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2023年昆明市貝倍優幼兒園招聘簡章

發布:2023-12-13 14:22:00 字號: | | 我要提問我要提問
\云南昆明市貝倍優幼兒園招聘工作人員摘要

  2023年昆明市貝倍優幼兒園招聘簡章已云南公務員考試網其公布如下:

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\云南昆明市貝倍優幼兒園招聘工作人員正文

2023年昆明市貝倍優幼兒園招聘簡章
  
  一、單位簡介

  貝倍優幼兒園隸屬于貝倍優幼教集團,依托集團強大的品牌價值及投資實力,是一所民辦高起點、高標準、環境優美、設備設施完善、通風采光充足、校園干凈整潔、安全、具有美式與北歐風格的高端幼兒園,目前旗下擁有四所連鎖幼兒園,分別位于昆明市五華區教興路、教場北路;官渡區太平村;呈貢區朝云街;各園設施建設均按照省一級標準打造。

  二、招聘崗位說明

  (1)幼兒園副園長2人(教學1人、后勤1人)

  教學副園長崗位職責:

  1、結合園所特色,在執行園長的指示下,負責幼兒園教育教學計劃制訂及教育教學活動的組織實施。

  2、培訓與評估教師教學工作,有效開展教研工作,提升教師業務能力,促進教師專業化發展。

  3、指導和監督課程執行,優化幼兒園保教業務的各個環節,保教結合,提升教學品質。

  4、負責全園家長工作,宣傳幼兒園教學理念和特色,促進家園共育,提升家長滿意度。

  5、參與幼兒大中型活動的策劃實施,提高辦園質量。

  6、負責制定及檢查學年、學期、每月、每周教學工作計劃并組織教學人員實施、檢查、督導完成。

  7、做好其他集團領導和園長臨時分配的工作。

  后勤副園長崗位職責:

  1、負責制定后勤工作、衛生保健工作計劃,定期總結。

  2、負責財產管理,定期進行財產清點與維護;管理園舍、設備設施、綠化、環境衛生的維護和保養工作。

  3、負責幼兒與職工膳食管理。嚴把采購關、消毒關、制作關與入口關。

  4、負責幼兒費用核算及考勤工作,協助財務人員做好收、退費工作。

  5、負責審批全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃并交總務采購。

  6、負責物資管理,定期清點、核對,賬目清晰。及時增添或更新設備,及時解決教育教學和生活用品供應。

  7、負責教師用書、雜志、音像、教材、教具及幼兒圖書、玩教具的訂購。

  8、主動協助教學一線開展各項教學活動及開放活動,做好服務工作,

  9、協助做好各項檢查、觀摩、接待工作。

  10、負責各項安全工作管理,環境安全、飲食安全、設備安全、防火用電安全、保衛安全等工作,定期進行檢查,及時排除事故隱患,嚴防安全事故的發生。

  11、負責幼兒衛生保健工作管理,抓好幼兒日常生活護理及疾病防控措施的落實。

  12、會同保健員、炊事人員制訂幼兒食譜,指導相關人員做好膳食營養調查分析、幼兒生長發育檢查、幼兒動作體能測查及分析工作。

  13、負責保育、后勤隊伍建設與管理,調配保育員、后勤人員工作,并對其工作進行指導、檢查、評估、考核、獎懲。

  14、負責組織保育員、后勤人員的學習培訓,組織園內觀摩、專題研究和業務技能競賽活動,提高工作人員的業務水平。

  任職要求:

  1、年齡30-50歲之間,普通話標準、精力充沛、身體強健、形象氣質佳。

  2、學前教育本科及以上學歷,持教師資格證、園長任職資格證、職稱證。

  3、五年以上教學管理經驗,有高端民辦幼兒園管理經驗者為佳。

  4、具有課程領導力,熟悉幼兒園課程的編制、組織實施,能結合園所實際開發園本課程。

  5、有教學科研成果或獎項者優先考慮,有示范園評估評級和驗收經驗者為佳

  6、熱愛幼兒教育事業,有較強的事業心和責任感,有一線經驗工作者為佳。

  7、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協調、文字表達和抗壓能力。

  8、喜歡孩子、熱愛教育事業、較強責任心、事業心,能承受較大工作壓力。

  9、正直和善、高效嚴謹、有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力。

  10、熟練使用計算機辦公軟件。

  薪資范圍:5000-6000元,購買五險一金,提供專業培訓及享受帶薪寒暑假。

  工作地點:昆明市五華區、官渡區聯系人:寸老師——15808885611

  (2)幼兒教師6人

  崗位職責:

