2024年云南普洱市市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘公告（45人）

發布：2024-03-26 17:10:32 字號：小 | 中 | 大

我要提問

云南普洱市市直醫療衛生事業單位招聘工作人員摘要

　　2024年云南普洱市市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘公告已公布。普洱市2024年市直醫療衛生事業單位計劃招聘急需緊缺人才45名。云南公務員考試網現將其公布如下：

更多云南招聘公告獲取

云南普洱市市直醫療衛生事業單位招聘工作人員正文

2024年云南普洱市市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘公告

　　為加強普洱市直醫療衛生單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究同意，普洱市2024年市直醫療衛生事業單位計劃招聘急需緊缺人才45名，現將招聘的有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位情況

　　（一）普洱市人民醫院：20人；

　　（二）普洱市中醫醫院：10人；

　　（三）普洱市第二人民醫院：1人；

　　（四）普洱市疾病預防控制中心（市衛生監督所）：5人；

　　（五）普洱市婦幼保健院：7人；

　　（六）普洱市緊急救援中心：2人；

　　崗位條件詳見《2024年普洱市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.普通高等院校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生（應屆畢業生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業生）；

　　2.符合招聘崗位要求的人員。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.品行端正，熱愛所報考事業單位；

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（三）戶籍要求

　　戶籍不限。

　　（四）不符合報名條件的情況

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應聘；

　　2.普通高校全日制在讀的非2024年畢業生（含取得本科學歷在讀的碩士研究生，取得碩士研究生學歷在讀的博士研究生）；

　　3.2024年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員（無論是否辦理辭職手續）；不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員；

　　4.2024年4月1日前被普洱市各級事業單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業協議的畢業生；

　　5.2019-2023年期間在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源，尚在禁考時限的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　三、報名方式及審核

　　（一）報名方式

　　報名方式為現場報名，不接受委托報名。每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

　　（二）報名時間及地點

　　第一場

　　時間:2024年4月1日（星期一）9：00—12：00。

　　地點:昆明醫科大學西苑(昆明市呈貢區春融西路1168號)。

　　第二場

　　時間:2024年4月2日（星期二）9：00—12：00。

　　地點:云南中醫藥大學五行廣場（昆明市呈貢區雨花路1076號）。

　　招聘工作組在昆明醫科大學西苑、云南中醫藥大學開展專場招聘，招聘崗位及人數隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名。

　　（三）報名需提供材料

　　應聘人員必須按崗位要求提供所有證件及證明材料原件到所報考單位進行資格審核，否則不予資格審核通過。

　　1.個人簡歷及相關資格證書、普洱市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘人員報名登記表（附件2）、承諾書（附件3）。

　　2.非2024年畢業生提交畢業證、學位證、本人身份證、就業登記證或報到證（普通招生計劃崗位必須提供）、近期免冠小一寸正規照片2張及招聘崗位要求提供的相關資格證書。

　　3.2024年畢業生需提交所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表、在校學習成績單和本人身份證，近期免冠小一寸正規照片2張及招聘崗位要求提供的相關資格證書。待正式畢業后，必須在規定的時間內按崗位要求提供相關證件及證明材料原件到用人單位進行復核，如畢業后不能提供相關證件及證明材原件的，則不得進入后續招聘環節。

　　（四）資格審核

　　招聘單位根據報名人員提供材料及招聘簡章崗位要求進行資格審核。

　　四、公開招聘方式

　　（一）招聘方法

　　采取面試的方法進行。

　　（二）招聘程序

　　根據報名人員提供材料進行資格審核，資格審核通過人員按進入面試人數與崗位招聘人數3:1比例確定進入面試的人員，如進入面試人數與崗位招聘人數達不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，經急需緊缺人才招聘工作領導小組研究同意，也可按該崗位實際報名審查合格人數進行面試。

　　五、面試

　　（一）面試對象

　　經資格審核合格后確定進入面試人員。

　　（二）面試方式

　　結構化面試。

　　(三)面試總體時間安排

　　2024年4月1日、4月2日（詳細時間另行通知）。

　　（四）面試地點

　　昆明醫科大學西苑、云南中醫藥大學（詳細地點另行通知）。

　　（五）面試內容

　　面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制能力及人崗匹配性、語言表達能力、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。

　　面試總分100分，實際到場參加面試人數與招聘人數比例達到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數線為60分；實際到場參加面試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數線為70分。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招聘程序。如出現面試成績相同且招考人數與進入面試后續招聘程序人數比例超過1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計算成績確定排名先后。

　　面試成績為最終成績。全部面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示。在劃定的最低面試合格分數線以上，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入考察體檢環節人員名單，并現場與進入考察體檢環節的應聘人員簽訂意向性就業協議（含補充協議）。如應聘人員放棄簽訂協議的，可在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補。

　　六、考察和體檢

　　簽訂意向性就業協議人員按規定進入考察和體檢，考察、體檢時間另行通知。

　　（一）考察

　　簽訂意向性就業協議人員在規定時間內提供本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證（或畢業生就業報到證）、本人學籍檔案原件和崗位要求提供的相關材料，由各用人單位及普洱市衛生健康委員會負責審核材料真實性，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察，考察無異議的進入體檢, 考察不合格者，不予聘用。

　　（二）體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　體檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

　　（二）聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

　　八、遞補事項

　　招聘過程中，因應聘人員放棄或考察、體檢和公示等環節不合格，出現崗位空缺的，由普洱市2024年市直醫療衛生事業單位急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

　　九、其他事項