2025年云南公務員考試面試指導：利用首因效應，取得良好印象

　　眾所周知，面試考場是根據考生的總體表現進行打分，但一般一個半天要面試20多個考生，再加上考察者精力在持續下降。這就會導致如下問題：1、考生同質化，分數拉不開。2、考察者易走神，優勢不凸顯。針對這一問題，我們可以采取的手段之一是在考察者精力較為集中的入場階段，通過得體的穿著和良好的氣質吸引考官，也就是利用首因效應。

 

　　技巧解析

 

　　首因效應是指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象并非總是正確的，但卻是最鮮明、最牢固的，并且決定著以后雙方交往的進程。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象，那么人們就愿意和他接近，彼此也能較快地取得信任和了解，從而影響人們對他以后一系列行為和表現的解釋。反之，對于一個初次見面就引起對方反感的人，即使由于各種原因難以避免與之接觸，人們也會對之很冷淡，在極端的情況下，甚至會在心理上和實際行為中與之產生對抗狀態。

 

　　在面試當中通俗點解釋就是，考察者看到你的第一印象如果比較好那么在你后續的答題過程中會著重關注你的優點，反之就會因為固有印象而放大你的缺點。

 

　　一、得體的穿著

 

　　(一)女性儀容儀表

 

　　1.發型需要與自己風度、氣質一致。

 

　　發型不宜過度染燙，發色勿夸張;長短均可，長發可扎成馬尾或丸子頭，但注意丸子頭不宜過高，短發最好露出眉毛和耳朵，劉海兒不要遮擋眼睛;碎發盡量整理，避免下意識撩頭發。

 

　　2.妝容要求為不化妝或化淡妝。

 

　　妝容不化妝或化淡妝均可。不宜貼假睫毛，睫毛要刷得自然;眉毛顏色自然為主，增加五官辨識度;雙眼皮貼不要起翹;唇膏以淺色為主;可戴耳釘，但不宜選用耳線、耳墜，簡約為主，項鏈同理，凈鏈為宜，不帶也可;手上除手表外不帶有其他裝飾。

 

　　3.根據不同季節特點，選擇合適自己的正式裝束。

 

　　服飾選擇掌握三大原則即可，第一是應時，選長褲或工裝裙、連衣裙，上衣選正裝襯衫，勿太透太露，3-5cm正裝鞋;第二是應景，著裝相對正式隆重即可，不必非要嚴肅正式的黑色西裝;第三是應己，衣服不宜過于肥大寬松或過于緊身，鞋子根據身高及平時習慣選擇平底或矮高跟鞋。

 

　　(二)男性儀容儀表

 

　　1.注意發型胡須整潔。

 

　　頭發干凈利落，切記不要奇形怪狀，注意在考前3-5天理發會比較自然，不宜夸張染燙及染色，頭發前不覆額，后不蓋領，側不避耳;胡須考前刮干凈，手和指甲保持干凈，不留長指甲，嘴唇可適當潤唇。

 

　　2.服飾建議根據季節、具體天氣情況選擇服裝。

 

　　夏季短袖襯衫素色為主，冬季長袖襯衫即可，各地考生根據所在地的溫度選擇是否要穿西裝外套;襯衫最上面的扣子可不系，上衣要扎進腰帶中;西褲深灰深藍為宜，不要太肥，調整好長短。

 

　　二、良好的氣質

 

　　(一)入場：敲門與否根據考場情況而定，如引導員帶領直接進入考場內則不需要，如只帶到門口則需要;入場行進間眼睛直視前方;行進速度可稍快，給人干練的感覺;站定后就不要再亂動。

 

　　(二)問好：聲音要洪亮，表情要自然。問好的時候氣勢一定要足，聲音要洪亮體現出精氣神，表情一定要自然親和，女生面帶微笑，男生自然得體。

 

　　(三)行禮：鞠躬行禮表示尊重，30-45度為宜，不能過于應付，也不能一躬到底。

 

　　(四)坐姿：坐姿規范，不能彎腰、靠背、附桌，男生雙腿自然與肩同寬，女生雙腿并攏;雙手自然放置于桌面;認真傾聽考場紀律要求，不能著急看題目。