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2024年云南臨滄滄源佤族自治縣教體系統(tǒng)公開招聘公告

發(fā)布:2024-03-08 15:06:45 字號: | | 我要提問我要提問
\云南臨滄滄源佤族自治縣招聘工作人員摘要

  2024年云南臨滄滄源佤族自治縣教體系統(tǒng)公開招聘公告已。滄源佤族自治縣民族中學(xué)高中部公開招聘急需緊缺專業(yè)人才5人,云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)其公布如下:

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\云南臨滄滄源佤族自治縣招聘工作人員正文

2024年云南臨滄滄源佤族自治縣教體系統(tǒng)公開招聘公告
  
  為進一步加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進計劃的批復(fù)》,決定在滄源佤族自治縣民族中學(xué)高中部公開招聘急需緊缺專業(yè)人才5人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘對象、人數(shù)及條件。

  (一)招聘對象

  2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生(含2022年至2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生),戶籍不限,同等條件下本地生源優(yōu)先,碩士研究生及以上學(xué)歷的不作學(xué)歷性質(zhì)限制。

  (二)招聘人數(shù)及條件

  滄源佤族自治縣2024年度教體系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表

  111

  (三)招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,對于2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲及以下(年齡計算截止日期為發(fā)布公告報名之日);

  3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛教育事業(yè);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;

  7.符合報考崗位要求的其它資格條件。

  不符合引進的情形:

  1.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、聘用紀律行為的人員;

  4.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用(聘用)的人員;

  5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

  6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二、待遇保障、違約責(zé)任及相關(guān)要求。

  (一)引進的急需緊缺人才在配偶隨調(diào)、子女入學(xué)方面優(yōu)先給予解決。

  (二)引進的急需緊缺人才須在滄源縣內(nèi)實際服務(wù)年限滿8年,實際服務(wù)年限不滿8年的,以不滿1年(年對年、月對月)支付違約金1萬元計算并收取。編制內(nèi)引進的急需緊缺人才因個人原因服務(wù)年限不滿8年而申請調(diào)出縣外的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。

  (三)引進的急需緊缺人才為博士及以上學(xué)歷的,聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼2萬元;聘用滿8年的,期滿次年給予一次性獎勵補貼8萬元。引進的急需緊缺人才為碩士研究生學(xué)歷的,聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼2萬元;聘用滿8年的,期滿次年給予一次性獎勵補貼4萬元。引進的急需緊缺人才為雙一流大學(xué)一流學(xué)科全日制本科學(xué)歷的,聘用的當(dāng)年給予一次性安家補貼1萬元,聘用滿8年且每年年度考核均為合格以上等次的,期滿次年給予一次性獎勵補貼2萬元。以上服務(wù)年限不滿8年的不兌現(xiàn)一次性獎勵補貼,并按規(guī)定支付違約金。

  三、招聘時間、地點

  現(xiàn)場報名時間及地點:以云南省2024年公費師范生招聘會暨“云南省2024屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”公告時間、地點為準(zhǔn)。

  四、招聘程序

  (一)報名方式:報名采取現(xiàn)場投簡歷報名的方式進行。提交材料:報名人員填寫報名登記表(貼好照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆)、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校公章)、獲獎證書等材料。報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,由考生提供學(xué)校證明,并承諾在資格復(fù)審時提交;未取得教師資格證的,提交有效期內(nèi)參加教師資格考試筆試相關(guān)證明,承諾在資格復(fù)審時提交證書。

  (二)資格審查:報名結(jié)束后由相關(guān)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進行審核,并從符合條件的報名人員中擇優(yōu)擬定進入筆試人員名單,以電話(手機短信、微信群)形式通知考生本人,未納入考試人員范圍的不再另行通知。如因考生本人原因無法聯(lián)系而延誤考試的,由本人自行承擔(dān)。

  (三)考試方式、時間、地點

  1.筆試

  (1)筆試時間:報名當(dāng)天16:00—17:00(如有變化以電話、手機短信或微信群通知為準(zhǔn))。

  (2)考試地點:具體考試地點以電話、手機短信或微信群通知為準(zhǔn)。

  (3)筆試內(nèi)容:筆試為分學(xué)科閉卷考試,命題范圍和內(nèi)容為報考學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識,滿分100分,筆試時間為60分鐘。

  (4)筆試成績公布:筆試成績當(dāng)天計分核實后公布。

  2.面試按學(xué)科招聘崗位計劃1:3的比例從筆試成績高分到低分確定參加面試考生。達不到1:3比例的學(xué)科,筆試成績需達到60分及以上方可進入面試,面試人員名單以電話、手機短信或微信群通知為準(zhǔn)。

  (1)面試時間:具體面試時間以電話、手機短信或微信群通知為準(zhǔn)。

  (2)面試地點:具體面試地點以電話、手機短信或微信群通知為準(zhǔn)。

  (3)面試方式:所有學(xué)科崗位面試采取微型課(80分)+答辯(20分)的形式進行,面試滿分為100分。面試時間為25分鐘(微型課15分鐘+答辯10分鐘),考生根據(jù)所報崗位學(xué)科自行提前準(zhǔn)備微型課教案,答辯現(xiàn)場抽題。

  (四)確定擬聘人員

  考試結(jié)束后,總成績等于面試成績加筆試成績。按照考試總成績由高到低的順序確定擬聘人員,面試成績需達70分及以上的方可聘用。如總成績相同的,則以面試成績高分者擬聘,并簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (五)資格復(fù)審

  擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審,未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺,按綜合成績由高到低依次遞補一次。

  (六)體檢

  擬聘人員資格復(fù)審合格后,在指定時間到指定綜合醫(yī)院體檢,體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績由高到低依次遞補一次。

  (七)公示

  體檢、考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行為期7天的公示,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映,否則不予受理。

  (八)聘用

  1.符合聘用條件的人員,按我縣同類事業(yè)單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后,實行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正,有參與黃賭、毒等違法行為,患有嚴重傳染病,認定不符合學(xué)校要求的,用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

  2.一年試用期滿后,經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式在職在編教師。

  3.聘用人員須在滄源縣民族中學(xué)實際服務(wù)年限滿8年,實際服務(wù)年限不滿8年的,以不滿1年(年對年、月對月)支付違約金1萬元計算并收取。因個人原因服務(wù)年限不滿8年而申請調(diào)出縣外的,不予辦理調(diào)動手續(xù)。

  五、有關(guān)事宜

  (一)應(yīng)聘人員須服從國家和省的招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書、證件,對違反招聘紀律的人員,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘工作的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

  (二)應(yīng)聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效,屆時若有資料信息與事實不符的人員,查實后將不予聘用。

  滄源佤族自治縣教育體育局,電話:0883-7122647;

  滄源佤族自治縣民族中學(xué),電話:0883-7121483。

  滄源佤族自治縣教育體育局

  滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局

  2024年3月5日

  文章來源:滄源佤族自治縣教育體育局
https://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/124212.htm

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