  1、負責幼兒一日活動組織及班級教育教學工作,制定本班的教學計劃。

  2、負責幼兒園的家庭教育指導工作;

  3、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

  4、定期向園領導匯報工作,接受其檢查和指導

  任職要求:

  1、幼兒教育、學前教育專業,大專以上學歷;

  2、有3年以上幼兒教學工作經驗。

  3、對孩子有愛心、有耐心、親和力強;

  4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;

  5、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;

  6、有幼兒園教師資格證,普通話證。

  薪資范圍:2700-4200元,購買五險,提供食宿,享受帶薪寒暑假。

  工作地點1:五華區教場北路聯系人:張老師——13888096138

  工作地點2:官渡區太平村聯系人:劉老師——18787458890

  工作地點3:呈貢區朝云街聯系人:楊老師——15877997021

  (3)幼兒園保健醫2人

  崗位職責:

  1、在園長或主任的領導下,負責制定學期衛生工作保健計劃和檢查衛生保健、安全制度,季節性防病計劃,并按時進行預防接種工作。

  2、嚴格執行嬰幼兒入園及定期檢查,每日晨、午、晚間檢查,定期做身高體重測量和分析工作,掌握各班幼兒的健康情況,發現問題分析研究,采取措施,及時解決。特別對體弱兒及營養不良幼兒要加強護理,給予必要的照顧,根據不同情況,采取不同措施使其逐步增強體質。

  3、做好傳染病的管理工作,發現傳染病要做到早隔離、早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。

  4、負責小傷小病的診斷治療工作,爭取做到一般疾病園內治療。

  5、管理好嬰幼兒的膳食,檢查每周食譜質量,指導并監督炊事員做好飲食衛生與食具消毒衛生工作。

  6、研究調配和改善幼兒膳食,開展膳食調查和營養計算,檢查飲食、環境衛生和抓好廚房的營養衛生監督,做好食物的檢驗,制定每周食譜,辦好伙食,保證幼兒有足夠的營養。

  7、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作,定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查,做好分析評比工作。

  8、制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格,積累資料做好各種統計分析,不斷改進幼兒保健工作質量。

  9、注意園內環境衛生安全及清潔衛生,定期巡視檢查,發現隱患,及時采取措施,避免危險事故的發生。

  10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護理工作,做好病兒的觀察記錄及消毒隔離工作。

  11、組織保教人員、炊事人員保教業務學習,定期按季節向家長及工作人員宣傳保健和防病知識,并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。認真做好醫務監督工作。

  12、組織新參加工作的教職人員,進行就職前的全面體格檢查。

  13、完成園長交辦的其它工作

  (有幼兒園保健醫生資格證者優先)

  任職要求:

  年齡25歲以上,無不良嗜好,踏實肯干,有保健醫工作經驗者優先。

  薪資范圍:3000-4000元,購買五險,提供食宿,享受帶薪寒暑假。

  工作地點1:呈貢區朝云街聯系人:喬老師——13708485610

  工作地點2:五華區教興路聯系人:楊老師——15877997021

  (4)幼兒園保育員3人

  崗位職責:

  1、負責整理、打掃班級衛生清潔工作,配合老師做好幼兒一日生活護理,輔助班級教師開展其他常規工作;

  2、喜歡孩子,為人正直誠信,善良寬容,具有較強的工作責任心;

  3、善于學習,不斷進步,熱愛幼教事業,工作積極主動,團結同事;

  4、高中以上學歷,具有《保育員》證書;

  任職要求:

  年齡45-55歲,無不良嗜好,踏實肯干,有保育工作經驗者優先。

  薪資范圍:2300-2900元,購買商業險,提供食宿,享受帶薪寒暑假。

  工作地點:五華區教興路聯系人:楊老師——15877997021

  (5)保潔1人

  崗位職責:

  幼兒園保潔工作,主要涉及幼兒園內公共區域的衛生清潔及消毒工作,以及后勤園長安排的臨時性事務等;

  任職要求:

  年齡35歲以上,無不良嗜好,踏實肯干,有保潔工作經驗者優先。

  薪資范圍:2500-3000元,購買商業險,提供食宿,享受帶薪寒暑假。

  工作地點:五華區教興路聯系人:楊老師——15877997021

  文章來源:昆明市勞動就業服務局公眾號
https://mp.weixin.qq.com/s/LOsfdW2U_nqVLp8__Gnrnw

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