2024年云南文山市人民醫院招聘第一批編外合同制人員公告（51人）

發布：2024-01-26 10:49:59 字號：小 | 中 | 大

云南文山市人民醫院招聘工作人員摘要

　　2024年云南文山市人民醫院招聘第一批編外合同制人員公告已公布。云南文山市人民醫院招聘第一批編外合同制人員51人，報名時間：2024年1月24日—2024年1月30日。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南文山市人民醫院招聘工作人員正文

2024年云南文山市人民醫院招聘第一批編外合同制人員公告

　　經上級部門批準，文山市第二人民醫院作為文山市人民醫院院區運行，為做好臨床科室分設工作需要，現擬面向省內、外公開招聘一批編外合同制人員，現將有關事項公告如下：

　　一、計劃、范圍、對象及具體條件

　　具體招聘計劃、范圍、對象及條件詳見附件2《文山市人民醫院2024年第一批編外合同制人員招聘崗位明細表》。

　　（一）招聘人員由醫共體總院根據工作需要調劑使用。

　　（二）文山市2017年通過考試錄用的鄉村醫生，目前仍在崗并經本次考試合格錄用后，優先聘用到文山市第二人民醫院工作。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

　　（二）堅持以人為本、人崗互適的原則；

　　（三）堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘基本條件

　　（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求；

　　（五）具備擬報考職位所需的其他條件。

　　（六）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1．受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的。

　　2．因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的，有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

　　3．被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

　　4．其他不宜參加公開招聘情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名時間、地點及報名方式

　　1．報名時間：2024年1月24日—2024年1月30日（周末除外），上午08:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

　　2．報名地點：文山市人民醫院人事科（行政樓四樓），聯系人：袁**，聯系電話：0876—2186352。

　　3．報名方式：采取現場報名的方式進行。每名考生只允許報考一個崗位。

　　（二）報名時須提供的材料

　　報名表（附件1）、本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、學位證書、相關資格證、執業證書原件及復印件。2017年通過考試錄用的鄉村醫生須提供鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）在職在崗證明。

　　（三）資質審核

　　1．2024年2月1日由招聘小組成員對報名人員信息及其證件資料進行復核。

　　2．對資料不符合要求的人員，取消考試資格。

　　（四）考試

　　考試不受開考比例限制，采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，進入面試人選根據筆試成績由高分到低分的順序按照1:2比例確定，出現成績并列的相應擴大進入面試人數，如比例達不到1:2的，則該崗位人選全部進入面試環節，面試成績當場公布。

　　1．筆試。采取閉卷方式，總分100分，考試內容為所報崗位相關專業知識。

　　2．面試。滿分100分。面試主要考評應試者的語言表達能力、溝通協調能力、應急處理能力、求職動機與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。

　　3．統一考試時間、地點

　　（1）筆試時間：2024年2月19日，筆試地點另行通知。

　　（2）面試時間及地點：另行通知。

　　（3）筆試考試地點：請于2024年2月18日到文山市人民醫院黨務政務公開欄及文山市人民醫院官網http://www.wssrmyy.net/查看。參加考試時需攜帶本人身份證。

　　4．擬聘用人員的確定

　　參加筆試、面試應試人員，設置成績合格分數線。綜合成績須達到60分及以上，按成績從高到低依次確定進入下一招聘環節。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定。文山市2017年通過考試錄用的鄉村醫生，符合此次招聘條件的筆試成績加5分，綜合成績與其他考生并列時優先錄用。

　　（五）體檢

　　體檢在文山市人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自付。

　　體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。

　　（六）公示和聘用

　　根據考核結果，擇優確定擬錄用人員，醫院對擬錄用人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議的，與醫院簽訂《云南省勞動合同書》。

　　五、崗前培訓與考核

　　崗前培訓時間為1個月，培訓期間，不享受任何待遇，崗前培訓結束后經職能部門及所在科室進行考核，考核合格后進入試用期，考核不合格者取消聘用，從總成績在60分以上人員中，按從高到低的順序進行遞補進入下一招聘程序。試用期為三個月，試用期間不享受績效工資，試用期結束經考核合格者留用，不合格者解除勞動聘用關系。

　　六、聘任期間的待遇

　　（一）工資待遇

　　1．基本工資

　　基本工資=基礎性工資+月獎勵性工資+院齡工資+職稱工資。

　　2．績效工資

　　試用期間不享受績效工資，試用期滿經考核合格后，按《文山市人民醫院編外人員管理規定》享受績效工資。

　　（二）社會保險金

　　簽訂《云南省勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定繳納社會保險及住房公積金。個人自出部分從工資中扣取繳納，單位部分由單位繳納。

　　七、工作要求

　　（一）工作人員與考生存在回避關系的，實行回避制。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消招聘資格、當月績效工資以及降職、降級的處罰。

　　（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除勞動聘用關系。

　　（三）招聘工作由文山市人民醫院紀檢監察室全程參與并進行監督。