2024年昆明市官渡區人民政府太和街道辦事處招聘方案
云南昆明市官渡區招聘摘要2024年昆明市官渡區人民政府太和街道辦事處招聘方案已公布。昆明市官渡區人民政府太和街道辦事處招聘5人，報名時間：2024年8月28日9：00至2024年9月3日22：00止。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南昆明市官渡區招聘工作人員正文2024年昆明市官渡區人民政府太和街道辦事處招聘方案
根據太和街道工作需要，昆明卓一勞務服務有限公司（以下簡稱公司）受昆明市官渡區人民政府太和街道辦事處委托，面向社會公開發布2024年太和街道編外工作人員招聘信息。現將有關事項公告如下：為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關于印發昆明市2020年促進高校畢業生就業創業十條通知》（昆政辦〔2020〕34號）、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關于鼓勵社會組織吸納高校畢業生就業的通知》（昆人社通〔2020〕91號）、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關于推進落實<昆明市2020年促進高校畢業生就業創業十條措施>相關工作任務的通知》（昆民聯發〔2020〕18號）文件要求，為進一步規范和加強街道編外聘用人員管理，提升街道編外聘用人員的基本素質、服務質量和工作效能，現將太和街道面向社區公開招聘編外工作人員實施方案公告如下：
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，筆試面試相結合的辦法面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
崗位：
1.社區專職工作者，具體崗位待招聘人員確定后由太和街道統一安排。招聘人數5人，設2個崗位，其中：崗位1招聘4人，2男2女；崗位2招聘1人，不限男女。
2.國有企業退休人員社會化管理人員，具體工作職責待招聘人員確定后，由太和街道統一安排。招聘人數1人，不限男女。
具體招聘崗位詳見《昆明市官渡區太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍、對象及條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正，熱愛社區工作，服從管理安排；
2.戶口所在地昆明市（含7個市轄區、1個縣級市、3個縣、3個自治縣），有基層工作經驗者或者已取得全國社會工作者職業水平證書等特殊情況，可放寬為不限戶口；
3.全日制本科及以上學歷，有基層工作經驗者或者已取得全國社會工作者職業水平證書等特殊情況，可適當放寬至全日制大專學歷；
4.年齡35周歲及以下（1989年8月1日以后出生），因崗位、專業技術需要，在基層服務滿3年以上等特殊情況的可適當放寬，原則上不超過45周歲；
5.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協調和寫作能力，能勝任崗位工作；
6.對已取得全國社會工作者職業水平證書，擁有社會工作專業背景以及有從事相關社會工作經驗的（在基層服務滿3年及以上）同等條件優先錄用;
7.在基層服務滿3年及以上，且工作表現優秀者筆試成績加3分，以此為基礎，基層工作每滿一年加1分（需提供相關證書或證明的原件和復印件）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的人員；
5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；
6.現役軍人、在校學生、在編人員；
7.法律法規和政策規定不得招聘的其他情形人員。
四、用工方式及待遇標準
經考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關系。
上級有文件明確規定待遇標準的按上級文件標準執行。街道使用的在輔助性崗位上的編外聘用人員，原則上按照《官渡區機關輔助性崗位工作人員工資待遇標準（試行）執行，特殊崗位待遇標準由用人單位提出工作建議，由街道行政辦公會議、黨工委會議研究討論決定。
五、招聘程序
報名→考試→公示→審查→公示→聘用
（一）報名
本次招聘采用掃碼報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發布之日起掃碼/點擊下方報名鏈接發送自身簡歷并如實填寫附件2《昆明市官渡區太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員報名表》、附件3《昆明市官渡區太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員誠信承諾書》，按照要求上傳身份證正反面、畢業證、學位證等證書完成報名進行初篩，篩選通過后進行筆試。
報名時間：2024年8月28日9：00至2024年9月3日22：00止。
報名主要流程如下:
1、掃碼/點擊報名鏈接發送簡歷，提交相關報名資料
報名鏈接：https://h.ynzp.com/zk/login/?examId=87
2.資格初審
報考人員發送簡歷后，請關注“卓一勞務”公眾號查看未通過資格初審的理由，但仍在網上報名期限內的（2024年9月3日16：00前），可再次報名并接受資格初審。待報名截止后2個工作日進行資格復審，于2024年9月6日9：00公示進入筆試人員名單。
注:報名考生可在報名后持續關注（卓一勞務）、（和潤太和）微信公眾號進行公示查看、考試費用交納、準考證打印等信息。
3.繳費
考試報名采取網上繳費方式。報考人員通過資格初審的將于2024年9月6日9：00開始繳費，可通過微信付款碼進行網上繳費，繳費成功即可參加筆試。（繳費時備注：張三太和街道編外工作人員考試費）繳費截止時間為2024年9月13日24:00，逾期未辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。
根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆官政字〔2011〕第013001號）規定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，基本技能測試費50元。
4.打印準考證
參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
注意事項：
（1）應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名；
（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
（二）考試
考試分為筆試、技能測試、面試三個環節，由招考領導小組統一進行。
1.筆試
資格復審合格的人員將在2024年9月28日（周六）進行筆試。基礎知識測試8:30-11：00，基本技能測試11：20-12：20。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。
筆試范圍為：社區工作基礎知識、公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。
2.基本技能測試
測試方式為計算機基本技能筆試考試。
筆試卷面分和基本技能測試分各為100分，成績保留小數點后二位。筆試和基本技能測試結束后，考試成績公示5個工作日。
3.面試
（1）對象：根據筆試和基本技能測試成績之和，原則上按崗位招聘計劃數與參加筆試和基本技能測試考試人數1：3的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。
如招聘崗位計劃數與參加面試考試人數達不到1:3比例時，按實際參加筆試和基本技能測試考試人數確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考試的考生應在面試前3天將書面申請書對應提交到太和街道黨政綜合辦公室。
（2）方式：采用結構化方式進行。
（3）時間和地點：待定。
面試分值為100分，成績保留小數點后二位。面試結束后，面試及考試總成績公示5個工作日。
4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定
（1）考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位。
（2）考試總成績經公示無異議，依據考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。
（3）自本次招聘起一年期內，若太和街道編外工作人員崗位有辭職、空缺等情況，則從本次招聘人員中按綜合成績高到低依次遞補。
5.其他要求
請應試人員自備醫用外科或以上級別口罩，考試期間建議全程佩戴口罩。應試人員報名時所選證件為身份證的，可使用帶照片的社會保障卡參考。
（三）體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔。
（四）考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。
（五）擬聘人員公示
根據綜合考察結果，確定擬聘用人員名單并進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。
（六）聘用
公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。
辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體、考生和社會監督。紀檢監察等部門負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、其他事項
（一）經報名、考試、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案報官渡區編外工作人員招聘工作領導小組批準后實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿5個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關規定執行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
（五）本招聘方案批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。
（六）招聘公告、筆試、面試、資格復審、公示等環節信息均發布于“卓一勞務”和“和潤太和”微信公眾號，報名考生請及時關注，因考生自身原因未關注公眾號獲取考試相關信息的，考生自行承擔責任。
八、聘用及管理
按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務派遣公司與被聘用人員辦理相關聘用手續。太和街道編外工作人員的日常管理工作由街道、社區具體負責。
九、監督電話
太和街道紀檢監察室：0871-63132556、0871-63174774
官渡區人民政府太和街道辦事處
2024年8月27日
文章來源：云南招聘網
http://www.ynzp.com/infos/164557.html?IsHideTop=
http://www.ynzp.com/infos/164557.html?IsHideTop=
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