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2023年云南公務員考試申論范文評析:想為敢為 勤為善為

發布:2023-12-11 15:44:53 字號: | | 我要提問我要提問
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想為敢為 勤為善為

  習總書記在主持召開中央全面深化改革委員會第七次會議時強調,各級黨委和政府都要想為敢為、勤為善為。想為敢為、勤為善為,這八個字承載了黨中央對各級領導干部的殷切期望,同時也是應對風險挑戰的客觀要求。

  第一段:開篇點題。開頭便直接從習總書記的講話提出的理念入手“想為敢為、勤為善為”,直觀提出論點。

  想為是一種境界。“但愿蒼生俱飽暖,不辭辛苦出山林”,中華優秀傳統文化內蘊一種入世精神和濟世情懷,中國共產黨人將其創造性地轉化為為人民服務的宗旨意識。“為官一任,造福一方,遂了平生意”,這種為人民做實事的目標理想,反映了中國共產黨所倡導的一種政治情懷。想為,是黨員干部推動深化改革的自覺意識,反映了一種以百姓心為心的思想境界和“去民之患,如除腹心之疾”的政治修養。只有心中有人民,眼里才有任務,腳下才有行動,才會有深化改革的思想自覺和行動自覺。

  第二段:分論點1──想為是一種境界。開頭古詩引入,指出“想為”是中華優秀傳統文化內蘊的情懷,發展到今天成為了為人民服務的宗旨意識,指出“想為”作為思想境界的重要性,只有想為,才會去做。

  敢為是一種擔當。一個時代有一個時代的問題,一代人有一代人的使命,雖然我們已走過萬水千山,但仍需要不斷跋山涉水。改革推進到今天,容易的、皆大歡喜的改革都已經改完了,剩下的都是難啃的硬骨頭,這就決定當前的改革比認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發”。廣大黨員干部要以對民族負責、對歷史負責的態度,乘勢而上,堅定不移推進重大改革,通過改革解決群眾牽腸掛肚的問題。

  第三段:分論點2──敢為是一種擔當。首先指出背景,即改革的進程到了艱難的時刻,但是面對“硬骨頭”,更要有“敢為”的擔當,從而得出要進一步堅定推進改革的決心,通過改革解決問題。

  勤為是一種作風。“政如農功,不勤無以成事”。勤政是黨的宗旨的具體體現,是老百姓評判好干部的一貫標準,也是推動各領域改革取得扎實成效的必然要求。今年是新中國成立70周年,也是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年,很多重大改革已經進入推進落實的關鍵時期,更加需要廣大黨員干部樹立勤勤懇懇、兢兢業業的奮斗精神,無私奉獻,主動作為。為官當記清慎勤,廣大黨員干部要自覺樹立勤政的工作作風,以“釘釘子”的精神狠抓改革落實,日拱一卒,不棄微末,不舍寸功,扎實推動各領域改革向縱深推進。

  第四段:分論點3──勤為是一種作風。首先指出“勤政”的意義所在,之后以新中國成立70周年熱點引出現如今處于改革的關鍵之年,更進一步強調了要以“釘釘子”的精神狠抓改革落實,扎實推動各領域改革向縱深推進。

  善為是一種能力。當前改革已進入深水區,改革越深入,矛盾越凸顯,但我們必須看到,因循守舊沒有出路,畏縮不前只會坐失良機,唯有以更大的決心和智慧破藩籬、涉險灘,才能開辟黨和國家事業的全新局面。改革進入深水區,如何在“兩難”中尋思路,在亂局中謀破局,這正考驗改革推動者的智慧和能力。只有“通乎事之所由始,弊之所由生,害之所由去,利之所由成”,深刻把握改革任務、目標、舉措之間的內在聯系,才能抓實問題、開實藥方、提實舉措,真正提高改革整體效益。

  第五段:分論點4──善為是一種能力。指出問題(改革進入深水區,矛盾凸顯),給出對策(以更大的決心和智慧開辟新局面),由此得出只有把握住內在聯系,“善為”才能提高效益。

  “志行萬里者,不中道而輟足。”站在新時代新起點上,廣大黨員干部要以想為的境界、敢為的擔當、勤為的作風、善為的能力,再接再厲、久久為功,持續推動全面深化改革向縱深推進,堅定不移朝著已經確定的總目標不斷奮進。

  第六段:總結全文。由名言開頭,緊接著喊口號,要以想為的境界、敢為的擔當、勤為的作風、善為的能力,再接再厲、久久為功。

  公務員申論高分例文小結

  今天的改革,動“奶酪”的硬仗多了,取舍“兩難”的矛盾多了。值此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵時期,各級黨委和政府都要想為敢為、勤為善為。這既是勉勵,也是鞭策。尤其在全面深化改革、進一步擴大開放的當下,我們還有許多“雪山”“草地”要翻越,還有許多“隘口”“激流”要征服,必須葆有想為敢為、勤為善為,主動作為的精氣神。
 
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申論備考提醒

  云南公務員考試公共筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

 

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