【國考資訊】報名人數越少的職位，越好考？
國考報名要怎么選擇職位��？報名人數越少，越好考嗎？還是先挑個偏遠地區考上再說？容易考上嗎？
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很多考生肯定都想知道，什么樣的職位更容易上岸？報名人數少，是不是越好考呢？
答案不一定哦。一起來看
1.報名人數越少的職位越好考？
舉個簡單的例子：
職位A，100人報名，共招錄1人；
職位B，500人報名，共招錄10人；
哪個職位競爭激烈顯而易見。所以，報名人數不能作為唯一的參考條件。
這里建議考生：
如果你有非常心儀的職位，可以先判斷自己是否符合報考條件，如果符合，則可以報考；如果沒有非常心儀的職位，或者達不到心儀職位的報考要求，則應該根據自身條件進行篩選職位。在符合條件的職位里，選擇限制條件越多的，進行報考。因為限制條件，可以直接影響競爭的激烈程度。
2.國考報名必須完全符合職位要求嗎？
部分考生覺著，報考要求只要差不多滿足就行了，沒必要太較真。這個想法大錯特錯。
比如：某職位對專業的要求“經濟統計學”，那么“經濟學”“統計學”專業的考生都不符合條件，報考條件里的專業名稱與你的畢業證書上的專業名稱，一個字都不能差；
再比如：某職位要求2年基層工作經驗，那么1年基層工作經驗的考生不符合條件，少一天都不可以哦；
選對職位，有時候比努力更重要，能在起跑線就悄悄地干掉一部分競爭對手。
所以，如果在報考過程中有任何疑問，不要憑感覺，請第一時間咨詢招考單位。
3.只要進入體制就行，地方可以再調？
部分考生可能有這樣的想法，我先報考一個偏遠地區的，競爭稍小的職位，先進入體制內，后期在內部調動到自己喜歡的部門。
并不是打擊你，這種想法，基本很難實現。
首先，好的單位一般不缺人，不是你想調動就會有人接收；
再者，試想一下，某基層職位好不容易招到一個年輕人，工作能力也很強，可能連遴選考試都不同意你參加，還想內部調動？
4.國考上岸幾率很低嗎？像中彩票一樣？
雖然，公務員考試競爭激烈，動輒競爭比例1000:1，甚至更大，但其實，很大一部分考生都只是“試水”，抱著試一試的心態參與一下，并沒有全心全意的進行備考。甚至有部分人直接“裸考”。
所以，不要被報名人數嚇到，認真復習備考才是王道。尤其要注意學習方法和技巧，不要機械的看書背題，多思考，多總結。
5.國考有黑幕嗎？沒關系注定考不上？
公務員考試錄用制度在我國已經走過了數十個年頭，且不斷完善發展，漸趨成熟。整個考錄流程都規范化、透明化，能夠確保公平、公正和公開。
所以，不要相信這些的無端揣測，認真復習才是你“最大的后臺”。
最后，預祝所有考生都能考上自己心儀的職位，早日成公上岸。
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注意！2024年云南省考預計2024年1-2月報名，預計2024年2-3月筆試。（具體時間以最新招考公告發布為準�。�筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。公共科目筆試為《行政職業能力測驗》《申論》，可借鑒參考2024年云南公務員考試用書備考，講解清晰，指導明確，無線刷題，為考生上岸之路保駕護航。
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