2024年云南楚雄州雙柏縣妥甸小學選調教師公告

發布：2024-08-21 09:58:58 字號：小 | 中 | 大

云南楚雄州雙柏縣妥甸小學招聘摘要

　　2024年云南楚雄州雙柏縣妥甸小學選調教師公告已公布。自愿報考的教師于2024年8月23日—24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申請（需學校校長簽署意見并加蓋公章）、招考教師報名表、身份證、學歷證、教師資格證書、普通話水平等級證書、課賽獲獎證書（由教育主管部門組織安排的獲獎證書）、教育質量獎證書、履職考核證書、師德師風證明和艱苦地區加分證明原件及復印件到妥甸小學辦公室報名。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南楚雄州雙柏縣妥甸小學招聘工作人員正文

2024年云南楚雄州雙柏縣妥甸小學選調教師公告

　　根據中共雙柏縣委辦公室雙柏縣人民政府辦公室關于印發《雙柏縣義務教育學校教職工縣管校聘改革工作方案》（雙辦通〔2021〕35號）文件精神和學校崗位需要，面向全縣鄉鎮中小學在編在崗教師公開選調教師16名，現公告如下：

　　一、選調原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則

　　（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則

　　（三）堅持能力素質與崗位要求相適應的原則

　　（四）堅持綜合考核與全面考察相結合的原則

　　二、選調比例

　　報考崗位與報名人數的比例不低于1:2。

　　三、選調范圍和崗位

　　（一）面向全縣鄉鎮小學在編在崗教師公開選調小學語文教師7名，小學數學教師7名。

　　（二）面向全縣鄉鎮中小學在編在崗教師公開選調音樂教師1名，體育教師1名。

　　四、選調條件

　　（一）符合《中小學教師職業道德規范》要求，熱愛教育事業，具有良好的政治素質，業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，有較強的教育教學能力。

　　（二）年齡在35周歲及以下指1989年9月1日（含9月1日）以后出生，教齡滿5年（新錄用或聘用的需滿最低服務年限）及以上（2019年9月30日及以前參加教育工作的在編在崗教師），特崗教師參加工作滿8年及以上（服務期3年加在編在崗5年，2016年9月30日及以前參加工作），三支一扶人員參加工作滿7年及以上（服務期2年加在編在崗5年，2017年9月30日及以前參加工作），持有小學及以上教師資格證、二級乙等及以上普通話水平等級證書。

　　（三）報考語文、數學教師崗位與所教科目一致且在縣內有近三年（2021-2022學年、2022-2023學年、2023-2024學年）教學成績可供核查和計算，沒有對應年限成績的依次往前計算（如近兩年任一二年級、請產假、長期培訓、借調、支教等對應的年限依次往前計算），具有大學本科及以上學歷；音樂崗位需全日制專科及以上音樂類專業，體育崗位需全日制專科及以上體育類專業。

　　（四）近三年年度履職考核為合格及以上等次。

　　（五）符合法律法規規定和有關政策要求。

　　（六）有下列情形之一者不得報名。

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查處理的；

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　3.受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

　　4.按照有關規定，對工作調動有其他限制性規定的；

　　5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　五、選調方法和程序

　　按照“發布選調公告、組織報名、資格審查、初選、綜合考核、體檢、考察、辦理調動手續、聘用”等步驟進行。

　　（一）發布選調公告

　　向全縣鄉鎮中小學發布公開選調公告，同時向社會公布選調崗位、選調范圍和人數、報名資格條件和選調程序及需要說明的其他事項。

　　（二）組織報名

　　報名采取自愿報名的方式進行，報名人員每人限報1個崗位。符合選調條件，自愿報考的教師于2024年8月23日—24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申請（需學校校長簽署意見并加蓋公章）、招考教師報名表、身份證、學歷證、教師資格證書、普通話水平等級證書、課賽獲獎證書（由教育主管部門組織安排的獲獎證書）、教育質量獎證書、履職考核證書、師德師風證明和艱苦地區加分證明原件及復印件到妥甸小學辦公室報名。

　　（三）資格審查

　　2024年8月25日由雙柏縣第一中學教育集團黨委、妥甸小學對報名教師進行資格審查。符合條件的小學語文教師、小學數學教師、中小學音樂、中小學體育專業教師方可進入初選。

　　（四）初選

　　1.語文、數學教學崗位的報名人員，按照《雙柏縣教育體育局關于修訂印發<城區學校公開招考教師教學成績計算及加分辦法>（試行）的通知》（雙教通〔2022〕24號）要求實施。語文、數學教師崗位報名人員的教學成績得分與加分項得分之和排名1:2進入綜合考核（綜合考核時間另行通知）。

　　2.通過資格審查的中小學音樂、中小學體育教學崗位的報名人員直接進入綜合考核（綜合考核時間另行通知）。

　　（五）綜合考核

　　1.語文、數學教師崗位綜合考核內容及分值

　　基本功考核成績得分×50%+試講考核成績得分×50%=綜合考核得分。

　　2.音樂教師崗位綜合考核內容及分值

　　識譜能力考核得分×5%+鋼琴自彈自唱考核得分×10%+手風琴演奏考核得分×15%+舞蹈編排和表演考核得分×15%+聲樂演唱考核得分×15%+才藝展示考核得分×10%+試講考核得分×30%=綜合考核得分。

　　3.體育教師崗位綜合考核內容及分值

　　籃球考核得分×25%+足球考核得分×25%+立定跳遠考核得分×20%+試講考核得分×30%=綜合考核得分。