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2025年云南公務員考試面試指導：精準化審題，助推針對性答題

發布：2024-04-17 15:22:11 字號：小 | 中 | 大

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更多考生回憶版面試試題獲取

面試技巧方法案例

　　進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務員面試系統課程】進行系統學習，相信能給考生帶來一定的幫助。

精準化審題，助推針對性答題

　　考生在面試考場中表現不理想，有一部分原因是在審題環節出現了問題，沒有找準、找全題干問題，忽略了得分要點。對此，小編提出以下幾點建議，幫助考生充分梳理題干，找準、找全問題，做到問什么答什么，從而脫穎而出。

　　一、審題時要善于捕捉題干中的關鍵信息，找準找全問題，答題時要根據題干給的身份和現實情況，分清楚輕重緩急和解決順序。

　　例題：為方便群眾辦事，某縣開通了智能語音接聽服務。周末試運行兩天后，群眾在周一早上紛紛來到大廳，抱怨語音智能接聽系統答非所問，情緒激動，非常不滿。假如你是縣政務大廳的負責人，你怎么辦?

　　在這道題中，考生身份是政務大廳負責人，面臨的問題主要有：1、群眾紛紛來大廳反饋;2、抱怨系統答非所問;3、群眾情緒激動，非常不滿。因此在作答時，考生只需緊緊圍繞這三個問題，結合政務大廳負責人的職責和權限，按照事情輕重緩急依次化解問題即可。

　　主要處理步驟如下：一是維持現場秩序，協調各項工作有序開展。二是安撫群眾情緒。為群眾帶來的不便誠摯道歉，解釋系統試運行問題，做出優化系統、妥善解決問題的承諾。三是解決訴求，反饋問題。一方面記錄群眾反饋的問題及建議，引導群眾通過窗口、自助辦理等方式辦理業務;另一方面將反饋的問題對接給技術部門，及時優化測試，保證系統的穩定運行。

　　二、針對性地分析問題，解決問題，做到問什么答什么，怎么問就怎么答，解決問題時一定要務實具體。

　　例題：為了推動農村特色產業發展，提升農民專業技術知識水平，單位計劃組織專家送技術下鄉活動。假如領導讓你做本次活動的組織者，你認為工作的重點是什么?

　　一是做到問什么答什么。這道題屬于計劃組織類題目，考生的核心任務是組織好專家送技術下鄉活動，答題中要特別注意，本道題的作答形式是以活動重點來展現，因此考生在思考時不能想當然地將前期準備、后期收尾這些流程性內容全加進去，而是要思考送技術下鄉的重點具體包含哪些。二是解決問題要務實具體。組織專家送技術下鄉，不僅要讓專家能給農民傳授農民需要的、能夠用得到的專業技術和知識，還要讓農民能夠掌握，能夠真正解決種植過程中所遇到的問題，進一步地推動農村特色產業的發展。否則就只是形式主義、走過場。所以在進行闡述的時候，對于本次活動的內容要選擇合適的方式方法、送扎扎實實的技術知識，讓農民能夠高效掌握，才能保證本次活動的效果。

　　三、整體作答思路

　　1.送的內容要實。相關產業的理論知識+實際操作。2.送的形式要新。視頻直播講解+手把手一對一教學。3.送的人員要專。專家+農創客。4.送的效果要好。考核+定期答疑解惑。

面試備考提醒

　　臨門一腳關鍵就在備考。在這關鍵時刻！為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮。云南公務員考試網推出了云南公務員面試系統課程進行在線學習。新課時加入了無領導小組面試技巧。一方面讓考生們進一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓處在準備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰。

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