

　　（三）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（五）了解機(jī)關(guān)工作規(guī)范和行政職能，熟練使用office等辦公軟件。

　　（六）未因犯罪受過刑事處罰和被開除公職。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

　　（一）報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日— 7月28日，每天上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，逾期不再受理報(bào)名。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)信訪局辦公室（昆明市晉寧區(qū)昆陽街道鄭和路365號),電話：0871-67892723。

　　（四）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

　　1.《昆明市晉寧區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》；

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的教育部學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊備案表；

　　3.中華人民共和國居民身份證原件及復(fù)印件1份；

　　4.近期小一寸正面免冠彩色照片2張；

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明原件；

　　6.有國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書需提供原件及復(fù)印件1份。

　　六、考試方法、時(shí)間、地點(diǎn)

　　（一）考試

　　本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　筆試

　　（1）筆試采取閉卷考試(90分鐘)，筆試成績按百份制計(jì)算。考試內(nèi)容：信訪工作相關(guān)政策、寫作等內(nèi)容。

　　（2）考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試

　　（1）以應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分排序，并按照招聘崗位1：5的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:5比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

　　（2）面試采取現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

　　（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績計(jì)算方法

　　（1）筆試滿分100分，筆試結(jié)束后，成績在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　（2）面試滿分100分，筆試取得的成績不帶入面試，面試結(jié)束后，成績在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　（3）經(jīng)公示無異議的，按面試成績高低順序確定考核人選，擇優(yōu)錄用。

　　（二）體檢、考察階段

　　1.總成績從高到低按招聘崗位1:1確定擬錄用人員并進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢棄權(quán)或體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。

　　2.對體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補(bǔ)，考察合格者即列入擬聘人員。

　　（三）公示及聘用

　　1.擬聘人員名單將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。試用期間，按照所聘崗位發(fā)試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察能勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按勞動合同法予以解聘，所差人員可以在此次面試人員當(dāng)中依次遞補(bǔ)。期限不超過六個(gè)月。

　　3.聘用人員在履行合同期間，因個(gè)人原因離職出現(xiàn)崗位空缺，所差人員可以在此次面試人員當(dāng)中依次遞補(bǔ)。期限不超過六個(gè)月。

　　七、招聘紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2.在招聘過程中作弊的；

　　3.其他違反公開選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　八、其他事項(xiàng)

　　有下列情形之一的，視為自動放棄，由達(dá)到條件的其他受聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺；

　　（一）受聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面承諾）。

　　（二）被錄用聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。