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2024年云南公務員考試面試模擬題：創新探索聯手共治大運河

發布：2024-02-22 12:44:43 字號：小 | 中 | 大

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　　進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務員面試系統課程】進行系統學習，相信能給考生帶來一定的幫助。

創新探索聯手共治大運河

　　【熱點背景】

　　大運河，渙渙流水，悠悠千載，見證著杭州的歷史，也讓這座城更加靈動和富饒。為守護好一波碧水，9月24日下午，杭州上城區、拱墅區、余杭區、臨平區治水辦共同簽署了《京杭運河流域共治協議書》，也拉開了京杭運河杭州段流域治理機制聯動、資源共享的新帷幕。換句話說，運河杭州段的上下游、左右岸，將合力破解共治難題。

　　根據協議內容，四個城區將深化流域共治機制，構建聯合共同體，進一步深化區域環境聯合治理聯席會議制度，互相交流經驗，通報信息，共同研究解決上下游的環境問題，集中資源推進治水工作，助力水環境的提升。在“共防、共治、共保、共建、共享”的良好合作局面基礎上，進一步整合多元力量，深化在上下游、左右岸、干支流方面的全面協作。

　　【模擬試題】

　　近日，杭州四城區治水辦共同簽署了《京杭運河了流域共治協議》，根據協議內容杭州四城區將聯手深化流域共治機制，通過聯席會議制度，互相交流經驗、共同解決上下游環境問題，集中推進治水工作，形成“共防、共治、共保、共建、共享”的良好合作局面。對此，你怎么看？

　　【參考答案】

　　1.表明態度。

　　守護運河、守好一波碧水就是守護生態文明，杭州此次四城區聯手共治京杭運河杭州段是一次有益的探索，讓見證杭州歷史的大運河煥發生機，值得肯定和點贊。

　　2.分析該協議的積極意義。

　　(1)治水制度化。四城區構建聯合體，進一步深化區域環境治理聯合會議制度，從制度上規定了流域內治水的要求。

　　(2)資源集約化。在“共防、共治、共保、共建、共享”的良好合作局面基礎上，進一步有效整合區域內多元力量，促進全面協作能力。

　　(3)治水智能化。此次治水采用的智慧管網系統平臺，將健康指數、供水量、污水排放量、水質分析、排口分析數據進行整合，起到了預警作用，提高了治理的及時性、準確性。

　　(4)防治一體化。流域內共同實施聯合執法監督，定期或不定期的現場檢查與信息互通機制，有效加強了流域內水質的監測和防治能力，提高水體防治應急能力。

　　(5)生態雙贏化。流域內運河的有效治理將會帶動沿線運河相關產業的發展和生態環境的有力保護，此舉一箭雙雕。

　　3.提出對策及建議。

　　(1)技術上強化智能化管理。繼續創新推廣“管網監測+數字系統平臺運維”的數字賦能方式，更加全面地進行雨水監管、污水系統運轉以及賦能治水。

　　(2)理念上落實防治相結合。流域內相關的主管部門要繼續推進和深化流域共治機制，共同研究解決上下游環境治理和預防問題，集中力量助力水環境的提升。

　　(3)行動上呼吁社會力量共治。系統治理大運河，需要發動民間護水力量，政府職能部門要積極鼓勵民眾及時監督、反饋沿河問題，需要引進企業力量共同參與大運河流域治理，責任到人，建立相對應的責任追究機制。

面試備考提醒

　　臨門一腳關鍵就在備考。在這關鍵時刻！為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮。云南公務員考試網推出了云南公務員面試系統課程進行在線學習。新課時加入了無領導小組面試技巧。一方面讓考生們進一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓處在準備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰。

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