2024年云南經貿外事職業學院“銀齡專任教師”第一批次全國招募公告（116人）
云南經貿外事職業學院招聘摘要2024年云南經貿外事職業學院“銀齡專任教師”第一批次全國招募公告已公布。云南經貿外事職業學院“銀齡專任教師”第一批次全國招募116人，招募時間從即日起至7月30日。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南經貿外事職業學院招聘工作人員正文2024年云南經貿外事職業學院“銀齡專任教師”第一批次全國招募公告
為貫徹落實《國家銀齡教師行動計劃》（教師（2023）6號）、《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函（2024）4號）等文件精神，不斷提高學校教育教學質量，加強學校師資隊伍建設，充分發揮教育系統退休教師的政治優勢、專業優勢、經驗優勢和示范引領作用，進一步加強我校高層次人才隊伍梯隊建設，深入實施人才強校戰略，結合我校實際，現將2024年“銀齡專任教師”第一批次全國招募有關事項公告如下：
一、學校簡介
云南經貿外事職業學院始創于1998年，是云南省特色骨干高職院校、云南省優質高職院校立項建設單位和國家級示范性職教集團建設單位。2018年，被教育廳評為云南省職業院校管理水平提升行動計劃高職教育管理15強單位；2019年，在高職教育創新發展行動計劃（2016—2018年）中，共獲得8項省級示范性成果，其中5項被認定為國家級示范性成果；學校2020年入選教育部“AI+智慧學習”人工智能學院項目試點和教育部首批“魯班工坊”聯盟成員單位；2021年，學校入選“云南省省級高水平高等職業學校和高水平專業群建設”的雙高建設單位、云南經貿外事職業教育集團入圍國家級第二批示范性職業教育集團（聯盟）培育單位；2022年，學校獲得了“第一屆云南省教學成果獎（職業教育）一等獎”；2023年，學校成功入選第一批云南省職業教育信息化標桿學校培育單位、7個項目入選教育部第二期供需對接就業育人項目立項名單；4月，被認定為第二批全國學校急救教育試點學校；7月，學校在軟科中國民辦高職院校排名中排名第17位。
二、招募計劃
2024年我校“銀齡專任教師”第一批次全國招募計劃116名，具體教學單位及專業等要求如下：
三、基本要求
“銀齡專任教師”招募計劃以產業需求為導向，圍繞辦學定位及學校高質量發展需求，面向重點專業（群）、人才緊缺行業、重點項目建設以及職教新質生產力發展需求，長期招募“銀齡專任教師”，聘期執行2年一聘。
四、基本條件
1.熱愛教育事業，貫徹落實黨的教育方針，具有先進教育教學理念；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良、身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。
2.年齡不超過70（含）周歲，身體狀況能夠勝任教育教學工作。
3.教育教學或科研經驗豐富，副高級及以上職稱并取得教師資格證的高校退休教師，以及具有副高級及以上專業技術職務的科研院所、部隊院校、行業企業退休人員。
4.碩士研究生及以上學歷優先。
五、崗位職責
除完成既定的每學年不少 64 課時的教學工作量外，還需按照二級學院實際，開展相關指導任務。
1.根據自身專業特長，結合學校教育教學及管理需求，通過課程教學、實訓指導、畢業設計（論文、創作）指導、競賽指導、專業建設、團隊建設、課題研究及教學督導等方式，開展形式多樣的教學科研活動；
2.指導青年教師，開展傳幫帶，承擔師帶徒任務，助力青年教師快速成長；
3.開展各種學術研討、講座、交流會、論壇等，幫助提高校內教師的學術水平；
4.參與二級學院專業建設規劃，指導和協助所聘任專業通過云南省高等職業院校專業綜合評價認定（達到合格及以上）。
以上任務不作明確要求，具體由銀齡專任教師本人與所聘任二級學院依據各學期教育教學和管理需求商定后，形成《銀齡專任教師個人學期工作任務計劃表》報學校備案，相關任務完成情況作為銀鈴專任教師個人履職考核和評優評先依據。
六、待遇保障
（一）銀齡專任教師待遇
本著充分發揮銀齡專任教師指導性，整合資源、突出優勢、規范管理，結合學校實際，將銀齡專任教師待遇分類核定。
結合學校實際工作需要和銀齡教師實際情況，學校可在銀齡專任教師中聘請部分教師在完成銀齡專任教師工作的同時兼任校內學術院長、職能部門中干、專業帶頭人、研究中心主任等職務，并在銀齡專任教師待遇基礎上給予崗位補貼，具體參照《云南經貿外事職業學院銀齡專任教師引進方案》執行。
（二）福利保障
1.銀齡專任教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。
2.“銀齡專任教師”聘期內因病因傷發生醫療費用、陪護費等，按本人基本醫療保險關系所在地有關規定辦理；聘期內生病或受傷的教師，參照學校相關制度，給予探望慰問等待遇；
3.提供校內單間公寓，免住宿費；
4.享受學校節日福利、餐補；
5.每年組織一次體檢，購買意外傷害保險；
6.根據崗位需求，安排銀齡專任教師辦公室，配齊配全硬件設備；
7.外省銀鈴教師每學年享受兩次往返差旅費報質量品牌部人力資源中心（人事處）銷。
七、招聘程序
（一）引進方式
采取設崗學院推薦與個人投遞相結合的方式組織招募。有意向的退休專家可根據公布的招募計劃填寫《云南經貿外事職業學院銀齡教師登記表》（附件1），由質量品牌部（人力資源中心）對應援教師的學歷資歷、業績成果等進行資格審查；
（二）人員遴選及審查
符合條件的，質量品牌部人力資源中心（人事處）聯合設崗學院組建招募工作組，對資格審查通過的應援教師進行線下面談，根據面談結果確定入職前審查名單，組織開展體檢、公檢法等審查工作，無異議者，報學校黨委會及黨政聯席會審議，確定擬聘任人選。
（三）簽訂聘用合同
學校同受聘教師簽訂《全職聘用合同》，明確待遇、工作任務以及雙方權利和義務；
（四）上崗任教
按學校開學時間或約定時間到校上崗任教。
八、其他事宜
（一）招募時間從即日起至7月30日。
（二）符合云南經貿外事職業學院“銀齡專任教師”條件人員按照自愿原則填寫《云南經貿外事職業學院銀齡教師登記表》，并附相關材料，文件命名“擬聘教學單位+姓名”，發送至郵箱551991874@qq.com。
相關材料目錄：
（1）《云南經貿外事職業學院銀齡教師登記表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；
（2）身份證掃描件（正反面）；
（3）高校教師資格證；
（4）職稱證掃描件；
（5）學歷、學位證；
（6）退休證；
（7）技能等級證書、人才稱號、主要榮譽和獎勵證書等掃描件。
聯系人及電話：張老師（0871-67971550） 繆老師（13678733683）
文章來源：云南經貿外事職業學院公眾號
https://mp.weixin.qq.com/s/jpN3VYCq77r1TIjviwHKNA
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